ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2009 г. № 97-п
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(в ред. Постановления
администрации
Гаврилово-Посадского муниципального района
от 26.07.2012 № 280-п)
В соответствии с частью 5 статьи 9
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гаврилово-Посадского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Заместителю главы администрации, руководителю аппарата (Константинова) довести до сведения муниципальных служащих персонально под роспись Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гаврилово-Посадского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений.
3. Отменен с 26 июля 2012 года. - Постановление
администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 26.07.2012 № 280-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
Е.АСТАФЬЕВ
Приложение
к постановлению
Главы администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
от 15.04.2009 № 97-п
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(в ред. Постановления
администрации
Гаврилово-Посадского муниципального района
от 26.07.2012 № 280-п)
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гаврилово-Посадского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закона) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Гаврилово-Посадского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.
Коррупция: злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя) по форме, указанной в приложении № 1 (не приводится) к настоящему Порядку. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в таком же порядке.
(в ред. Постановления
администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 26.07.2012 № 280-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.1. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 6
настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
(п. 2.1 введен Постановлением
администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 26.07.2012 № 280-п)
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Уведомление подлежит регистрации в день его поступления в специальном журнале (приложение № 2 - не приводится), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати. Ведение журнала в администрации возлагается на отдел муниципальной службы, в отраслевых (функциональных) органах администрации - на уполномоченное лицо (отдел).
Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным подразделением по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в правоохранительные органы, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в правоохранительные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно в несколько государственных органов, так и в один из них по компетенции.
(п. 4 в ред. Постановления
администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 26.07.2012 № 280-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, проводится в соответствии с действующим законодательством.
6. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления
администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 26.07.2012 № 280-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Абзац исключен с 26 июля 2012 года. - Постановление
администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 26.07.2012 № 280-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
