Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Псковской области 24 июля 2012 г. № RU605020002012003
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ВЕЛИКОЛУКСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 1 июня 2012 г. № 16
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ВЕЛИКОЛУКСКИЙ РАЙОН"
Принято на третьей сессии
Собрания депутатов пятого созыва
В целях приведения Устава
муниципального образования "Великолукский район" в соответствие с федеральным законодательством, регулирующим организацию местного самоуправления, в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Псковской области от 30.07.2007 № 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области", Законом
Псковской области от 19.07.2001 № 145-ОЗ (ред. от 15.07.2010) "О статусе главы муниципального образования" Собрание депутатов Великолукского района решило:
внести в Устав
муниципального образования "Великолукский район" следующие изменения:
1.1. Пункт 4 статьи 28 раздела 2 главы IV
дополнить подпунктами 3 - 11 в следующей редакции:
"3) денежное содержание;
4) ежегодный оплачиваемый отпуск;
5) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после прекращения полномочий;
6) ежегодная выплата на санаторно-курортное лечение. Порядок осуществления ежегодной выплаты и ее исчисления определяется нормативным актом Собрания депутатов района;
7) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и ущерба имуществу в связи с осуществлением полномочий главы района в соответствии с федеральными законами;
8) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период осуществления полномочий главы района или после их прекращения, но наступивших в связи с осуществлением полномочий главы района;
9) пенсионное обеспечение его и пенсионное обеспечение членов его семьи в случае его смерти, наступившей в связи с осуществлением полномочий главы района;
10) защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других противоправных действий в связи с осуществлением полномочий главы района в порядке, установленном федеральным законом;
11) компенсация в случае гибели (смерти) главы района, причинения ему увечья или иного повреждения здоровья, повлекших стойкую утрату трудоспособности, в связи с осуществлением полномочий главы района.".
1.2. Статью 28
дополнить пунктами 5 - 8 в следующей редакции:
"5. Главе района в зависимости от условий службы предоставляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами муниципального образования, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.
6. Главе района в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, области и муниципального образования возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи с командировками, в связи с вступлением в должность и переездом в другую местность.
7. Главе района, осуществляющему полномочия на постоянной основе, при выходе с занимаемой должности на трудовую пенсию, назначенную по Федеральному закону
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации", уполномоченным органом местного самоуправления выплачивается за счет средств местного бюджета единовременное денежное вознаграждение, выплачиваемое ему на день прекращения полномочий, в размере пятнадцати ежемесячных денежных вознаграждений главы района.
При прекращении полномочий главы района по истечении срока, на который он был избран, или досрочно - 5 ежемесячных денежных вознаграждений главы района.
8. Главе района установить дополнительные гарантии в виде ежемесячной гарантированной компенсационной выплаты в фиксированном размере, установленном Собранием депутатов района, за счет средств местного бюджета, в целях обеспечения условий для повышения профессионального уровня.".
1.3. Наименование главы VI
"Муниципальная служба" дополнить
словами: ", оплата труда, гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, стаж муниципальной службы, пенсионное обеспечение муниципального служащего".
1.3.1. В главе VI
"Муниципальная служба, оплата труда, гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, стаж муниципальной службы, пенсионное обеспечение муниципального служащего" статью 36
изложить в новой редакции:
"Статья 36. Правовое регулирование муниципальной службы
Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Псковской области и нормативными правовыми актами органа местного самоуправления. Собранием депутатов района может быть утверждено Положение о муниципальной службе в муниципальном районе.".
1.3.2. Дополнить
статьями 36.1 - 36.4 в следующей редакции:
"Статья 36.1. Оплата труда муниципального служащего
Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячных выплат, определяемых Законом
Псковской области от 30.07.2007 № 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области".
Ежемесячные выплаты в составе денежного содержания муниципального служащего включают:
надбавку к должностному окладу за выслугу лет;
надбавку к должностному окладу за квалификационный разряд;
надбавку к должностному окладу за наличие ученой степени;
надбавку к должностному окладу за наличие почетного звания Российской Федерации;
надбавку к должностному окладу за исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, связанных с исполнением отдельных государственных полномочий, размер которой определяется в зависимости от установленного круга обязанностей и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в составе субвенций из соответствующих бюджетов;
ежемесячную премию по результатам работы.
Размер ежемесячной премии, выплачиваемой муниципальным служащим, определяется в процентах от должностного оклада, зависит от результатов деятельности и муниципального служащего и максимальным размером не ограничивается.
Муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, установленных в соответствии с федеральным законодательством.
Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада и размер ежемесячных выплат, а также порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Собранием депутатов района в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством области.
Статья 36.2. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
Муниципальному служащему гарантируются:
- надлежащие условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;
- право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания и иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами области и муниципальными правовыми актами;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
- медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;
- пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
- обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;
- обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
- защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами;
- осуществление один раз в год выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальному служащему, не получившему по месту работы (службы) путевку за счет средств с социального страхования либо средств местного бюджета на санаторно-курортное лечение. Размер указанной выплаты определяется исходя из 50 процентов средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории области, и количества дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципального служащего. Исчисление выплаты и порядок ее осуществления производятся на основании муниципального правового акта;
- транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категорий и групп замещаемых должностей муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных представительным органом муниципального образования;
- муниципальным служащим, кроме гарантий, предусмотренных Федеральным законодательством, Трудовым кодексом
Российской Федерации, дополнительно устанавливается ежемесячная гарантированная компенсационная выплата в фиксированном размере, определенном Собранием депутатов района в целях обеспечения условия для повышения профессионального уровня муниципальных служащих.
Статья 36.3. Стаж муниципальной службы
В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:
должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
муниципальных должностях, на должностях в органах местного самоуправления, предусмотренных Перечнем
выборных муниципальных должностей в Псковской области;
государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях Псковской области, государственных должностях Псковской области категории "А";
должностях государственной гражданской службы, воинских должностях, должностях правоохранительной службы Российской Федерации (государственных должностях государственной службы).
Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности устанавливается законом Псковской области.
Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего. Время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.
Статья 36.4. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи
На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего, установленные федеральными законами и законами области.
Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным Законом
Псковской области соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы области.
Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего области по соответствующей должности государственной гражданской службы области.
В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Настоящие изменения вступают в силу после их государственной регистрации и официального опубликования.
Председатель Собрания депутатов района
Ю.А.ТУГОВ
Глава района
И.В.КАЛАШНИКОВ
