ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2011 г. № 514
ОБ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЯХ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 48
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110
"О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 года № 111
"О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" постановляю:
1. Сформировать аттестационные комиссии Правительства области, утвердив их составы согласно приложениям 1 - 3 к настоящему постановлению (ДСП - не приводятся).
2. Установить, что график проведения аттестации ежегодно утверждается распоряжением Губернатора области не позднее 1 февраля текущего года.
3. Распоряжение Губернатора области об утверждении графика проведения аттестации, списки гражданских служащих, подлежащих аттестации, готовятся управлением государственной службы и кадров Правительства области не позднее 1 декабря года, предшествовавшему году проведения аттестации.
4. Документы, необходимые для работы аттестационных комиссий Правительства области, готовятся:
4.1. отзыв об исполнении должностных обязанностей за аттестационный период с приложением перечня выполненных гражданским служащим поручений и подготовленных проектов документов за аттестационный период:
первым вице-губернатором области, вице-губернатором области, первыми заместителями Губернатора области, управляющим делами Правительства области, заместителями Губернатора области - в отношении руководителей курируемых ими органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области;
руководителями органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области - в отношении гражданских служащих возглавляемого ими органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства Области;
Текст дан в соответствии с официальным источником публикации.
4.2. копия аттестационного лица гражданского служащего с данными предыдущей аттестации - управлением государственной службы и кадров Правительства области.
5. Установить, что аттестационные комиссии Правительства области действуют на постоянной основе.
6. Утвердить Положение
о порядке работы аттестационных комиссий Правительства области согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
7. Возложить организацию проведения квалификационных экзаменов при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы в порядке, установленном для проведения заседания аттестационных комиссий Правительства области:
лицам, замещающим на условиях срочного служебного контракта должности государственной гражданской службы области категории "руководители" всех групп, категории "помощники (советники)" всех групп, категории "специалисты" главной группы, а также замещающим должности государственной гражданской службы области в отдельных структурных подразделениях Правительства области (представительстве Губернатора области и Правительства области в Законодательном Собрании области, секретариате Губернатора области, Государственно-правовом департаменте Правительства области), исполнение должностных обязанностей по которым не связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, на аттестационную комиссию Правительства области, указанную в приложении 1 к настоящему постановлению;
лицам, замещающим на условиях срочного служебного контракта должности государственной гражданской службы области категории "руководители" высшей группы, а также должности государственной гражданской службы области в Правительстве области всех категорий и групп, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, на аттестационную комиссию, указанную в приложении 2 к настоящему постановлению;
лицам, замещающим на условиях срочного служебного контракта должности государственной гражданской службы области в Правительстве области категории "специалисты" ведущей и старшей групп и категории "обеспечивающие специалисты" всех групп, исполнение должностных обязанностей по которым не связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, на аттестационную комиссию, указанную в приложении 3 к настоящему постановлению.
8. Настоящее постановление вступает в силу с 10 октября 2011 года.
Губернатор области
В.Е.ПОЗГАЛЕВ
Постановлением
Губернатора области
от 20 сентября 2011 г. № 514
(приложение 4)
О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЙ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 48
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110
"О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и определяет порядок работы аттестационных комиссий Правительства области (далее - аттестационная комиссия).
1. Общие положения
1.1. Аттестационная комиссия создается в целях проведения аттестации заместителей Губернатора области, являющихся государственными гражданскими служащими области, руководителей органов исполнительной государственной власти области, являющихся государственными гражданскими служащими области, их заместителей, государственных гражданских служащих Правительства области (далее - гражданские служащие).
1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110
"О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
2. Организация деятельности и проведения
заседаний аттестационной комиссии
2.1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии. Все члены комиссии аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
2.2. Деятельностью аттестационной комиссии руководит председатель, который:
ведет заседание аттестационной комиссии;
организует рассмотрение представленных документов, обсуждение вопросов на заседании комиссии;
предоставляет слово членам комиссии, аттестуемым гражданским служащим и их непосредственным руководителям;
ставит на голосование принимаемые аттестационной комиссией решения, организует голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;
сообщает аттестованным гражданским служащим результаты аттестации;
осуществляет контроль за выполнением решений, принятых аттестационной комиссией.
В случае временного отсутствия председателя комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя комиссии.
2.3. Члены аттестационной комиссии:
участвуют в работе аттестационной комиссии;
в случае несогласия с решением, принятым аттестационной комиссией, вправе излагать письменно свое мнение, которое приобщается к протоколу заседания аттестационной комиссии;
вправе вносить предложения по улучшению работы аттестационной комиссии.
