ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2012 г. № 268
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛИВАНОВСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в постановление
главы Селивановского района от 29.10.2009 № 661 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" следующие изменения:
1.1. Преамбулу
постановления дополнить словами ", статьи 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",".
1.2. Пункт 3
постановления изложить в следующей редакции:
"3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, утвержденный настоящим постановлением, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Селивановского района.
Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, установленном муниципальным правовым актом, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.".
1.3. Пункт 4
постановления изложить в следующей редакции:
"4. Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, включенные в перечень, утвержденный настоящим постановлением, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 3 настоящего постановления, сообщать работодателю о последнем месте своей службы.".
2. Внести в постановление
администрации Селивановского района от 21.10.2010 № 723 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Селивановского района" следующие изменения:
2.1. Абзац второй подпункта "б" пункта 14
приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"письменное обращение гражданина, замещавшего в администрации района или в ее структурном подразделении, имеющем статус юридического лица, должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением главы района, о даче согласия на замещение им на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;".
2.2. Пункт 22
приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.".
2.3. Дополнить пункт 31
приложения к постановлению абзацем следующего содержания:
"По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия обязана о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления делами администрации района Н.В. Володину.
4. Настоящее постановление подлежит опубликованию.
Глава района
С.В.ЛЕБЕДЕВ
