АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТУЛЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2012 г. № 2457
О ПРОВЕДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНКУРСА
"ПЕРСПЕКТИВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ОБРАЗОВАНИЯ"
В целях развития инновационной, творческой деятельности в образовательных учреждениях, роста профессионального мастерства руководителей и педагогических работников, выявления лидеров образования, в соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением администрации города Тулы от 11.05.2012 № 1165 "О реализации Комплекса мер по модернизации системы общего образования", на основании Устава
муниципального образования город Тула администрация города Тулы постановляет:
1. Провести в городе Туле муниципальный конкурс "Перспективный менеджер образования".
2. Утвердить Положение
о муниципальном конкурсе "Перспективный менеджер образования" (приложение).
3. Возложить функции по организации и проведению конкурса на управление образования администрации города Тулы.
4. Финансовому управлению администрации города Тулы выделить управлению образования администрации города Тулы средства на организацию и проведение конкурса в размере 240000 (двести сорок тысяч) рублей в счет ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Тула на 2012 год по разделу
"Образование" на проведение мероприятий в сфере образования.
5. Опубликовать данное Постановление в общественно-политической региональной газете "Тула".
6. Отделу информационных технологий администрации города Тулы (Гусев Д.А.) разместить настоящее Постановление на официальном сайте администрации города Тулы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике И.М. Матыженкову.
8. Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Первый заместитель главы
администрации города Тулы
А.Г.ЯДЫКИН
Приложение
к Постановлению
администрации города Тулы
от 31.08.2012 № 2457
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ КОНКУРСЕ
"ПЕРСПЕКТИВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ОБРАЗОВАНИЯ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и проведения муниципального конкурса "Перспективный менеджер образования" (далее - Конкурс) среди муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Тулы.
1.2. Конкурс проводится под девизом: "Лидерство. Инновационность. Эффективность".
1.3. Организатором Конкурса является отраслевой (функциональный) орган местной администрации - управление образования администрации города Тулы.
1.4. Конкурс проводится при поддержке администрации города Тулы.
1.5. Основные принципы организации Конкурса:
- добровольное участие;
- открытость;
- объективность;
- научность;
- равенство возможностей всех участников.
1.6. Число участников Конкурса не ограничивается.
1.7. Управление образования администрации города Тулы вправе использовать материалы, представленные на Конкурс, в некоммерческих целях с письменного согласия участников Конкурса (размещение в "Интернете", публикация в педагогических изданиях и т.д.).
1.8. Результаты Конкурса публикуются в общественно-политической региональной газете "Тула", размещаются на официальном сайте администрации города Тулы.
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Целью Конкурса является выявление лидеров муниципальной системы образования, привлечение их к инновационному управлению развитием образовательных учреждений.
2.2. Задачами Конкурса являются:
- содействие повышению эффективности деятельности образовательных учреждений;
- распространение новых управленческих технологий, обеспечивающих реализацию задач модернизации российского образования;
- активизация участия образовательных учреждений в сетевых процессах, обеспечивающих повышение качества образования;
- выявление эффективных моделей принятия управленческих решений на основе владения современными технологиями менеджмента;
- формирование позитивного имиджа руководителя образовательного учреждения;
- выявление перспективных менеджеров образования.
3. Организация Конкурса
3.1. Конкурс проводится по номинациям:
- "Лучший заместитель директора образовательного учреждения";
- "Будущий руководитель школы";
- "Будущий руководитель дошкольного образовательного учреждения";
- "Будущий руководитель учреждения дополнительного образования".
3.2. Конкурс проводится в три этапа:
- первый (заочный) этап - интернет-олимпиада (далее - Олимпиада), который проводится с 4 по 12 сентября 2012 года. Олимпиада должна выявить знания конкурсанта основ управленческих технологий, понимание условий их применения на практике;
- второй этап (очный) - "Решение кейса", который проводится с 14 по 17 сентября 2012 года. Этот этап позволит продемонстрировать креативность участников Конкурса при решении практических управленческих и педагогических задач, а также коммуникативные компетенции;
- третий этап (очный) - презентация инновационного проекта по развитию образовательного учреждения - проводится с 20 по 26 сентября 2012 года.
3.3. Для организации и проведения Конкурса организатором создаются организационный комитет (далее - оргкомитет), рабочая и экспертная группы, жюри. Персональный состав рабочей и экспертной групп, жюри утверждается приказом управления образования (организатором) на основе предложений победителей конкурса "Лучший руководитель" прошлых лет, представителей городских общественных профессиональных объединений педагогов, профсоюзных организаций, профессорско-преподавательского состава ВУЗов и родительской общественности.
3.3.1. Оргкомитет Конкурса состоит из председателя, заместителя председателя, членов оргкомитета и выполняет следующие функции:
- информирует об условиях и сроках проведения Конкурса;
- разрабатывает образец заявки, требования к материалам и определяет сроки их представления;
- принимает заявки и материалы от участников;
- комплектует рабочую и экспертную группы;
- анализирует итоги Конкурса.
3.3.2. Рабочая группа организует:
- проведение 1 и 2 этапов Конкурса;
- подведение результатов 1 и 2 этапов;
- разработку и изготовление дипломов для победителей и призеров Конкурса;
- торжественную церемонию подведения итогов Конкурса и награждения победителей и призеров;
- публикацию итогов Конкурса и лучших конкурсных материалов в электронных и печатных муниципальных изданиях.
3.3.3. Экспертная группа обеспечивает:
- разработку конкурсных заданий, критериев балльной оценки конкурсных испытаний и материалов;
- конфиденциальность конкурсных заданий и их оценки.
3.3.4. Жюри Конкурса:
- осуществляет оценку финального (третьего) этапа Конкурса;
- подводит итоги Конкурса с учетом первого и второго этапов;
- принимает решение о победителях и призерах Конкурса;
- предоставляет результаты Конкурса в оргкомитет.
3.4. Победитель (1 место) и призеры (второе и третье места) Конкурса определяются по наибольшему количеству набранных баллов.
4. Условия участия
4.1. В Конкурсе могут принимать участие заместители директора и педагогические работники.
4.2. Для участия в Конкурсе заявитель направляет в оргкомитет Конкурса следующий пакет материалов:
- заявление-анкету;
- инновационный проект.
4.3. Участник Конкурса имеет право на своевременную и полную информацию о конкурсных мероприятиях и критериях их оценки.
4.4. Участник Конкурса обязан:
- соблюдать нормы педагогической этики;
- соблюдать регламент Конкурса.
4.5. Конкурсные материалы должны отражать суть процессов, идей, предложений, опыта.
4.6. Объем работы должен быть не более 10 страниц печатного текста формата А4.
4.7. Материалы, представленные на Конкурс, не рецензируются и не возвращаются.
5. Подведение итогов Конкурса
5.1. Подведение итогов Конкурса проводится после завершения третьего этапа с учетом критериев оценивания всех этапов Конкурса в соответствии с установленными номинациями до 01.10.2012.
5.2. Победитель и призеры Конкурса в номинациях награждаются дипломами администрации города Тулы и денежным вознаграждением по каждой из четырех номинаций в размере:
первое место - 30,0 тыс. рублей;
второе место - 20,0 тыс. рублей;
третье место - 10,0 тыс. рублей.
5.3. Оргкомитет проводит торжественное вручение наград победителям и призерам на городском празднике, посвященном Дню учителя.
6. Финансирование Конкурса
6.1. Финансирование Конкурса осуществляется в счет ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Тула на 2012 год по разделу "Образование" на проведение мероприятий в сфере образования.
6.2. Возможно привлечение иных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
