АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
РОВНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2011 г. № 25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - РОВНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Постановлением главы администрации муниципального образования - Ровновское сельское поселение от 25.11.2011 № 20 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации муниципального образования - Ровновское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области", руководствуясь Уставом муниципального образования - Ровновское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации муниципального образования - Ровновское сельское поселение.
2. Опубликовать настоящее постановление в "Информационном вестнике" муниципального образования - Ровновское сельское поселение.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2012.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на специалиста Лист Г.И.
Глава администрации
Ровновского сельского поселения
Т.И.ПЕТИНА
Утверждено
Постановлением
главы администрации
муниципального образования -
Ровновское сельское поселение
от 26 декабря 2011 г. № 25
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
РОВНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1. Настоящее положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности органов местного самоуправления Ровновского сельского поселения (далее - работники).
2. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Постановлением
администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 31.10.2011 № 1011, Постановлением главы администрации Ровновского сельского поселения Рязанского муниципального района Рязанской области от 25.11.2011 № 20 и другими законодательными и нормативными правовыми актами, регулирующие вопросы оплаты труда.
3. Положение регулирует порядок оплаты труда работников за счет средств бюджета Ровновского сельского поселения и основывается на основе базовых окладов, установленных в соответствии с профессиональными квалификационными группами
(ПКГ), утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных групп общеотраслевых профессий рабочих"
4. Оплата труда работников состоит из базового должностного оклада по профессиональным квалификационным группам, повышающих коэффициентов и выплат стимулирующего и компенсационного характера.
5. Перечень должностей работников, размеры базовых должностных окладов определяются в соответствии с Постановлением главы администрации муниципального образования - Ровновское сельское поселение от 25.11.2011 № 20 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы"
6. К выплатам стимулирующего и компенсационного характера относятся:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- ежемесячные премиальные выплаты по итогам работы.
7. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются в следующих размерах:
рабочим - 100 - 125% базового должностного оклада
8. Ежемесячная премиальная выплата производится в следующих размерах:
рабочим - 0,17% должностного оклада.
9. При предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска работникам выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
10. Работникам могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
11. За успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей и в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения) могут быть произведены единовременные поощрительные выплаты в размере двух должностных окладов.
12. Предусмотренные настоящим Положением выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда работников, определенного для данной категории работников и предусмотренного при формировании бюджета на соответствующий год.
13. Месячная заработная плата работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации и Рязанской области.
