ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2009 г. № 79-пп
О ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГАРАНТИЙ И
КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И
ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ И РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. постановлений Правительства Иркутской области
от 22.03.2011 № 76-пп
, от 10.08.2012 № 433-пп
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Законом
Иркутской области от 4 декабря 2008 года № 102-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета", руководствуясь Федеральным конституционным законом
от 30 декабря 2006 года № 6-ФКЗ "Об образовании в составе Российской Федерации нового субъекта Российской Федерации в результате объединения Иркутской области и Усть-Ордынского Бурятского автономного округа", Правительство Иркутской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
компенсации расходов на предоставление гарантий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета.
2. Признать утратившими силу:
1) постановление
и.о. главы администрации Иркутской области от 1 июня 2005 года № 77-па "О Порядке компенсации расходов на предоставление гарантий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета";
2) постановление
администрации Иркутской области от 8 октября 2007 года № 206-па "О внесении изменений в Порядок компенсации расходов на предоставление гарантий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета".
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования в газете "Областная".
Губернатор
Иркутской области
И.Э.ЕСИПОВСКИЙ
Утвержден
постановлением
Правительства Иркутской области
от 25 марта 2009 года
№ 79-пп
ПОРЯДОК
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГАРАНТИЙ
И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО
СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ И РАБОТАЮЩИМ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. постановлений Правительства Иркутской области
от 22.03.2011 № 76-пп
, от 10.08.2012 № 433-пп
)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий Порядок в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Законом
Иркутской области от 4 декабря 2008 года № 102-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета" (далее - Закон Иркутской области) определяет порядок компенсации расходов работников организаций, финансируемых из областного бюджета, органов государственной власти Иркутской области, иных государственных органов Иркутской области, их территориальных подразделений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - работники организаций), связанных с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных Законом Иркутской области (далее - гарантии и компенсации).
III. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫЕ
С ПЕРЕЕЗДОМ НА РАБОТУ (СЛУЖБУ) В РАЙОНЫ КРАЙНЕГО
СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫЕ К НИМ МЕСТНОСТИ
13. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим разделом, включают в себя:
1) единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника организации;
2) оплату стоимости проезда работника организации и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
14. Компенсация расходов, связанная с переездом на работу (службу) в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, осуществляется на основании:
1) приказа (распоряжения) организации, финансируемой из областного бюджета, о приеме на работу соответствующего работника;
2) приказа (распоряжения) организации, финансируемой из областного бюджета, о предоставлении работнику оплачиваемого отпуска для обустройства на новом месте;
3) приказа (распоряжения) организации, финансируемой из областного бюджета, о выплате единовременного пособия;
4) трудового договора (служебный контракт) с работником;
5) заявления работника о компенсации соответствующих расходов;
6) документа о составе семьи работника;
7) проездных документов;
8) документов, подтверждающих оплату багажа.
15. Расходы, связанные с переездом на работу (службу) в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности работников организаций и членов их семей, возмещаются в размере стоимости проезда и провоза багажа по кратчайшему (или беспересадочному) маршруту следующих категорий проезда:
1) при наличии прямого железнодорожного сообщения - по тарифу проезда и провоза багажа в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
2) при отсутствии прямого железнодорожного сообщения по следующим тарифам:
а) воздушным транспортом - по тарифу на перевозку в салоне экономического класса;
б) морским или речным транспортом - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;
в) автомобильным транспортом - по тарифу автобуса общего пользования, а при его отсутствии - автобуса с мягкими откидными сидениями.
IV. КОМПЕНСАЦИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ ИЗ РАЙОНОВ
КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЕЙ В СВЯЗИ
С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА)
16. Работникам организаций и членам их семей в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора (служебного контракта) оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
17. Основанием для компенсации расходов в связи с расторжением трудового договора (служебного контракта), помимо документов, предусмотренных подпунктами 5
, 6
, 7
, 8 пункта 14
настоящего Порядка, является копия приказа (распоряжения) организации, финансируемой из областного бюджета, об увольнении работника.
18. Компенсация расходов в связи с расторжением трудового договора (служебного контракта) осуществляется на условиях, установленных пунктом 15
настоящего Порядка.
V. ГАРАНТИИ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
19. Гарантии медицинского обслуживания для работников организаций включают в себя оплату стоимости проезда в пределах территории Иркутской области для медицинских консультаций или лечения, если соответствующие медицинские консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту жительства.
20. Основанием для компенсации соответствующих расходов является представление в организацию, финансируемую из областного бюджета, следующих документов:
(в ред. постановления
Правительства Иркутской области от 22.03.2011 № 76-пп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) письменное заявление работника организации о компенсации соответствующих расходов;
2) медицинское заключение о необходимости получения медицинских консультаций или лечения, выданное государственной или муниципальной организацией здравоохранения по месту жительства;
3) документы, подтверждающие предоставление работнику организации медицинской консультации или лечения, выданные организацией здравоохранения, в которую был направлен работник организации;
4) подлинники проездных и перевозочных документов (билеты).
21. Компенсация расходов на предоставление гарантий медицинского обслуживания осуществляется на условиях, установленных пунктом 15
настоящего Порядка.
Заместитель председателя
Правительства Иркутской области
А.П.МОИСЕЕВ
