ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2012 г. № 172
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ
К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ОТ 03.02.2009 № 25 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ, КАДРАМ И НАГРАДАМ"
В целях уточнения отдельных положений Постановления
губернатора Камчатского края от 03.02.2009 № 25 "Об утверждении Положения о Главном управлении губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменение в приложение
к Постановлению губернатора Камчатского края от 03.02.2009 № 25 "Об утверждении Положения о Главном управлении губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам", изложив его в редакции согласно приложению
.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Камчатского края
В.И.ИЛЮХИН
Приложение
к Постановлению губернатора
Камчатского края
от 31.08.2012 № 172
"Приложение
к Постановлению губернатора
Камчатского края
от 03.02.2009 № 25
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГУБЕРНАТОРА
И ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, КАДРАМ И НАГРАДАМ
1. Общие положения
1.1. Главное управление губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам (далее - Главное управление) является структурным подразделением Аппарата губернатора и Правительства Камчатского края (далее - Аппарат).
1.2. Деятельность Главного управления непосредственно координирует и контролирует губернатор Камчатского края.
1.3. Главное управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Камчатского края, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края (далее - край), Положением об Аппарате, а также настоящим Положением.
1.4. Главное управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Аппарата, с Аппаратом Законодательного Собрания края, Аппаратом Контрольно-счетной палаты края, Аппаратом Избирательной комиссии края, аппаратами территориальных избирательных комиссий в крае, Аппаратом Уполномоченного по правам человека в крае, прокуратурой края, следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по краю, другими правоохранительными органами, а также с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по краю, исполнительными органами государственной власти края, органами местного самоуправления муниципальных образований в крае, образовательными учреждениями высшего профессионального образования и иными организациями.
1.5. Положение о Главном управлении утверждается постановлением губернатора края.
- оформление гражданско-правовых договоров со специалистами, привлекаемыми для выполнения экспертных и аналитических работ;
- работу комиссий по расследованию несчастных случаев в Аппарате.
3.3. Главное управление осуществляет следующие функции по представлению к государственным, ведомственным наградам и награждению наградами края:
1) рассматривает ходатайства и иные необходимые документы о представлении к награждению государственными наградами и ведомственными наградами, Почетной грамотой Правительства края, присвоению звания "Почетный житель Камчатского края", поощрению в виде объявления благодарности губернатора края.,
2) готовит в установленном порядке и участвует в согласовании проектов правовых актов губернатора и Правительства края и иных необходимых документов:
а) о награждении Почетной грамотой Правительства края;
б) о присвоении звания "Почетный житель Камчатского края";
в) об объявлении Благодарности губернатора края;
г) о поощрении в виде Благодарственного письма Правительства края;
3) обеспечивает оформление Почетных грамот Правительства края, Благодарностей губернатора края, Благодарственных писем Правительства края, приветственных адресов от имени губернатора края;
4) участвует в организации и обеспечении мероприятий по вручению губернатором края и членами Правительства края государственных и ведомственных наград, Почетной грамоты Правительства края, Благодарности губернатора края, Благодарственного письма Правительства края;
5) формирует и ведет электронный банк данных о награждении государственными наградами и наградами края, организует справочную работу по этому банку данных;
6) обеспечивает хранение, учет государственных наград, нагрудных знаков "Почетный житель Камчатского края", бланков Почетных грамот Правительства края, благодарностей губернатора края и Благодарственных писем Правительства края, а также ведет отчетность о вручении этих наград в установленном порядке;
7) оказывает методическую и консультативную помощь государственным органам, органам местного самоуправления муниципальных образований в крае и иным организациям по вопросам, касающимся государственных и ведомственных наград, наград края;
8) ведет аналитическую, информационную работу и готовит соответствующие материалы губернатору края по вопросам, входящим в компетенцию комиссий, указанных в подпунктах "з"
, "и" пункта 8 части 3.1
настоящего раздела.
4. Основные права Главного управления
Главное управление для осуществления своих задач и функций имеет право:
1) запрашивать и получать необходимые материалы (сведения) от структурных подразделений Аппарата, государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований в крае, иных организаций и общественных объединений материалы, необходимые для осуществления функций в установленной сфере деятельности Главного управления;
2) пользоваться информационными банками данных Аппарата, исполнительных органов государственной власти края, а также системами связи и коммуникаций, а также средствами защиты информации, установленными Агентством по информатизации и связи края по согласованию с Министерством специальных программ и по делам казачества края;
3) проводить проверки организации работы кадровых служб в исполнительных органах государственной власти края;
4) привлекать (в том числе на договорной основе) для осуществления отдельных работ ученых и специалистов, а также приглашать представителей научных и образовательных учреждений, других организаций для участия в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, в заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, конкурсных и аттестационных комиссий;
5) созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в полномочия Главного управления, с привлечением руководителей и специалистов других государственных органов и иных организаций.
5. Организация деятельности Главного управления
5.1. Главное управление возглавляет начальник Главного управления, назначается и освобождается от должности гражданской службы губернатором края в соответствии с законодательством Российской Федерации и края о государственной гражданской службе.
Начальник Главного управления имеет заместителя, назначаемого и освобождаемого от должности гражданской службы губернатором края в соответствии с законодательством Российской Федерации и края о государственной гражданской службе.
5.2. Работники Главного управления назначаются и освобождаются от должности гражданской службы заместителем председателя Правительства Камчатского края - руководителем Аппарата.
5.3. Начальник Главного управления:
1) организует работу Главного управления и несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на Главное управление;
2) определяет функции работников Главного управления, согласовывает их должностные регламенты;
3)дает поручения работникам Главного управления, обязательные для исполнения;
4) принимает решения и подписывает служебную документацию в пределах полномочий Главного управления;
5) утверждает положения о структурных подразделениях Главного управления;
6) вносит предложения губернатору края о структуре и штатной численности Главного управления;
7) вносит на рассмотрение губернатору края в отношении своего заместителя и заместителю председателя Правительства Камчатского края - руководителю Аппарата в отношении остальных работников Главного управления предложения о поощрении и применении к ним дисциплинарных взысканий;
8) вносит предложения заместителю председателя Правительства Камчатского края - руководителю Аппарата о заключении от имени Аппарата:
а) гражданско-правовых договоров с образовательными учреждениями высшего профессионального образования и специалистами на оказание услуг по вопросам, относящимся к полномочиям Главного управления;
б) государственных контрактов (договоров) на выполнение работ и оказание услуг по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих;
9) осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности.
5.4. Информационное, документационное, правовое, материально-техническое, транспортное обеспечение деятельности Главного управления, а также социально-бытовое обслуживание его работников осуществляют Управление делами Аппарата и соответствующие структурные подразделения Аппарата.
5.5. В структуру Главного управления входят:
1) отдел по вопросам государственной службы;
2) отдел по кадрам и наградам.
".
