Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Алтайский край


АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 сентября 2012 г. № 485

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ ОТ 16.11.2011 № 663

Постановляю:
Внести следующие изменения в постановление Администрации края от 16.11.2011 № 663 "Об утверждении отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников подведомственных управлению ветеринарии Алтайского края учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета":
в отраслевом положении, утвержденном указанным постановлением:
пункт 3.4 раздела 3 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"3.4. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за стаж работы устанавливается в следующих размерах:

          Стаж работы                   Размер ежемесячной выплаты
                                              (в процентах)
      от 1 года до 3 лет                          до 30
        от 3 до 5 лет                             до 40
        от 5 до 10 лет                            до 60
       от 10 лет и выше                           до 80

В стаж для установления ежемесячной надбавки включаются периоды работы в данном учреждении.";
главу III "Условия выплаты материальной помощи" дополнить предложением следующего содержания:
"Выплата материальной помощи работникам учреждения осуществляется на основании приказа руководителя, руководителю - на основании приказа учредителя.";
в главе IV "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера":
пункт 1 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер заработной платы руководителя устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работников на последнюю отчетную дату и не может превышать установленной кратности к размеру среднемесячной заработной платы работников данного учреждения, сложившейся за последние 12 месяцев (исходя из последней статистической отчетности), предшествующих установлению размера заработной платы руководителя. Размер заработной платы руководителя учреждения определяется в трудовом договоре исходя из коэффициентов кратности к среднемесячной заработной плате работников, установленных постановлением Администрации края от 18.03.2011 № 128.";
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за стаж работы устанавливается в следующих размерах:

          Стаж работы                   Размер ежемесячной выплаты
                                              (в процентах)
      от 1 года до 5 лет                          до 30
        от 5 до 10 лет                            до 40
       от 10 до 15 лет                            до 60
       от 15 лет и выше                           до 80

В стаж для установления ежемесячной надбавки включаются периоды работы в занимаемой должности.";
в пункте 5 исключить первое предложение.

Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru