АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 2011 г. № 333
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ
ОБЩЕГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ,
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
В целях упорядочения системы оплаты труда, социальной защищенности работников, с учетом "Единых рекомендаций
по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год" (утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 декабря 2010 года, протокол № 10), администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:
1. Утвердить Положение
по оплате труда специалистов общего обеспечения деятельности администрации, территориальных органов, самостоятельных функциональных органов администрации муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление главы администрации муниципального образования от 1 апреля 2009 года № 482 "Об утверждении Положения по оплате труда специалистов общего обеспечения деятельности администрации, территориальных органов, самостоятельных функциональных органов администрации муниципального образования городского округа "Усинск" со всеми изменениями.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Глава администрации
А.ТЯН
Постановлением
администрации городского округа
"Усинск"
от 14 марта 2011 г. № 333
(приложение)
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЩЕГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ,
САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК",
НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
1. Ежемесячное денежное содержание специалистов общего обеспечения деятельности администрации, территориальных органов, самостоятельных функциональных органов администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (далее - специалистов) состоит из должностного оклада, а также компенсационных и стимулирующих выплат:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
- премия по результатам работы;
- материальная помощь.
2. Размеры
должностных окладов специалистов утвердить согласно приложению к настоящему Положению.
3. При утверждении фонда оплаты труда специалистов предусматриваются сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов специалистов, следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех месячных должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере четырнадцати месячных должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере трех месячных должностных окладов, исчисленных с учетом надбавки за выслугу лет, надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы;
- материальной помощи - в размере двух месячных должностных окладов, с учетом надбавки за выслугу лет и надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы.
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│32 │Секретарь руководителя │ 3 783 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│33 │Делопроизводитель │ 3 783 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│34 │Специалист по технической защите информации │ 3 289 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│35 │Машинистка │ 3 289 │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ │
├───┬─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│1 │Заведующий отделом территориального развития │ 5 262 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 │Главный бухгалтер │ 5 920 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3 │Старший бухгалтер │ 4 441 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│4 │Документовед │ 4 441 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│5 │Старший делопроизводитель │ 3 783 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│6 │Делопроизводитель │ 3 289 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│7 │Машинистка │ 3 289 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│8 │Машинистка - 1 категории │ 1 973 │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│ САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ АДМИНИСТРАЦИИ │
├───┬─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│1 │Главный бухгалтер │ 5 920 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 │Начальник (заведующий) отдела │ 5 920 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3 │Начальник (заведующий) сектора │ 4 770 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│4 │Старший юрисконсульт │ 4 441 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│5 │Юрисконсульт │ 3 783 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│6 │Юрисконсульт по кадровой работе │ 3 783 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│7 │Инженер-программист │ 4 441 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│8 │Администратор баз данных │ 3 783 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│9 │Водитель │ 4 358 │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
