ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУФИМСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2012 г. № 580
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ
РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУФИМСК"
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь ст. 28
, 48
Устава МО городского округа Красноуфимск, постановляю:
1. Утвердить Положение
"О порядке ведения реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа Красноуфимск" (Приложение 1).
2. Опубликовать данное Постановление в газете "Вперед" и разместить на официальном сайте городского округа Красноуфимск.
3. Настоящее Постановление вступает в законную силу со дня подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на и.о. заместителя главы по правовым и организационным вопросам администрации городского округа Красноуфимск Шахбанова Р.О.
Глава
городского округа Красноуфимск
В.В.АРТЕМЬЕВСКИХ
Приложение № 1
к Постановлению главы
городского округа Красноуфимск
от 9 июня 2012 г. № 580
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУФИМСК"
1. Реестр муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа Красноуфимск (далее - Реестр), представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа Красноуфимск. Реестр ведется на основании сведений, внесенных в личные дела муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа Красноуфимск (далее - муниципальные служащие).
2. Ведение Реестра осуществляется управлением по организационной, кадровой и информационной работы администрации городского округа Красноуфимск. Сведения из личного дела муниципального служащего, включенные в Реестр, хранятся на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
3. Сведения о муниципальных служащих, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
4. Реестр
ведется по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению.
5. Сведения о гражданах, поступивших на муниципальную службу, вносятся в Реестр не позднее семи рабочих дней со дня их назначения на должность.
6. Основанием для исключения муниципального служащего из Реестра является его увольнение, смерть (гибель), а также признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
7. Сведения об изменении содержащихся в Реестре данных о муниципальных служащих вносятся в Реестр не позднее семи рабочих дней со дня получения управлением по организационной, кадровой и информационной работы администрации городского округа Красноуфимск информации об изменениях.
8. Реестр на бумажном носителе составляется один раз в год по состоянию на 1 января, с учетом изменений и дополнений, внесенных в Реестр в течение предыдущего календарного года, и утверждается главой городского округа Красноуфимск. Утвержденный Реестр хранится в управлении по организационной, кадровой и информационной работе администрации городского округа Красноуфимск, в течение 10 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, после чего передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
Приложение 1
к Положению "О порядке
ведения реестра муниципальных
служащих, замещающих должности
муниципальной службы в администрации
городского округа Красноуфимск"
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУФИМСК
┌───┬─────────┬─────────────┬────────┬──────────┬───────┬────────────┬─────────────┬─────────┬──────────┬──────────────┬────────┐
│ № │Фамилия, │Наименование │ Дата │Дата │Образо-│ Общий стаж │ Стаж │Дополни- │Аттестация│ Сведения │Трудовой│
│п/п│имя, │ должности │и место │поступле- │вание │ работы │муниципальной│тельное │ <3>
│ о присвоении │договор │
│ │отчество │муниципальной│рождения│ния │<1>
│по состоянию│ службы │професси-│ │муниципальному│ <5>
│
│ │муници- │ службы │ │на муници-│ │на 1 января │по состоянию │ональное │ │ служащему │ │
│ │пального │ согласно │ │пальную │ │ текущего │ на 1 января │образова-│ │ классного │ │
│ │служащего│ штатному │ │службу │ │ года │текущего года│ние <2>
│ │ чина <4>
│ │
│ │ │ расписанию │ │ │ │ │ │ │ │(наименование │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ классного │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ чина, дата │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ присвоения) │ │
├───┼─────────┼─────────────┼────────┼──────────┼───────┼────────────┼─────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
├───┼─────────┼─────────────┼────────┼──────────┼───────┼────────────┼─────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┼────────┤
├───┼─────────┼─────────────┼────────┼──────────┼───────┼────────────┼─────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┼────────┤
├───┼─────────┼─────────────┼────────┼──────────┼───────┼────────────┼─────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┼────────┤
└───┴─────────┴─────────────┴────────┴──────────┴───────┴────────────┴─────────────┴─────────┴──────────┴──────────────┴────────┘
--------------------------------
<1> Указывается: уровень образования, наименование учебного заведения, дата его окончания, номер диплома, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание.
<2> Указывается: вид дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации или стажировка), наименование учебного заведения, дата окончания обучения, наименование программы (учебного курса), количество часов, номер документа.
<3> Указывается: дата прохождения последней аттестации, решение аттестационной комиссии.
<4> Указывается: наименование классного чина, дата присвоения.
<5> Указывается: вид трудового договора, дата заключения, дата окончания (для срочных трудовых договоров), дата продления срока нахождения на муниципальной службе (для муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы) с указанием срока продления.
