МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 апреля 2012 г. № 163
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
Во исполнение Указа
Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", краевой целевой программы
"Противодействие коррупции в сфере деятельности органов исполнительной власти Ставропольского края на 2010 - 2014 годы", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 21 апреля 2010 г. № 121-п, и Плана
мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Ставропольского края, утвержденного распоряжением Правительства Ставропольского края от 31 мая 2010 г. № 225-рп, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План
мероприятий по противодействию коррупции в министерстве социального развития и занятости населения Ставропольского края (далее - План).
2. Организационно-аналитическому отделу ежеквартально предоставлять информацию в Правительство Ставропольского края по реализации краевой целевой программы
"Противодействие коррупции в сфере деятельности органов исполнительной власти Ставропольского края на 2010 - 2014 годы", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 21 апреля 2010 г. № 121-п, и Плана
мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Ставропольского края, утвержденного распоряжением Правительства Ставропольского края от 31 мая 2010 г. № 225-рп.
3. Признать утратившим силу приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23 августа 2010 г. № 165 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции".
4. Начальнику организационно-аналитического отдела Е.В.Королевой ознакомить заместителей министра и начальников отдела министерства с Планом
.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель министра
Н.А.ЕФРЕМОВА
Утвержден
приказом
министерства социального
развития и занятости населения
Ставропольского края
от 16 апреля 2012 г. № 163
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
┌───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────┐
│ № │ Содержание мероприятия │Срок исполнения │ Ответственный │
│п/п│ │ │ исполнитель │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────┤
│I. Организационно-правовые меры по внедрению антикоррупционных механизмов│
│ противодействия коррупции │
├───┬───────────────────────────────────┬────────────────┬────────────────┤
│1. │Взаимодействие министерства │2012 - 2014 годы│ министр, │
│ │социального развития и занятости │ │ заместители │
│ │населения Ставропольского края │ │ министра, │
│ │(далее - министерство) с │ │ начальники │
│40.│Обеспечение эффективного │ постоянно │ отдел кадров, │
│ │использования кадрового резерва для│ │отдел правового │
│ │замещения должностей гражданской │ │ обеспечения, │
│ │службы, гарантирующего равный │ │ начальники │
│ │доступ граждан к гражданской │ │ отделов │
│ │службе, открытость процедур по │ │ │
│ │формированию и использованию │ │ │
│ │кадрового резерва │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│41.│Осуществление контроля за │ постоянно │ начальники │
│ │исполнением должностных │ │ отделов, │
│ │обязанностей государственными │ │ отдел кадров │
│ │гражданскими служащими │ │ │
│ │Ставропольского края в │ │ │
│ │министерстве, подверженных риску │ │ │
│ │коррупционных проявлений │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│42.│Проведение анализа должностных │ постоянно │ начальники │
│ │регламентов гражданских служащих и │ │ отделов, │
│ │(или) их проектов на наличие в них │ │ отдел кадров, │
│ │положений, способствующих │ │отдел правового │
│ │коррупциогенным проявлениям │ │ обеспечения │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│43.│Внедрение в практику порядка │ после принятия │ отдел кадров │
│ │ротации гражданских служащих │соответствующего│ │
│ │ │ правового акта │ │
│ │ │ Президента │ │
│ │ │ Российской │ │
│ │ │ Федерации │ │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│44.│Организация повышения квалификации │2012 - 2014 год │ отдел кадров │
│ │государственных гражданских │ (по графику │ │
│ │служащих Ставропольского края в │ проведения, │ │
│ │министерстве, в должностные │подготовленному │ │
│ │обязанности которых входит участие │ управлением │ │
│ │в противодействии коррупции │ кадров, │ │
│ │ │государственной,│ │
│ │ │ муниципальной │ │
│ │ │службы и наград │ │
│ │ │ аппарата │ │
│ │ │ Правительства │ │
│ │ │Ставропольского │ │
│ │ │ края) │ │
└───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────┘
Первый заместитель министра
Н.Е.ЕФРЕМОВА