2.4. Организационное и документационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет управление государственной службы и кадров Правительства области (далее - Управление).
2.5. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
В случае возникновения конфликта интересов, который может повлиять на решения, принимаемые аттестационной комиссией, членство лица, являющегося стороной конфликта интересов, приостанавливается до предотвращения или урегулирования конфликта интересов. В случае возникновения конфликта интересов у председателя комиссии заседание комиссии ведет заместитель председателя комиссии.
2.6. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из решений, установленных пунктом 20
Положения о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110.
2.7. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим председателем комиссии непосредственно после подведения итогов голосования.
3. Порядок работы аттестационной комиссии
3.1. Заседания аттестационной комиссии проводятся на основе графика проведения аттестации, ежегодно утверждаемого распоряжением Губернатора области в срок не позднее 1 февраля текущего года. В графике проведения аттестации указываются сведения, предусмотренные пунктом 11
Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110. Изменения в график проведения аттестации могут вноситься в течение года в связи с невозможностью прохождения аттестации гражданским служащим в день и время, установленные в графике, по уважительным причинам.
С графиком проведения аттестации, а также с изменениями к нему Управление знакомит каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
3.2. Лица, указанные в абзацах третьем и четвертом пункта 3 настоящего постановления, в сроки, установленные
Положением
о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110, представляют в Управление отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.
В случае несвоевременного представления в аттестационную комиссию отзывов об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период Управление о данном факте информирует председателя комиссии, а дата и время аттестации гражданского служащего, на которого несвоевременно представлен отзыв, переносятся.
При представлении гражданским служащим в аттестационную комиссию дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, заявления о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительной записки на отзыв непосредственного руководителя указанные документы представляются на заседание аттестационной комиссии Управлением.
Документы, указанные в настоящем пункте, направляются Управлением членам аттестационной комиссии не позднее чем за один рабочий день до даты проведения аттестации, кроме независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой (далее - независимые эксперты). Независимым экспертам документы представляются в день проведения аттестации.
3.3. Управление не менее чем за неделю до начала аттестации знакомит каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.
3.4. Заседание аттестационной комиссии проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя. Приглашение на заседания аттестационной комиссии указанных лиц осуществляется Управлением не позднее чем за 3 рабочих дня до даты проведения аттестации.
В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации Управление в течение 7 календарных дней с даты проведения аттестации, установленной в графике проведения аттестации, или даты отказа гражданского служащего от прохождения аттестации готовит проекты распоряжений Губернатора области:
о проведении в отношении указанного гражданского служащего служебной проверки;
о внесении изменений в график проведения аттестации в части переноса аттестации на более поздний срок.
4. Оформление результатов аттестации
4.1. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист
гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110.
Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и иными членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Управление обеспечивает подписание аттестационного листа гражданского служащего в течение 10 рабочих дней с даты проведения аттестации.
В аттестационном листе гражданского служащего вопросы и ответы на них, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, отражаются путем обозначения порядкового номера вопроса и знака "*".
Управление знакомит гражданского служащего с аттестационным листом под расписку в течение 15 рабочих дней с даты проведения аттестации.
4.2. Заседание комиссии протоколируется. В протоколе фиксируются решения аттестационной комиссии и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Управление обеспечивает подписание протоколов в течение 10 рабочих дней с даты проведения аттестации.
4.3. Заполнение аттестационных листов на аттестованных гражданских служащих и ведение протокола заседания комиссии осуществляются секретарем аттестационной комиссии.
4.4. Материалы аттестации гражданских служащих направляются управляющим делами Правительства области Губернатору области не позднее чем через семь дней после ее проведения.
4.5. В случае принятия комиссией решений, предусмотренных подпунктами "в"
- "г" пункта 20
Положения о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110, Управление не позднее чем через 7 дней с даты получения материалов аттестации от Губернатора области готовит проект распоряжения Губернатора области о включении гражданского служащего в государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку на соответствующий год или предложение о переводе его на другую должность гражданской службы (об участии в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы).
4.6. В случае отказа гражданского служащего от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или от перевода на другую должность государственной гражданской службы области Управление в течение 3 календарных дней готовит письмо Губернатору области с предложением о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством, вплоть до увольнения с государственной гражданской службы области.
5. Прекращение деятельности аттестационной комиссии
Прекращение деятельности аттестационной комиссии осуществляется постановлением Губернатора области.
