АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2012 г. № 031-06-1048/12
О ПОРЯДКЕ ВЫХОДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОТСТАВКУ
В целях обеспечения гарантий, предоставленных муниципальным служащим органов местного самоуправления города Иркутска в связи с выходом в отставку, руководствуясь ст. 23
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст.ст. 37
, 38
, 42
, 49
Устава города Иркутска, ст. 53
Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 № 004-20-430688/7, с изменениями, внесенными решениями Думы города Иркутска от 23.09.2008 № 004-20-530892/8, от 27.03.2009 № 004-20-591034/9, от 23.12.2009 № 005-20-040058/9, от 28.02.2011 № 005-20-200280/1, от 01.07.2011 № 005-20-240367/1, от 27.01.2012 № 005-20-300482/2, администрация города Иркутска постановляет:
1. Утвердить Порядок
выхода муниципальных служащих в отставку (Приложение 1).
2. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска (Мавлюкеевой С.И.) опубликовать настоящее постановление.
3. Отделу кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации города Иркутска (Красивых Т.И.) в течение 1 месяца со дня подписания настоящего постановления ознакомить с ним лиц, замещающих должности вице-мэра города Иркутска, заместителя мэра города Иркутска, помощника мэра города Иркутска.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска Е.Е.Войцехович.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
Приложение 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 23 мая 2012 года
№ 031-06-1048/12
ПОРЯДОК
ВЫХОДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОТСТАВКУ
1. Настоящим Порядком в соответствии со статьей 23
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 49
Устава города Иркутска, статьей 53
Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 № 004-20-430688/7 (далее - Положение о муниципальной службе в городе Иркутске), определяется порядок выхода муниципальных служащих в отставку.
2. В соответствии со статьей 53
Положения о муниципальной службе в городе Иркутске отставкой муниципального служащего является прекращение полномочий по должности муниципальной службы, определенной абзацем вторым
настоящей части, по инициативе муниципального служащего.
Правом на выход в отставку обладают лица, замещающие должности вице-мэра, заместителя мэра города Иркутска, помощника мэра города Иркутска, имеющие стаж муниципальной службы, исчисляемый в соответствии с законодательством о муниципальной службе, не менее 5 лет (далее - муниципальные служащие).
3. Отставка муниципального служащего оформляется распоряжением администрации города Иркутска на основании письменного заявления (в произвольной форме) муниципального служащего о расторжении трудового договора в связи с выходом в отставку (далее - заявление).
Заявление подается в отдел кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации города Иркутска (далее - отдел кадровой работы).
Заявление регистрируется отделом кадровой работы в день его поступления.
4. Отдел кадровой работы в течение семи рабочих дней со дня поступления заявления подготавливает проект распоряжения администрации города Иркутска о выходе в отставку муниципального служащего и представляет его мэру города Иркутска либо подготавливает письменное заключение о несоответствии муниципального служащего, подавшего заявление, условиям выхода муниципальных служащих в отставку, установленным Положением
о муниципальной службе в городе Иркутске, с указанием причин такого несоответствия и вручает данное заключение муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его подписания.
В проекте распоряжения администрации города Иркутска, указанном в абзаце первом
настоящего пункта, в обязательном порядке указываются:
а) дата, с которой муниципальный служащий считается вышедшим в отставку;
б) поручение отделу бухгалтерского учета хозяйственного управления аппарата администрации города Иркутска (далее - отдел бухгалтерского учета) выплатить данному лицу выходное пособие в связи с выходом в отставку.
Распоряжение администрации города Иркутска о выходе в отставку муниципального служащего подписывается мэром города Иркутска в течение двух рабочих дней со дня его представления отделом кадровой работы.
5. Сектор делопроизводства контрольного отдела организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска в срок, установленный пунктом 2.4.32
Регламента работы администрации города Иркутска, направляет копию распоряжения администрации города Иркутска о выходе в отставку муниципального служащего в отдел бухгалтерского учета для начисления и выплаты выходного пособия.
6. Вышедшему в отставку муниципальному служащему выплачивается выходное пособие в трехкратном размере его среднего месячного денежного содержания.
7. Расчет среднего месячного денежного содержания муниципального служащего производится отделом бухгалтерского учета исходя из денежного содержания, фактически начисленного ему в соответствии со статьей 20
Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, в расчет которого не включаются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, премия за выполнение особо важных и сложных заданий, предусмотренные указанной статьей (далее - денежное содержание).
Расчетным периодом являются последние 12 полных календарных месяцев муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска, предшествующих дню выхода муниципального служащего в отставку, указанному в распоряжении администрации города Иркутска о выходе в отставку муниципального служащего.
Если расчетный период, указанный в абзаце втором
настоящего пункта, состоит из периодов, определяемых в соответствии с пунктом 8
настоящего Порядка, либо в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, расчетным периодом считаются 12 полных календарных месяцев муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска, предшествующих периоду, указанному в абзаце втором
настоящего пункта.
8. При исчислении среднего месячного денежного содержания из расчетного периода исключаются периоды нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, отпусках работнику, усыновившему ребенка, периоды временной нетрудоспособности, а также иные периоды, в течение которых муниципальному служащему в соответствии с законодательством не сохранялось денежное содержание.
9. Размер среднего месячного денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 8
настоящего Порядка периодов определяется путем деления денежного содержания, рассчитываемого в соответствии с абзацем первым пункта 7
настоящего Порядка и начисленного за расчетный период, на 12.
В случае если муниципальный служащий на день выхода в отставку состоял на муниципальной службе в органах местного самоуправления города Иркутска менее 12 полных календарных месяцев, размер среднего месячного денежного содержания определяется путем деления денежного содержания, рассчитываемого в соответствии с абзацем первым пункта 7
настоящего Порядка и начисленного муниципальному служащему за период муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска, на количество фактически отработанных дней за тот же период и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году по календарю пятидневной рабочей недели).
В случае если из расчетного периода исключаются периоды в соответствии с пунктом 8
настоящего Порядка, размер среднего месячного денежного содержания определяется путем деления денежного содержания, рассчитываемого в соответствии с абзацем первым пункта 7
настоящего Порядка и начисленного муниципальному служащему в расчетном периоде, на количество фактически отработанных дней в том же периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году по календарю пятидневной рабочей недели).
10. Отдел бухгалтерского учета производит выплату выходного пособия в течение десяти дней со дня поступления распоряжения мэра города Иркутска о выходе в отставку муниципального служащего.
Заместитель мэра - руководитель аппарата
администрации города Иркутска
Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ
И.о. начальника отдела
муниципального законодательства
Ю.А.МИХАЙЛОВА
