Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Псковская область АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 августа 2012 г. № 435 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЛАСТНУЮ ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (2009 - 2013 ГОДЫ)" На основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановления Администрации области от 27 июня 2008 г. № 174 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации областных долгосрочных целевых программ" Администрация области постановляет: 1. Внести в областную долгосрочную целевую программу "Развитие государственной гражданской службы Псковской области (2009 - 2013 годы)", утвержденную постановлением Администрации области от 25 декабря 2009 г. № 544, изменение, изложив ее в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области - Руководителя Аппарата Администрации области Жаворонкова М.К. И.п. Губернатора области М.К.ЖАВОРОНКОВ Приложение к постановлению Администрации области от 22 августа 2012 г. № 435 "Утверждена постановлением Администрации области от 25 декабря 2009 г. № 544 ОБЛАСТНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (2009 - 2013 ГОДЫ)" ПАСПОРТ областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Псковской области (2009 - 2013 годы)" ┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование Программы │"Развитие государственной гражданской службы│ │ │Псковской области (2009 - 2013 годы)" (далее -│ │ │Программа) │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Основания для │Распоряжение Администрации области от 09 октября│ │разработки Программы │2009 г. № 259-р "О разработке областной│ │ │долгосрочной целевой программы "Развитие│ │ │государственной гражданской службы Псковской│ │ │области (2009 - 2013 годы)" │ │ │конфликта │ │ │ │ │ │ │ │ │ │интересов) │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────┼──────────────────┼────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │Задача 2.4. │Доля │ % │ 21 │ 27 │ 28 │ 30 │ 33 │ 33 │ │Развитие системы │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │подготовки кадров для │гражданских │ │ │ │ │ │ │ │ │государственной │служащих области, │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданской службы │прошедших обучение│ │ │ │ │ │ │ │ │области и │в соответствии с │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительного │государственным │ │ │ │ │ │ │ │ │профессионального │заказом на │ │ │ │ │ │ │ │ │образования │профессиональную │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │переподготовку, │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданских служащих │повышение │ │ │ │ │ │ │ │ │области │квалификации и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стажировку │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────┼──────────────────┼────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │Задача 2.5. │Число │ единиц │ 1 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ │Внедрение современных │реализованных │ │ │ │ │ │ │ │ │методов управления в │инновационных │ │ │ │ │ │ │ │ │государственную │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданскую службу │программ в сфере │ │ │ │ │ │ │ │ │области │государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданской службы│ │ │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────┼──────────────────┼────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ │Число │ человек │ 10 │ 15 │ 25 │ 35 │ 45 │ 50 │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих области, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │принявших участие │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в инновационных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │программах │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подготовки и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │переподготовки │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────────┼──────────────────┼────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │ │Количество │ единиц, с │ 0 │ 10 │ 15 │ 20 │ 26 │ 26" │ │ │государственных │нарастающим │ │ │ │ │ │ │ │ │органов области, │ итогом │ │ │ │ │ │ │ │ │использующих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │автоматизированные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │базы данных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │кадрового резерва │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданской службы│ │ │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ │ │ │ │ └────────────────────────┴──────────────────┴────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru