АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 сентября 2012 г. № 1337-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
С РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
В целях повышения ответственности руководителей муниципальных предприятий за результаты деятельности предприятий:
1. Утвердить прилагаемый примерный трудовой договор
с руководителем муниципального предприятия.
2. Управлению кадровой работы департамента административной работы администрации городского округа город Воронеж при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных предприятий обеспечить их соответствие примерному трудовому договору
.
3. Признать утратившими силу распоряжения главы городского округа город Воронеж:
- от 01.11.2005 № 722-р
"Об утверждении примерного трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия";
- от 07.11.2007 № 744-р
"О внесении дополнений в примерный трудовой договор с руководителем муниципального унитарного предприятия".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации - директора департамента административной работы Патрину О.В.
Глава городского
округа город Воронеж
С.М.КОЛИУХ
Утвержден
распоряжением
администрации городского
округа город Воронеж
от 04.09.2012 № 1337-р
ПРИМЕРНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Администрация городского округа город Воронеж в лице заместителя главы
администрации - директора департамента административной работы
администрации городского округа город Воронеж
__________________________________________________________________________,
действующего на основании распоряжения
администрации городского округа
город Воронеж от 18.04.2012 № 952-р в дальнейшем - "Администрация", с одной
стороны, и _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество руководителя)
именуемый в дальнейшем "Руководитель", который назначается на должность
_____________________________________________________________ (наименование
должности - директор (генеральный директор) муниципального предприятия)
__________________________________________________________________________,
(наименование муниципального предприятия)
именуемое в дальнейшем "предприятие", с другой стороны, заключили настоящий
трудовой договор о нижеследующем.
Руководитель может быть привлечен к иным видам юридической ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
6. Изменение и прекращение трудового договора
6.1. Каждая из сторон настоящего трудового договора вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к трудовому договору.
6.2. Руководитель предприятия имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом Администрацию в письменной форме не позднее чем за один месяц.
6.3. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе Администрации по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде, Федеральным законом
от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", уставом предприятия.
7. Иные условия трудового договора
7.1. Руководитель приступает к исполнению трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, с ______________.
7.2. Срок действия трудового договора ____________________.
7.3. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.4. Трудовая книжка Руководителя ведется и хранится в Администрации.
7.5. Настоящий трудовой договор заключен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один - в Администрации, второй - у Руководителя.
7.6. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и уставом предприятия.
8. Адреса сторон и другие сведения
Администрация:
___________________________________________________________________________
(адрес)
Заместитель главы администрации -
директор департамента
административной работы ___________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(подпись, дата)
Предприятие:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование и адрес)
Руководитель:
Директор муниципального предприятия _______________________________________
___________________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Паспорт: серия ____________________ № _____________________________________
выдан
___________________________________________________________________________
Домашний адрес: ___________________________________________________________
Телефон(ы): _______________________________________________________________
Руководитель управления
кадровой работы департамента
административной работы
О.А.НЕЧАЕВА
