АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2009 г. № 187
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО
ПУБЛИЧНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
(в ред. постановлений администрации Липецкой области
от 13.05.2011 № 157
, от 17.08.2012 № 336
)
В соответствии с Законом
Липецкой области от 27.03.2009 № 254-ОЗ "О размерах областных премий победителям публичных конкурсов" администрация Липецкой области постановляет:
(в ред. постановлений администрации Липецкой области от 13.05.2011 № 157
, от 17.08.2012 № 336
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о проведении областного публичного конкурса "Лучший по профессии" (приложение).
2. Признать утратившим силу постановление
администрации Липецкой области № 57 от 28.04.2006 "Об утверждении положения об областном конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди рабочих металлообрабатывающих профессий, легкой промышленности и других специальностей".
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение
к постановлению
администрации области
от 1 июня 2009 г. № 187
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО ПУБЛИЧНОГО
КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
(в ред. постановлений администрации Липецкой области
от 13.05.2011 № 157
, от 17.08.2012 № 336
)
1. Общие положения
1.1. Организатором ежегодного областного публичного конкурса "Лучший по профессии" (далее - конкурс) является управление инновационной и промышленной политики Липецкой области (далее - организатор конкурса).
(в ред. постановлений администрации Липецкой области от 13.05.2011 № 157
, от 17.08.2012 № 336
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Конкурс проводится в закрытой форме.
1.3. Основными целями конкурса являются:
- повышение престижа высококвалифицированного труда рабочих массовых профессий;
- пропаганда достижений высоких профессиональных результатов и распространение передового опыта;
- привлечение внимания к проблемам качества рабочих кадров;
- получение объективной оценки состояния профессиональной подготовки рабочих на предприятиях области.
1.4. Проведение конкурса направлено на:
- содействие повышению квалификации и конкурентоспособности рабочих массовых профессий на рынке труда;
- восстановление кадрового потенциала предприятий (организаций);
- привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей для повышения качества труда работников, повышения квалификации, создания условий для профессионального обучения молодежи рабочим профессиям;
- развитие у рабочих чувства престижности профессий и раскрытие их творческого потенциала;
- формирование позитивного общественного мнения в отношении рабочих профессий;
- стимулирование соревнования в трудовых коллективах за достижение высоких производственных показателей, распространение и освоение передовых приемов и методов работы, повышение культуры и этики труда;
- выявление лучших рабочих;
- внедрение новых технологий, обмен опытом между рабочими;
- привлечение молодежи в реальный сектор экономики;
- развитие и укрепление социального партнерства.
1.5. Номинации конкурса ежегодно определяются организатором конкурса.
1.6. Конкурс проводится два раза в год в канун профессиональных праздников: для рабочих легкой промышленности - День работников легкой и текстильной промышленности и рабочих металлообрабатывающих профессий - День машиностроителя.
2. Требования к участникам конкурса
2.1. Участниками конкурса являются рабочие предприятий и организаций легкой, машиностроительной и металлообрабатывающей отраслей промышленности различных форм собственности (далее - организации), расположенных на территории Липецкой области.
2.2. По каждой номинации допускается участие не более одного человека от каждой организации.
2.3. Возраст участников не ограничен.
3. Организация и порядок проведения конкурса
3.1. Для участия в конкурсе участник направляет организатору конкурса:
3.1.1. Заявку, в которой указывает следующие данные:
- фамилию, имя, отчество;
- год рождения (дд.мм.гггг);
- в какой номинации будет участвовать;
- разряд;
- стаж работы общий и в данной отрасли.
3.1.2. Характеристику, подписанную руководителем организации и заверенную печатью организации.
3.2. Заявки подаются по адресу: 398059, г. Липецк, ул. Неделина, д. 2а, управление инновационной и промышленной политики Липецкой области.
(в ред. постановлений администрации Липецкой области от 13.05.2011 № 157
, от 17.08.2012 № 336
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. Заявки на участие в конкурсе подаются организатору конкурса не позднее чем за 10 дней до начала конкурса.
3.4. Замена участников конкурса не допускается.
3.5. На основании поступающих заявок организатор формирует список участников конкурса в разрезе номинаций.
3.6. Определение уровня профессионального мастерства проводится по оценкам теоретических знаний и выполнения практических работ.
Оценка теоретических знаний проводится по технологии обработки, технике безопасности и экономике и оценивается по 30-балльной системе. Оценка практической работы проводится по качеству выполненной работы, выполнению установленных нормативов, соблюдению правил охраны труда и техники безопасности оценивается по 70-балльной системе.
Выполнение практических работ осуществляется участниками конкурса на однотипном оборудовании.
4. Подведение итогов конкурса
4.1. Итоги подводятся в день проведения конкурса.
4.2. Победителями конкурса признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов.
4.3. Победители конкурса в каждой номинации определяются конкурсной комиссией, состав и положение о которой утверждаются распоряжением администрации Липецкой области.
4.4. Материалы о проведении и итогах конкурса публикуются в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Липецкой области.
4.5. Организатор конкурса ходатайствует перед руководителями организаций о присвоении победителям конкурса очередного квалификационного разряда и назначении надбавки к оплате труда за профессиональное мастерство.
5. Награждение победителей конкурса
5.1. Победители конкурса награждаются денежной премией.
5.2. Вручение областной премии "Лучший по профессии" проводится в торжественной обстановке в день проведения конкурса в канун профессиональных праздников: Дня работников легкой и текстильной промышленности - среди рабочих легкой промышленности в июне и Дня машиностроителя - среди рабочих металлообрабатывающих профессий в сентябре.
