АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2012 г. № 6741
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА КОМБИНИРОВАННОГО
ВИДА № 33 "КЛУБНИЧКА" В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации, Законом
Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом
от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Типовым положением
о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.10.2011 № 2562, Уставом
города Тамбова, Постановлениями администрации города Тамбова от 29.09.2010 № 8415
"Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений", от 09.11.2010 № 9564
"Об утверждении Порядка утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений", в целях приведения учредительных документов дошкольного образовательного учреждения в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 33 "Клубничка" в новой редакции (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
- Постановление главы администрации города Тамбова от 26.05.2006 № 3323 "Об утверждении уставов муниципальных дошкольных образовательных учреждений детских садов комбинированного вида № 23 "Гномик", № 33 "Клубничка", "Золушка" в части утверждения Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 33 "Клубничка";
- Постановление главы администрации города Тамбова от 04.05.2008 № 2979 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 33 "Клубничка";
- Постановление администрации города Тамбова от 03.07.2009 № 5013 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 33 "Клубничка", утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 26.05.2006 № 3323 (с изменениями, внесенными Постановлением главы администрации города Тамбова от 04.05.2008 № 2979)";
- Постановление администрации города Тамбова от 28.04.2010 № 3669 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 33 "Клубничка", утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 26.05.2006 № 3323 (с изменениями, внесенными Постановлениями от 04.05.2008 № 2979, от 03.07.2009 № 5013)";
- Постановление администрации города Тамбова от 30.03.2011 № 2048 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 33 "Клубничка", утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 26.05.2006 № 3323 (с изменениями, внесенными Постановлениями от 04.05.2008 № 2979, от 03.07.2009 № 5013, от 28.04.2010 № 3669)".
3. Заведующему муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида № 33 "Клубничка" Г.А.Красниковой зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.
4. Информационному управлению Администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов.
Глава Администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Утвержден
Постановлением
Администрации города Тамбова
от 22.08.2012 № 6741
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 33
"КЛУБНИЧКА" (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 33 "Клубничка" (далее - Учреждение) учреждено Постановлением мэра города Тамбова от 20.01.1994 № 132. Учреждение является правопреемником реорганизованного путем присоединения к нему в соответствии с Постановлением
администрации города Тамбова от 26.05.2009 № 3908 муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 65.
Полное официальное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 33 "Клубничка".
Сокращенное наименование: МБДОУ детский сад № 33 "Клубничка".
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией - муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением.
1.3. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов. Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель).
1.4. Местонахождение Учреждения:
юридический адрес: ул. Серпуховская, дом 5, город Тамбов, 392022, Российская Федерация;
фактический адрес: ул. Серпуховская, дом 5, город Тамбов; проезд Рубежный, дом 16, город Тамбов.
1.5. Учреждение является юридическом лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах Федерального казначейства по Тамбовской области, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет печать установленного образца, угловой штамп и бланки со своим наименованием.
1.6. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Учреждения.
- нести ответственность за воспитание своего ребенка.
5.5. Работники Учреждения имеют право на:
- участие в установленном порядке в управлении Учреждением;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства.
5.6. Работники Учреждения обязаны:
- выполнять Устав Учреждения в части, их касающейся;
- выполнять трудовой договор;
- добросовестно выполнять трудовые обязанности.
5.7. Педагогические работники имеют право на:
- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с основной общеобразовательной программой, утвержденной Учреждением;
- прохождение не реже чем один раз в пять лет профессиональной переподготовки или повышение квалификации.
- добровольную аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;
- участие в научно-эспериментальной работе;
- получение социальных льгот и гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
5.8. Педагогические работники обязаны:
- выполнять Устав;
- соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка;
- охранять жизнь и здоровье воспитанников;
- защищать воспитанника от всех форм психического и физического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- обладать профессиональными умениями в соответствии с квалификационными характеристиками по соответствующим должностям, постоянно их совершенствовать;
- владеть информационно-коммуникационными технологиями и умением применять их в воспитательно-образовательном процессе.
5.9. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения проводится по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Педагогический работник должен быть ознакомлен с содержанием поступившей жалобы.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6. Реорганизация и ликвидация учреждения
6.1. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными нормативными правовыми актами.
Принятие решения о реконструкции, модернизации, изменении назначения и ликвидации Учреждения не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения деятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
6.2. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему юридического лица, имеющего лицензию, переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, осуществляется на основании лицензии Учреждения (при наличии лицензии) и лицензии присоединенного юридического лица.
При реорганизации Учреждения в форме преобразования, изменении наименования учреждения (в том числе в случае создания учреждения путем изменения типа существующего учреждения), адреса места осуществления образовательной деятельности осуществляется переоформление лицензии.
6.3. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лица осуществляется в форме его ликвидации. Ликвидация Учреждения может осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации:
- по решению Учредителя;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии или деятельности, запрещенной законодательством Российской Федерации, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
6.4. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств передаются Учредителю и направляются на цели развития образования.
7. Регламентация деятельности учреждения
7.1. Деятельность Учреждения регламентирует следующий перечень видов локальных актов:
7.1.1. Приказы (по вопросам основной деятельности).
7.1.2. Правила внутреннего трудового распорядка.
7.1.3. Положения (об оплате труда, об общем собрании, о советах, комиссиях и комитетах Учреждения, о платных образовательных услугах и другие).
7.1.4. Инструкции (должностные, по пожарной безопасности, по технике безопасности).
7.1.5. Протоколы (собраний работников Учреждения и его общественных органов).
7.1.6. Акты (по вопросам основной деятельности).
7.2. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Устав принят на общем собрании работников Учреждения, протокол от 28.06.2012 № 4.
