МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2012 г. № 33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АСТРАХАНСКОЙ
ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" министерство образования и науки Астраханской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области (далее - Положение).
2. Минимальная месячная заработная плата (оплата труда) работников учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
3. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) устанавливается на основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации.
4. Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый министерству образования и науки Астраханской области в бюджете Астраханской области, а также объем ассигнований, предусматриваемый в планах финансово-хозяйственной деятельности подведомственных ему учреждений, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
5. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнованфий на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусмотренных министерству образования и науки Астраханской области в бюджете Астраханской области.
6. Начальнику отдела организационного обеспечения образования Батаеву Д.Н.:
6.1. В семидневный срок направить копию настоящего Постановления в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования.
6.2. В семидневный срок со дня вступления настоящего Постановления в силу направить копию документа в управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области.
7. Начальнику отдела правового обеспечения образования Шидаковой О.А.:
7.1.В семидневный срок со дня вступления настоящего Постановления в силу направить копию документа в прокуратуру Астраханской области.
7.2. Обеспечить включение настоящего Постановления в электронную базу данных "ГАРАНТ" и "КонсультантПлюс".
8. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
И.о. министра
Я.Н.ПОПЕРНЯК
Утвержден
Постановлением министерства
образования и науки
Астраханской области
от 30 июля 2012 г. № 33
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, статьей 5
Закона Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и определяет порядок и условия оплаты труда работников бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области, финансируемых из бюджета Астраханской области (далее - учреждения).
2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом:
- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
- государственных гарантий по оплате труда;
- минимальных и максимальных окладов
(должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням (приложение № 1 к настоящему Положению);
- перечня
видов выплат компенсационного характера (приложение № 2 к настоящему Положению);
├────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼───────────┤
│13. │Наличие учебно-опытных│за каждый вид │ до 50 │
│ │участков (площадью не менее│ │ │
│ │0.5 га, а при орошаемом│ │ │
│ │земледелии - 0.25 га),│ │ │
│ │парникового хозяйства,│ │ │
│ │подсобного сельского│ │ │
│ │хозяйства, учебного│ │ │
│ │хозяйства, теплиц │ │ │
├────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼───────────┤
│14. │Наличие собственных│за каждый вид │ до 20 │
│ │котельной, очистных и│ │ │
│ │других сооружений, жилых│ │ │
│ │домов │ │ │
├────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼───────────┤
│15. │Наличие обучающихся в│за каждого обучающегося │ 0.5 │
│ │общеобразовательных │ │ │
│ │учреждениях, посещающих│ │ │
│ │бесплатные секции, кружки,│ │ │
│ │студии, организованные│ │ │
│ │этими учреждениями или на│ │ │
│ │их базе │ │ │
├────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼───────────┤
│16. │Наличие в образовательных│за каждого обучающегося│ 1 │
│ │учреждениях (классах,│(воспитанника) │ │
│ │группах)общего назначения│ │ │
│ │обучающихся (воспитанников)│ │ │
│ │со специальными│ │ │
│ │потребностями, охваченных│ │ │
│ │квалифицированной коррекцией│ │ │
│ │физического и психического│ │ │
│ │развития, кроме специальных│ │ │
│ │(коррекционных) │ │ │
│ │образовательных учреждений│ │ │
│ │(классов, групп) и│ │ │
│ │дошкольных образовательных│ │ │
│ │учреждений (групп)│ │ │
│ │компенсирующего вида │ │ │
└────┴────────────────────────────┴───────────────────────────┴───────────┘
1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год министерством образования и науки Астраханской области в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.
2. При наличии других показателей, не предусмотренных в данном приложении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено министерством образования и науки Астраханской области за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается министерством образования и науки Астраханской области.
4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года.
5. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
6. Министерство образования и науки Астраханской области может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
