Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 22 сентября 2008 г. № 032008094
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 сентября 2008 г. № 108
(в ред. Распоряжения
Администрации Президента и
Правительства РБ от 28.09.2011 № 78)
На основании постановления
Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 № 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений", в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия", обеспечения дифференцированного подхода к оплате труда и усиления заинтересованности работников в конечных результатах:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия".
2. Директору государственного бюджетного учреждения "Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия" Сучкову А.А. представить на согласование в течение 3 дней и.о. Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия Носкову П.Л. штатное расписание государственного бюджетного учреждения "Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия".
3. Директору государственного бюджетного учреждения "Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия" Сучкову А.А. обеспечить реализацию настоящего распоряжения, в том числе обеспечить заключение соответствующего коллективного договора.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется под правоотношения, возникшие с 1 июня 2008 года.
Исполняющий обязанности
Руководителя Администрации
Президента и Правительства
Республики Бурятия
П.Л.НОСКОВ
Утверждено
Распоряжением Администрации
Президента и Правительства
Республики Бурятия
от 19.09.2008 № 108
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНЫЙ КОМПЛЕКС
АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ"
(в ред. Распоряжения
Администрации Президента
и Правительства РБ от 28.09.2011 № 78)
1. Общие положения
Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия" (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Республики Бурятия от 7 декабря 2004 г. № 899-III "Об отдельных полномочиях органов государственной власти Республики Бурятия по реализации Федерального закона "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением
Правительства Республики Бурятия от 26 декабря 2007 года № 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" с целью совершенствования системы оплаты труда работников в конечных результатах работы.
Настоящее Положение предусматривает систему оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Хозяйственно-транспортный комплекс Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия" (далее - учреждение) в зависимости от профессиональной квалификационной группы, занимаемой должности и с учетом квалификационных требований (наличия образования, стажа работы по специальности), с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения
Заработная плата работников учреждения включает в себя:
├─┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│2│Процентные надбавки за стаж работы в районах Дальнего│до 30 │
│ │Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской │ │
│ │областей, Республики Бурятия, Республики Хакасия │ │
├─┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│3│Надбавка за ненормированный рабочий день │до 50 │
└─┴─────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
Приложение № 2
к Положению
ВИДЫ И РАЗМЕРЫ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЯ
┌─┬──────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│N│ Виды надбавок │Размер процентов│
│ │ │ к окладу │
├─┴──────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤
│Надбавки │
├─┬──────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤
│1│Премия по итогам работы │до 135 │
│(п. 1 в ред. Распоряжения
Администрации Президента и Правительства РБ│
│от 28.09.2011 № 78) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├─┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│2│Работникам учреждения за непрерывный стаж, за │ │
│ │выслугу лет: │ │
│ │от 3 до 8 лет │10 │
│ │от 8 до 13 лет │15 │
│ │от 13 до 18 лет │20 │
│ │от 18 лет до 23 лет │25 │
│ │свыше 23 лет и более │30 │
├─┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│3│Водителям грузовых и легковых автомобилей, │ │
│ │автобусов за классность: │ │
│ │- первого класса │25 │
│ │- второго класса │10 │
├─┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│4│Надбавка за интенсивность и высокие результаты в │до 200 │
│ │работе │ │
├─┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│5│Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ│до 50 │
└─┴──────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
