АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2012 г. № 506
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СПОРТИВНО-КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР", ПЕРЕШЕДШЕГО НА НОВУЮ
СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНУЮ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
В целях упорядочивания оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Спортивно-культурный центр", руководствуясь статьями 45
, 55
Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, администрация муниципального образования города Усолье-Сибирское постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Спортивно-культурный центр", перешедшего на новую систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 30.12.2011 № 2836, следующие изменения:
1.1. Раздел 2
Положения дополнить пунктом 2.10:
"2.10. Применение повышающего коэффициента не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат".
1.2. Раздел 3
Положения дополнить пунктом 3.9:
"3.9. Размер повышающего коэффициента по каждой должности (профессии), не предусматривающей категорирование, не может превышать 0,5".
1.3. Абзац третий пункта 5.13 раздела 5
Положения изложить в новой редакции:
"Перечень показателей результативности и качества выполнения должностных обязанностей заместителем руководителя Учреждения установлен в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению".
1.4. Подпункт "а" пункта 6.6 раздела 6
Положения изложить в новой редакции:
"а) предусмотренные пунктами 5.3, 5.5, 5.6, 5.7 настоящего Положения (в должности работника основного персонала)".
1.5. Пункт 6.6 раздела 6
Положения дополнить подпунктом "г":
"г) за счет доходов, полученных Учреждением от оказания платных услуг, руководителю Учреждения выплачивается ежеквартальная премия в размере до 5% от суммы доходов от оказания платных услуг, полученных за отчетный квартал. Выплата производится в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское, подготовленным структурным подразделением администрации города, курирующим сферу культуры и спорта".
1.6. В первом абзаце пункта 7.1 раздела 7
Положения слова "п. 1 приложения 2" заменить словами "п. 2 приложения № 1".
1.7. Приложение 3
к Положению изложить в новой редакции:
"Приложение № 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципального бюджетного учреждения
"Спортивно-культурный центр",
перешедшего на новую систему
оплаты труда, отличную
от Единой тарифной сетки
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ВЫПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЗАМЕСТИТЕЛЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ
УЧРЕЖДЕНИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ
СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ
- заместитель директора по административно-хозяйственной работе
┌────┬────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ № │ Показатель результативности и качества │ Процент к │
│ │ │должностному окладу│
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1.1.│Выполнение требований пожарной и│до 50 │
│ │электробезопасности: │ │
│ │- нет замечаний контролирующих органов; │ │
│ │- положительная динамика в сторону улучшения │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1.2.│Выполнение требований по охране труда│до 50 │
│ │(обеспечение техперсонала необходимым│ │
│ │инвентарем, моющими средствами, средствами│ │
│ │индивидуальной защиты, спецодеждой) │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1.3.│Обеспечение качественных санитарно-гигиенических│до 50 │
│ │условий в помещениях Учреждения в соответствии с│ │
│ │ требованиями СанПин: без нарушений │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1.4.│Высокое качество подготовки и своевременная│до 50 │
│ │организация ремонтных работ, сдача тепловых│ │
│ │узлов │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1.5.│Организация безаварийной, безотказной и│до 50 │
│ │бесперебойной работы инженерных и│ │
│ │хозяйственно-эксплуатационных систем│ │
│ │жизнеобеспечения Учреждения │ │
├────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1.6.│Организация выполнения непредвиденных и срочных │до 50 │
│ │работ │ │
└────┴────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье".
Глава администрации города
А.В.ФОРТУНОВ
