ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2012 г. № 62
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "БОГУЧАРОВО"
(в ред. Постановления
правительства Тульской области
от 28.08.2012 № 459)
В соответствии со статьями 135
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации, с Законом
Тульской области от 28 декабря 2004 года № 497-ЗТО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области", на основании статьи 34
Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Установить размеры
должностных окладов (окладов) работников государственного учреждения Тульской области "Богучарово" (далее - работники) согласно приложению.
2. Установить работникам:
а) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за сложность, напряженность выполняемой работы в пределах средств, предусмотренных на содержание государственного учреждения Тульской области "Богучарово", до 150 процентов должностного оклада (оклада);
б) ежемесячное денежное поощрение - в размере от 0,5 до 2,0 должностных окладов (окладов);
в) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за выслугу лет в следующих размерах:
┌───────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Стаж работы │Размер надбавки (в процентах к│
│ │ должностному окладу (окладу))│
├───────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ От 1 до 5 лет │ 10 │
├───────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ От 5 до 10 лет │ 20 │
├───────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ От 10 лет и выше │ 30 │
└───────────────────────────┴──────────────────────────────┘
г) премии за выполнение отдельных заданий до 50 процентов должностного оклада (оклада);
д) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов (окладов);
е) материальную помощь в размере одного должностного оклада (оклада).
В случае поступления работника на работу в течение календарного года материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем году;
ж) за каждый час работы в ночное время доплату в размере 35 процентов часовой ставки.
3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.
4. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включаются периоды работы в органах исполнительной власти и аппарате правительства Тульской области, государственном учреждении Тульской области "Богучарово". В указанный стаж также могут включаться иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей в государственном учреждении Тульской области "Богучарово" (далее - иные периоды работы).
Включение в стаж иных периодов работы производится распорядительным актом работодателя. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным актом работодателя создаются соответствующие комиссии.
5. Установить, что повышение должностных окладов (окладов) работников осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения оплаты труда государственных гражданских служащих Тульской области.
6. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета Тульской области, предусмотренных на эти цели на очередной финансовый год.
7. Признать утратившими силу:
Постановление
администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 "Об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области "Богучарово";
Постановление
администрации Тульской области от 09.03.2006 № 120 "О внесении изменений в Постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 "Об оплате труда работников государственного учреждения "Гостиничный комплекс "Богучарово" администрации Тульской области";
Постановление
администрации Тульской области от 26.10.2007 № 529 "О внесении изменений в Постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 "Об оплате труда работников государственного учреждения "Гостиничный комплекс "Богучарово" администрации Тульской области";
Постановление
администрации Тульской области от 11.06.2008 № 335 "О внесении изменения в Постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 "Об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области "Богучарово";
Постановление
администрации Тульской области от 17.11.2008 № 722 "О внесении изменения в Постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 "Об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области "Богучарово";
Постановление
администрации Тульской области от 31.12.2008 № 904 "О внесении изменения в Постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 "Об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области "Богучарово";
Постановление
администрации Тульской области от 09.03.2011 № 159 "О внесении изменения в Постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 "Об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области "Богучарово".
8. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
9. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Губернатор Тульской области
В.С.ГРУЗДЕВ
Приложение
к Постановлению правительства
Тульской области
от 16.02.2012 № 62
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "БОГУЧАРОВО"
(в ред. Постановления
правительства Тульской области
от 28.08.2012 № 459)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Наименование должности │Должностной оклад │
│ │ (оклад), │
│ │ рублей в месяц │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Директор │ 24460 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Заместитель директора по контролю │ 13250 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Главный инженер │ 14310 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Главный бухгалтер │ 13780 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Контролер │ 12720 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Заведующая хозяйством │ 8480 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Администратор гостиницы │ 8480 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Бухгалтер-кассир │ 7420 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Дежурный электромонтер │ 5936 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Дежурный слесарь-сантехник │ 5936 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Менеджер гостиницы │ 5830 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Дежурный администратор │ 5830 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Кладовщик │ 4770 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий │ 3710 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Горничная │ 3180 - 3710 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Дворник │ 3180 - 3710 │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
