АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
СКОПИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2012 г. № 758
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ОБЩЕДОСТУПНОГО И БЕСПЛАТНОГО НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО
ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДОШКОЛЬНОГО
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ОСНОВНЫМ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
СКОПИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях определения порядка предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дошкольного и дополнительного образования по основным общеобразовательным программам в муниципальном образовании - Скопинский муниципальный район Рязанской области, руководствуясь Уставом
муниципального образования - Скопинский муниципальный район, постановляю:
1. Утвердить Положение
об организации предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дошкольного и дополнительного образования по основным общеобразовательным программам в муниципальном образовании - Скопинский муниципальный район Рязанской области согласно приложению.
2. Настоящее постановление опубликовать на официальном сайте Скопинского муниципального района в сети Интернет (адрес - http://skopin-adm.ru) и в Информационном бюллетене муниципальных правовых актов Скопинской районной Думы и администрации муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности начальника управления образования администрации муниципального образования - Скопинский муниципальный район Г.А.Буценко.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования.
Глава администрации
М.В.ПРОНИН
Приложение
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
Скопинский муниципальный район
от 16 июля 2012 г. № 758
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБЩЕДОСТУПНОГО И БЕСПЛАТНОГО
НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО)
ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДОШКОЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ПО ОСНОВНЫМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - СКОПИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Положение об организации предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дошкольного и дополнительного образования по основным общеобразовательным программам в муниципальном образовании - Скопинский муниципальный район (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом
"Об образовании" от 10 июля 1992 г. № 3266-1 (с изменениями и дополнениями) (далее - Закон РФ "Об образовании"), Типовым положением
об общеобразовательном учреждении (в ред. Постановления Правительства РФ от 19.03.2001 № 196 с изменениями и дополнениями), действующими федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и администрации Скопинского муниципального района, иными нормативными правовыми актами.
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок организации начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, дошкольного и дополнительного образования в муниципальном образовании - Скопинский муниципальный район Рязанской области.
1.3. Право на общедоступное (бесплатное) образование является одним из основных и неотъемлемых конституционных прав граждан Российской Федерации.
1.4. Среднее (полное) общее образование включает в себя три ступени, соответствующие уровням образовательных программ: начальное общее, основное общее образование, среднее (полное) общее.
1.5. Среднее (полное) общее образование и государственная аттестация являются обязательными.
1.6. Образовательные учреждения должны обеспечивать прием граждан, которые проживают на территории муниципального образования - Скопинский муниципальный район, закрепленной постановлением администрации муниципального образования - Скопинский муниципальный район за конкретными муниципальными образовательными учреждениями, и имеют право на получение общего образования.
- участие в управлении "ЦВР" в установленном порядке, обращение к педагогическому совету для разрешения конфликтных ситуаций в отношениях с работниками "ЦВР";
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;
- добровольное вступление в общественные организации;
- уважение своего человеческого достоинства;
- защиту от применения методов физического и психического насилия;
- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
7.5. Обучающиеся "ЦВР" обязаны:
- выполнять Устав и решения педагогического совета "ЦВР";
- посещать занятия в объединениях в соответствии с утвержденным расписанием;
- бережно относиться к предоставленному для занятий имуществу;
- уважать честь и достоинство участников образовательного процесса;
- заботиться об авторитете "ЦВР", укреплять его лучшие традиции;
- соблюдать технику безопасности.
4.5.6. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора "ЦВР".
4.5.7. Обучающимся запрещается:
- приносить и распивать спиртные напитки во время занятий в "ЦВР";
- курить во время занятий в "ЦВР";
- приносить взрывчатые и пожароопасные вещества.
4.5.8. Обучающиеся могут быть отчислены из "ЦВР" за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава.
4.5.9. Родители (законные представители) имеют право:
- выбирать объединения дополнительного образования в соответствии с программами обучения "ЦВР" для своего ребенка;
- защищать законные права и интересы детей;
- принимать участие в управлении "ЦВР" в установленном порядке;
- присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об освоении их ребенком образовательной программы;
- знакомиться с ходом образовательного процесса;
- знакомиться с Уставом "ЦВР" и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;
- посещать занятия в "ЦВР" и беседовать с педагогами дополнительного образования после их окончания;
- оказывать благотворительную материальную помощь "ЦВР" на развитие учебно-материальной базы.
4.5.10. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- выполнять Устав "ЦВР";
- нести ответственность за воспитание своих детей, их бережное отношение к предоставляемому на время занятий имуществу, возмещать причиненный ими или их ребенком ущерб "ЦВР" в соответствии с действующим законодательством РФ;
- создавать необходимые условия для получения своими детьми дополнительного образования;
- поддерживать связь с педагогами дополнительного образования, работающими с их ребенком, по вопросам обучения и воспитания в "ЦВР";
- посещать родительские собрания, проводимые в "ЦВР";
- ставить "ЦВР" в известность о болезни, возможном отсутствии обучающегося.
4.5.11. "ЦВР" является работодателем для его работников.
4.5.12. Отношения администрации и работника регулируются договором. Условия договора не могут противоречить действующему законодательству.
4.5.13. Работники принимаются в "ЦВР" в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. При приеме на работу обязательны следующие документы:
- заявление о приеме на работу;
- паспорт;
- диплом об образовании;
- трудовая книжки;
- страховое свидетельство Пенсионного фонда.
4.5.14. К педагогической деятельности в "ЦВР" не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступлением в законную силу приговора суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в соотношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую и непогашенную судимость за умышленные, тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признание недееспособности в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.5.15. При приеме на работу администрация "ЦВР" обязана ознакомить сотрудника со следующими документами:
- Уставом образовательного учреждения;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностными инструкциями;
- приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;
- другими документами, характерными для данного учреждения.
4.5.16. Педагогические работники имеют право на:
- защиту своей профессиональной чести и достоинства, благоприятные условия для профессиональной деятельности;
- участие в управлении "ЦВР" через общее собрание трудового коллектива и избрание в совет "ЦВР";
- работу в педагогическом совете;
- свободу выбора в использовании методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний и умений обучающихся;
- аттестацию на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
- повышение квалификации;
- дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;
- другие права, социальные гарантии и льготы работников образовательных учреждений, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
4.5.17. Работники "ЦВР" обязаны выполнять:
- Устав "ЦВР";
- правила внутреннего трудового распорядка;
- трудовой договор;
- должностную инструкцию.
4.5.18. Работники "ЦВР" обязаны:
- поддерживать дисциплину в "ЦВР" на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;
- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц.
4.5.19. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения или Устава "ЦВР" может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы должна быть вручена педагогическому работнику.
4.5.20. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или, если это необходимо, для защиты интересов обучающихся.
Учебная нагрузка педагога отражается в трудовом договоре.
