ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2012 г. № 38-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ
ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
правительства Белгородской области
от 13.08.2012 № 336-пп)
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях реализации управлением по труду и занятости населения Белгородской области полномочий в области содействия занятости населения правительство области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые порядки, регулирующие отдельные виды деятельности управления по труду и занятости населения области:
- Порядок
финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области;
- Порядок
предоставления безработным гражданам единовременной финансовой помощи из средств областного бюджета на содействие самозанятости;
- Порядок
направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
- Порядок
оказания содействия трудоустройству безработных и ищущих работу граждан в другой местности.
(абзац введен постановлением
правительства Белгородской области от 13.08.2012 № 336-пп)
2. Управлению по труду и занятости населения области (Полевой И.Н.) обеспечить целевое использование средств, выделяемых из областного бюджета на финансирование вышеуказанных мероприятий.
3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А.Сергачева.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утвержден
постановлением
правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 года № 38-пп
ПОРЯДОК
ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Белгородской области (далее - Порядок) определяет условия финансового обеспечения обязательств по содействию занятости населения.
1.2. В данном Порядке применяются следующие понятия и сокращения: органы службы занятости - управление по труду и занятости населения Белгородской области (далее - Управление) и областные казенные учреждения службы занятости населения Белгородской области (далее - центры занятости).
1.3. Финансовое обеспечение обязательств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения осуществляется за счет средств бюджета Белгородской области в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке Управлению.
при нарушении женщиной срока возврата финансовых средств учреждение занятости населения принимает меры по взысканию указанных средств в доход бюджета Белгородской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Белгородской области.
Утвержден
постановлением
правительства Белгородской области
от 6 февраля 2012 года № 38
ПОРЯДОК
ОКАЗАНИЯ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ БЕЗРАБОТНЫХ
И ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
(введен постановлением
правительства Белгородской области
от 13.08.2012 № 336-пп)
1. Настоящий Порядок определяет последовательность действий, размеры и условия финансовой поддержки областными казенными учреждениями службы занятости населения Белгородской области (далее - Центр занятости), предоставляемой безработным гражданам и членам их семей для компенсации затрат, связанных с переездом в другие регионы Российской Федерации на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению учреждений занятости населения Белгородской области и по предварительной договоренности с работодателями.
2. Финансовая поддержка предоставляется за счет средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете Белгородской области на очередной финансовый год.
3. Финансовая поддержка производится в виде компенсации расходов, понесенных лицами, указанными в пункте 1
настоящего Порядка, и единовременных денежных выплат (далее - компенсация).
4. Компенсация лицам, указанным в пункте 1
настоящего Порядка, производится в следующих размерах:
а) расходы по переезду безработного гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
- морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
б) расходы по провозу имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего до нового места жительства;
в) выплата безработному гражданину и каждому члену его семьи суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства;
г) выплата единовременного денежного пособия в размере прожиточного минимума по Белгородской области на дату представления в Центр занятости документов для получения компенсации безработному гражданину, переселяющемуся на новое место жительства, в другие субъекты Российской Федерации.
5. Для получения компенсации лица, указанные в пункте 1
настоящего Порядка, подают в Центр занятости по месту убытия:
заявление в произвольной форме с указанием почтового адреса получателя, реквизитов счета, открытого им в Сберегательном банке Российской Федерации, к которому прилагаются следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность безработного (членов семьи);
- гарантийное письмо от работодателя о приеме на работу безработного гражданина, заверенное круглой печатью Центра занятости принимаемой стороны;
- документы, подтверждающие транспортные расходы по переезду в другую местность.
6. Центры занятости в соответствии с заявлениями и иными документами, предусмотренными пунктом 5
настоящего Порядка, ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, формируют и представляют в управление по труду и занятости населения Белгородской области (далее - Управление) списки получателей компенсации, подписанные руководителями Центров занятости и заверенные печатью.
7. Управление на основании сведений, поступивших из Центров занятости, составляет реестр получателей компенсации.
8. В реестре указывается общая сумма потребности в средствах в соответствующем месяце и следующие сведения о каждом получателе компенсации:
а) фамилия, имя, отчество;
б) размер компенсации;
в) почтовый адрес получателя компенсации и реквизитов банковского счета.
9. Выплата компенсации осуществляется Управлением посредством зачисления денежных средств на лицевой счет получателя компенсации.
10. Должностные лица Центров занятости и Управления несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за представление недостоверных сведений о получателях компенсации и ее размерах.
11. Гражданин, указанный в пункте 1
настоящего Порядка, обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве компенсации, в случае, если он:
а) без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе;
б) до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.
