Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Алтайский край


АДМИНИСТРАЦИЯ БИЙСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 октября 2010 г. № 1553

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В БИЙСКОМ РАЙОНЕ" НА 2011 - 2014 ГОДЫ

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 12 закона Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" постановляю:
1. Утвердить Программу "Развитие муниципальной службы в Бийском районе" на 2011 - 2014 годы.
2. Определить управление делами Администрации района уполномоченным органом по координации деятельности структурных подразделений Администрации района и муниципальных образований расположенных на территории района по реализации мероприятий Программы "Развитие муниципальной службы в Бийском районе" на 2011 - 2014 годы.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на управляющего делами Денисова И.Ю.

Глава района
Е.А.ЯКУБА





Утверждена
Постановлением
Администрации Бийского района
от 21 октября 2010 г. № 1553

ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В БИЙСКОМ РАЙОНЕ"
НА 2011 - 2014 ГОДЫ

1. Общие положения

Программа "Развитие муниципальной службы в Бийском районе" на 2011 - 2014 годы (далее - "Программа") разработана в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Алтайского края от 7 декабря 2007 года № 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае". Программа направлена на повышение эффективности муниципальной службы и муниципального управления в Бийском районе.

2. Характеристика проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами

Создание Программы вызвано необходимостью развития муниципальной службы, повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления.
Основными задачами Программы являются:
повышение качества и доступности муниципальных услуг;
проведение кадровой политики, предполагающей учет моральных, деловых и профессиональных и иных качеств муниципальных служащих;
целенаправленное профессиональное развитие муниципальных служащих;
совершенствование кадровой работы и управления персоналом в органах местного самоуправления;
повышение профессиональной заинтересованности муниципальных служащих в прохождении муниципальной службы путем совершенствования общего психологического и мотивационного фактора;
упорядочение и конкретизация прав и обязанностей муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях;
создание условий для оптимального организационно-правового обеспечения муниципальной службы в Бийском районе;
создание социально-экономических и материально-технических условий для эффективного функционирования системы муниципальной службы;
создание системы открытости, гласности в деятельности органов местного самоуправления;
оценка эффективности выполнения муниципальными служащими возложенных должностных обязанностей;




├───┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────┼────────────┤
│9. │Адаптационное обучение   │муниципальные   │управление   │в    течение│
│   │                         │служащие        │делами, отдел│календарного│
│   │                         │Администрации   │по труду, ЗПП│года        │
│   │                         │района   и    ее│И ПП         │            │
│   │                         │структурных     │             │            │
│   │                         │подразделений,  │             │            │
│   │                         │муниципальные   │             │            │
│   │                         │служащие        │             │            │
│   │                         │администраций   │             │            │
│   │                         │сельсоветов,    │             │            │
│   │                         │впервые         │             │            │
│   │                         │поступившие   на│             │            │
│   │                         │службу          │             │            │
├───┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────┼────────────┤
│10.│Обучение        кадрового│граждане       и│управление   │1    квартал│
│   │резерва                  │муниципальные   │делами, отдел│2011 года   │
│   │                         │служащие        │по труду, ЗПП│            │
│   │                         │Администрации   │И ПП         │            │
│   │                         │района   и    ее│             │            │
│   │                         │структурных     │             │            │
│   │                         │подразделений   │             │            │
│   │                         ├────────────────┤             ├────────────┤
│   │                         │муниципальные   │             │3    квартал│
│   │                         │служащие        │             │2011 года   │
│   │                         │администраций   │             │            │
│   │                         │сельсоветов,    │             │            │
│   │                         │включенные     в│             │            │
│   │                         │кадровый  резерв│             │            │
│   │                         │и         резерв│             │            │
│   │                         │управленческих  │             │            │
│   │                         │кадров          │             │            │
├───┼─────────────────────────┼────────────────┼─────────────┼────────────┤
│11.│Профессиональная         │муниципальные   │управление   │в    течение│
│   │подготовка   кадров   для│служащие        │делами;      │календарного│
│   │избирательных комиссий   │Администрации   │консультант  │года        │
│   │                         │района   и    ее│Избирательной│            │
│   │                         │структурных     │комиссии края│            │
│   │                         │подразделений,  │(по          │            │
│   │                         │муниципальные   │согласованию)│            │
│   │                         │служащие        │             │            │
│   │                         │администраций   │             │            │
│   │                         │сельсоветов     │             │            │
└───┴─────────────────────────┴────────────────┴─────────────┴────────────┘

Управляющий делами
И.Ю.ДЕНИСОВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru