Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Алтайский край


АДМИНИСТРАЦИЯ БИЙСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 октября 2010 г. № 1552

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ
СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 6 Закона Алтайского края "О муниципальной службе в Алтайском крае" от 07.12.2007 № 134-ЗС постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день.
2. Утвердить прилагаемый Перечень должностей муниципальной службы, для которых может устанавливаться ненормированный служебный день.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на управляющего делами Денисова И.Ю.

Глава района
Е.А.ЯКУБА





Утверждено
Постановлением
Администрации Бийского района
от 21 октября 2010 г. № 1552

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день (далее - положение), разработано в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 6 Закона Алтайского края "О муниципальной службе в Алтайском крае" от 07.12.2007 № 134-ЗС.
1.2. Настоящее положение распространяется на Администрацию района и ее структурные подразделения.

2. Порядок и условия предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска

2.1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальным служащим (далее - дополнительный отпуск), имеющим ненормированный служебный день, предоставляется за работу в условиях ненормированного служебного дня отдельным муниципальным служащим, если эти муниципальные служащие при необходимости выполняют свои должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
2.2. Дополнительный отпуск для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, устанавливается продолжительностью до 12 календарных дней.
2.3. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, может устанавливаться ненормированный служебный день в соответствии со служебным распорядком Администрации района по соответствующему перечню должностей и трудовым договором.
2.4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, устанавливается Главой района в зависимости от должности, продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня, объема и сложности выполняемой работы и составляет от 3 до 10 календарных дней.
2.5. В отдельных случаях, с учетом длительных интенсивных периодов труда служащего, Главой района может устанавливаться дополнительный отпуск продолжительностью до 12 календарных дней.
2.6. Перечень должностей муниципальной службы, для которых может устанавливаться ненормированный служебный день, утверждается постановлением Администрации района.
2.7. Право на дополнительный отпуск за ненормированный служебный день возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности служебной деятельности в условиях ненормированного служебного дня.
2.8. Дополнительный отпуск, предоставляемый муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.


2.9. В случае увольнения, переноса либо неиспользования дополнительного отпуска право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
2.10. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, производится в пределах фонда оплаты труда.

Управляющий делами
И.Ю.ДЕНИСОВ





Утвержден
Постановлением
Администрации Бийского района
от 21 октября 2010 г. № 1552

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДЛЯ КОТОРЫХ МОЖЕТ
УСТАНАВЛИВАТЬСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

┌────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│     Должности муниципальной службы     │     Дополнительный отпуск      │
│                                        │       (количество дней)        │
├────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┤
│                     Высшая муниципальная должность                      │
├────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┤
│Первый заместитель Главы района         │             до 12              │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Заместитель Главы района                │             до 12              │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Управляющий делами                      │             до 12              │
├────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┤
│                     Главная муниципальная должность                     │
├────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┤
│Председатель комитета                   │             до 12              │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Начальник отдела                        │             до 12              │
├────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┤
│                     Ведущая муниципальная должность                     │
├────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┤
│Заместитель начальника управления       │           от 3 до 10           │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Начальник отдела в составе управления   │           от 3 до 10           │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Заведующий сектором                     │           от 3 до 10           │
├────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┤
│                     Старшая муниципальная должность                     │
├────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┤
│Главный специалист                      │           от 3 до 10           │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Ведущий специалист                      │           от 3 до 10           │
├────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┤
│                     Младшая муниципальная должность                     │
├────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┤
│Специалист 1 категории                  │           от 3 до 10           │
└────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┘

Управляющий делами
И.Ю.ДЕНИСОВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru