АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2008 г. № 9/359
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ"
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Сысольский" от 12.12.2008 № 12/498
,
от 29.12.2009 № 12/635
, от 29.12.2009 № 12/635 §2
)
В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1)
должностные оклады
руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский" согласно приложению № 1;
2) оклады
высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский", постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, согласно приложению № 2;
3) размеры
повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский" согласно приложению № 3;
4) выплаты
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский" согласно приложению № 4;
5) выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский" согласно приложению № 5;
6) Порядок
отнесения муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 6;
7) Порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский" согласно приложению № 7;
8) должностные оклады
руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский", относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам физической культуры и спорта, согласно приложению № 8;
(пп. 8 введен Постановлением
администрации муниципального района "Сысольский" от 12.12.2008 № 12/498)
9) размеры
повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский", относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам физической культуры и спорта, согласно приложению № 9;
(пп. 9 введен Постановлением
администрации муниципального района "Сысольский" от 12.12.2008 № 12/498)
10) выплаты компенсационного и стимулирующего характера категориям работников, указанных в подпункте 8 пункта 1
настоящего Постановления, осуществлять в соответствии с подпунктами 4
и 5 пункта 1
настоящего Постановления.
(пп. 10 введен Постановлением
администрации муниципального района "Сысольский" от 12.12.2008 № 12/498)
2. Ввести с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1
настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях культуры муниципального района "Сысольский", организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет МУ "Управление культуры муниципального района "Сысольский".
(п. 2 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Сысольский" от 29.12.2009 № 12/635)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский", относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам, образования, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренных соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений образования муниципального района "Сысольский".
4. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский", не перечисленных в приложениях № 1
, № 2
к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3
настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением
руководителя администрации муниципального района "Сысольский" от 23 сентября 2008 г. № 9/361 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Сысольского района".
5. Должностные оклады (тарифные ставки), установленные в соответствии с пунктами 3
и 4
настоящего Постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 3 пункта 1
настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3
и 4
настоящего Постановления, осуществлять в соответствии с подпунктами 4
и 5 пункта 1
настоящего Постановления.
6. Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям культуры муниципального района "Сысольский", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7. Отделу культуры, спорта и молодежи администрации муниципального района "Сысольский":
разработать и утвердить приказом отдела культуры, спорта и молодежи администрации муниципального района "Сысольский" положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений культуры муниципального района "Сысольский";
организовать работу с подведомственными учреждениями по исполнению настоящего Постановления.
Постановление
главы администрации МО "Сысольский район" от 29.12.2004 № 12/386 ранее было признано утратившим силу Постановлением
главы администрации МО "Сысольский район" от 28.07.2005 № 7/192.
8. Установить, что с 1 декабря 2008 года Постановление
главы администрации муниципального образования "Сысольский район" от 29.12.2004 № 12/386 "Об утверждении Положения о порядке и условиях установления доплат специалистам, прибывшим после окончания образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования на работу в организации социальной сферы" не подлежит применению в подведомственных учреждениях отдела культуры, спорта и молодежи муниципального района "Сысольский".
9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района "Сысольский" Грибкову Е.Н. и руководителя муниципального учреждения "Управление культуры муниципального района "Сысольский" Стодольскую Г.В.
(п. 9 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Сысольский" от 29.12.2009 № 12/635)
(см. текст в предыдущей редакции
)
│ 2. │Работникам муниципальных учреждений культуры,│ │
│ │относящимся по своим функциональным обязанностям к│ │
│ │работникам физической культуры и спорта,│ │
│ │непосредственно работающим с инвалидами и лицами с│ │
│ │ограниченными возможностями здоровья: │ 20 │
│ │ старшим инструкторам-методистам физкультурно -│ │
│ │спортивных организаций, инструкторам-методистам│ │
│ │физкультурно-спортивных организаций, старшим│ │
│ │тренерам-преподавателям по спорту, тренерам -│ │
│ │преподавателям по спорту │ 15 │
│ │ другим работникам │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 3. │Руководителям и специалистам муниципальных учреждений│ 20 │
│ │культуры, относящимся по своим функциональным│ │
│ │обязанностям к работникам физической культуры и спорта,│ │
│ │имеющим ученую степень доктора наук и работающим по│ │
│ │соответствующему профилю │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 4. │Руководителям и специалистам муниципальных учреждений│ 10 │
│ │культуры, относящимся по своим функциональным│ │
│ │обязанностям к работникам физической культуры и спорта,│ │
│ │имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по│ │
│ │соответствующему профилю │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 5. │Руководителям и специалистам муниципальных учреждений│ 10 │
│ │культуры, относящимся по своим функциональным│ │
│ │обязанностям к работникам физической культуры и спорта,│ │
│ │имеющим почетные звания, почетные спортивные звания,│ │
│ │спортивные звания "Заслуженный тренер СССР",│ │
│ │"Заслуженный тренер РСФСР", "Заслуженный тренер│ │
│ │России", "Заслуженный мастер спорта СССР", "Заслуженный│ │
│ │мастер спорта России", "Мастер спорта СССР│ │
│ │международного класса", "Мастер спорта России│ │
│ │международного класса", "Мастер спорта России",│ │
│ │"Гроссмейстер России", "Заслуженный работник физической│ │
│ │культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник│ │
│ │физической культуры РСФСР", "Заслуженный работник│ │
│ │культуры Коми АССР", "Заслуженный работник Республики│ │
│ │Коми" │ │
│ │(по вновь присужденным званиям должностной оклад│ │
│ │повышается со дня представления документов,│ │
│ │подтверждающих присвоение почетного звания) │ │
└────┴───────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
2. Работникам, имеющим почетное звание, почетное спортивное звание, спортивное звание и ученую степень, повышение должностных окладов, окладов, тарифных ставок производится только по одному основанию, указанному в позициях 3
- 5
Перечня, на основании письменного заявления работника.
3. В случаях, когда работникам предусмотрено повышение должностного оклада, оклада, тарифной ставки по двум и более основаниям, то абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется от должностного оклада, оклада, тарифной ставки без учета повышения по другим основаниям.
4. Повышенные должностные оклады, оклады, тарифные ставки по основаниям, предусмотренным в Перечне
, образуют новые размеры должностных окладов.
