АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2012 г. № 303а
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И
ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ И
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области" постановляю:
1. Утвердить:
1) Положение
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) рекомендуемый образец дополнительного соглашения
к трудовому договору с руководителем областного государственного казенного либо бюджетного учреждения согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Структурным подразделениям Администрации Томской области и исполнительным органам государственной власти Томской области осуществлять контроль:
за своевременностью заключения, изменения, прекращения трудовых договоров с руководителями подведомственных областных государственных казенных и бюджетных учреждений;
за обоснованностью начисления заработной платы руководителям подведомственных областных государственных казенных и бюджетных учреждений и соблюдением ими условий трудового договора.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области при установлении систем оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных и бюджетных учреждений руководствоваться настоящим постановлением.
4. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление применительно к регулированию системы оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, указанных в таблице № 2 приложений N№ 1 - 17 (не приводятся) к Положению
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, указанному в пункте 1 настоящего постановления, вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области - начальника Департамента финансов Томской области Феденева А.М.
Губернатор
Томской области
С.А.ЖВАЧКИН
Приложение № 1
Утверждено
постановлением
Администрации Томской области
от 08.08.2012 № 303а
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И
ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ И
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Раздел 1. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ
ОТ ИХ ПОДВЕДОМСТВЕННОСТИ
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений (далее по тексту настоящего Положения, когда оно относится как к тем, так и к другим учреждениям одновременно - учреждения), устанавливая для них:
а) оклад в размере _____________ рублей;
б) следующие компенсационные выплаты:
в размере _______________ за работу ______________;
в размере _______________ за работу ______________;
в) следующие стимулирующие выплаты:
________________________________________ в размере ___________________;
(Указать вид стимулирующей выплаты)
________________________________________ в размере ___________________;
(Указать вид стимулирующей выплаты)
премия по итогам работы, выплачиваемая в соответствии с постановлением
Администрации Томской области от _________ № ____ "Об утверждении Положения
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
областных государственных казенных и бюджетных учреждений".".
2. Пункт 3.3 Трудового договора от _______________ № _______ изложить в
следующей редакции:
"3.3. Оплата труда Руководителя осуществляется за счет выделенных
Учреждению бюджетных ассигнований.".
3. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один экземпляр - у
Учредителя, второй - у Руководителя Учреждения.
Надлежащим образом заверенная копия Трудового договора представляется в
Департамент по управлению государственной собственностью Томской области.
4. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с
"___" ____________ 20__ г.
Руководитель Департамента Руководитель Учреждения
(комитета, управления)
паспорт серия _______ № ____________
выдан ______________________________
"_____" _________________ ________г.
прописан по адресу: ________________
____________________________________
_________/_______________/ ____________/______________________/
(Подпись) (Ф.И.О.) (Подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Согласовано:
Начальник Департамента
труда и занятости населения
Томской области
_________/_______________/
(Подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
