ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 августа 2012 г. № 681-р
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
В соответствии с Федеральными законами от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ
"О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", от 12 февраля 1998 года № 28-ФЗ
"О гражданской обороне", постановлениями Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 года № 841
"Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны", от 4 сентября 2003 года № 547
"О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" и в целях реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования, профессиональной подготовки для системы государственного и муниципального управления Удмуртской Республики:
1. Создать государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Удмуртской Республики".
2. Установить, что учредителем государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Удмуртской Республики" является Правительство Удмуртской Республики.
3. Установить, что финансовое обеспечение выполнения государственного задания государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Удмуртской Республики" осуществлять за счет средств бюджета Удмуртской Республики путем предоставления субсидий на выполнение государственного задания в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год на указанные цели.
4. Утвердить прилагаемый устав
государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Удмуртской Республики".
5. Министерству имущественных отношений Удмуртской Республики поручить:
закрепить на праве оперативного управления за государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Удмуртской Республики" движимое имущество: учебно-методическое имущество, организационную технику, оборудование, инвентарь и другое имущество по результатам инвентаризации в ходе ликвидации автономного государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Институт гражданской защиты и пожарной безопасности Удмуртской Республики" в соответствии с распоряжением
Правительства Удмуртской Республики от 16 апреля 2012 года № 297-р "О ликвидации автономного государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Институт гражданской защиты и пожарной безопасности Удмуртской Республики" в редакции распоряжения Правительства Удмуртской Республики от 2 мая 2012 года № 360-р;
внести соответствующие изменения в Реестр государственного имущества Удмуртской Республики.
6. Заместителю Председателя Правительства Удмуртской Республики Бикбулатову И.И.:
по согласованию с Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Российской Федерации по Удмуртской Республике назначить директора государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Удмуртской Республики";
по согласованию с Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики и Министерством труда Удмуртской Республики заключить трудовой договор с директором государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Удмуртской Республики".
7. Предложить начальнику Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Удмуртской Республике:
внести на рассмотрение Правительства Удмуртской Республики проект акта об утверждении предельной штатной численности работников государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Удмуртской Республики";
по согласованию с Министерством труда Удмуртской Республики утвердить штатное расписание государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Удмуртской Республики";
внести на рассмотрение Правительства Удмуртской Республики проект акта Правительства Удмуртской Республики, регулирующего условия оплаты труда работников государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Удмуртской Республики".
8. Координацию деятельности государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Удмуртской Республики" возложить на заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики И.И.Бикбулатова.
9. Внести изменение в распоряжение
Правительства Удмуртской Республики от 5 сентября 2011 года № 742-р "О реализации Соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Правительством Удмуртской Республики о передаче друг другу осуществления части своих полномочий в решении вопросов защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и ликвидации их последствий, организации и проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях межмуниципального и регионального характера, организации тушения пожаров силами государственной противопожарной службы, организации осуществления на межмуниципальном и региональном уровне мероприятий по гражданской обороне, осуществления поиска и спасания людей на водных объектах", дополнив пункт 1
абзацем следующего содержания:
"государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Удмуртской Республики.".
10. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2013 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ
Утвержден
распоряжением
Правительства
Удмуртской Республики
от 20 августа 2012 г. № 681-р
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
12.18. Повышение квалификации преподавателей и научных работников Учреждения осуществляется в порядке, установленном для образовательных учреждений высшего профессионального образования.
12.19. За успехи в учебной, методической, научной и консультационной деятельности для работников Учреждения правилами внутреннего распорядка устанавливаются различные формы поощрения.
12.20. Увольнение преподавателей в связи с сокращением штатов, изменением структуры Учреждения, сокращением учебной нагрузки или по инициативе администрации допускается только после окончания учебного года.
12.21. В Учреждении могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется законодательством Российской Федерации.
В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений не допускаются.
12.22. Научно-педагогические работники Учреждения обязаны:
1) выполнять учебную (преподавательскую) и учебно-методическую работу в соответствии с утвержденным индивидуальным планом учебно-методической работы, соблюдать часы аудиторных занятий, установленные расписанием занятий, и обязательные присутственные часы, установленные локальными актами Учреждения;
2) осуществлять разработку методических материалов по преподаваемой(ым) в соответствии с утвержденным индивидуальным планом учебно-методической работы учебной(ым) дисциплине(ам) в целях совершенствования методического обеспечения учебного процесса и повышения качества обучения, в том числе разрабатывать и своевременно предоставлять на утверждение учебные программы, оформленные в соответствии с установленным порядком;
3) проводить научные исследования в соответствии с утвержденным планом научно-исследовательских работ и (или) индивидуальным планом учебно-методической работы, внедрять результаты указанных исследований в образовательный процесс, публиковать результаты своей научной деятельности;
4) своевременно и точно предоставлять необходимую информацию для ее размещения на информационном портале Учреждения в соответствии с локальными актами Учреждения, регулярно обновлять свою персональную страницу на корпоративном портале Учреждения, размещать на ней полные тексты всех программ преподаваемых учебных дисциплин не позднее начала преподавания соответствующей дисциплины;
5) соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, соответствующими правилами и инструкциями, утвержденными Учреждением;
6) развивать у слушателей самостоятельность, инициативу, творческие способности;
7) уважать личное достоинство слушателей и работников Учреждения;
8) проявлять объективность и требовательность при оценке знаний, умений и навыков обучающихся;
9) вести исследовательскую работу, быть компетентными в области современных научных и методических разработок по направлениям своей преподавательской и исследовательской деятельности;
10) добросовестно выполнять учебную, методическую, научно-исследовательскую, организационную и воспитательную работу в соответствии с индивидуальным планом и требованиями трудового договора;
11) исполнять приказы и распоряжения администрации Учреждения;
12) обеспечивать высокую эффективность педагогического и образовательного процессов, формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной специальности, гражданскую позицию, способность к труду и жизни в современных условиях;
13) постоянно повышать свой профессиональный уровень и педагогическую квалификацию, участвовать в программах повышения квалификации в соответствии с трудовым договором и локальными актами Учреждения;
14) соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка Учреждения, иные локальные акты Учреждения;
15) участвовать в проводимых в Учреждении научных и методических мероприятиях по профилю своей работы;
16) выполнять иные обязанности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и соответствующими локальными актами Учреждения.
12.23. Права и обязанности инженерно-технического, учебно-вспомогательного, административно-управленческого, административно-хозяйственного и другого персонала Учреждения определяются трудовым законодательством Российской Федерации, положениями о структурных подразделениях Учреждения, должностными инструкциями и правилами внутреннего распорядка Учреждения. Трудовые отношения указанных категорий работников Учреждения регулируются трудовыми договорами.
12.24. Работникам Учреждения за успехи в образовательной, методической, научной и воспитательной работе, а также в другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
13. Перечень локальных актов, регламентирующих
деятельность Учреждения
13.1. Устав Учреждения.
13.2. Должностные инструкции.
13.3. Приказы и распоряжения.
13.4. Иные локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения.
Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательным и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Удмуртской Республики и настоящему Уставу.
14. Порядок внесения изменений в настоящий Устав
14.1. Устав Учреждения, изменения в настоящий Устав принимаются на общем собрании коллектива Учреждения и утверждаются Учредителем.
14.2. Изменения в настоящий Устав вступают в законную силу с момента их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством.