АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2011 г. № 31
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТУЛУНА
(в ред. постановлений администрации
муниципального образования - "г. Тулун"
от 31.08.2011 № 1217
, от 24.11.2011 № 1677
,
от 29.02.2012 № 306
)
Руководствуясь ст. 145
Трудового кодекса РФ, постановлением
администрации городского округа от 13.08.2010 № 887 "Об утверждении Общих принципов формирования новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Тулуна", постановлением
администрации городского округа от 28.10.2010 № 1192 "О введении новой отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений города Тулуна", ст.ст. 28
, 42
, 67
Устава муниципального образования - "город Тулун", администрация городского округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Тулуна.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тулунский вестник".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра городского округа - председателя Комитета социальной политики администрации городского округа Семину Л.М.
Мэр городского округа
Ю.В.КАРИХ
Приложение
к постановлению
администрации МО - "город Тулун"
от 20 января 2011 года
№ 31
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТУЛУНА
(в ред. постановлений администрации
муниципального образования - "г. Тулун"
от 31.08.2011 № 1217
, от 24.11.2011 № 1677
,
от 29.02.2012 № 306
)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение об оплате труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Тулуна (далее - Положение) разработано в соответствии с Общими принципами
формирования новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Тулуна, утвержденными постановлением администрации городского округа от 13.08.2010 № 887, постановлением
администрации городского округа от 28.10.2010 № 1192 "О введении новой отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений города Тулуна" и определяет порядок и условия оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Тулуна (далее - руководитель).
1.2. В целях настоящего Положения работодателем руководителя является администрация городского округа муниципального образования - "город Тулун" (далее по тексту - администрация города Тулуна). Права и обязанности работодателя от имени администрации города Тулуна осуществляет мэр городского округа или уполномоченное им лицо.
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда руководителей
муниципальных общеобразовательных
учреждений города Тулуна
ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОЛИЧЕСТВА БАЛЛОВ
(в ред. постановления
администрации
муниципального образования - "г. Тулун"
от 31.08.2011 № 1217)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───┬────────────────────────────────────────┬─────────────────────┬──────┐
│ № │ Показатель │ Условия │ Балл │
├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤
│1. │Количество обучающихся в образовательном│за каждого│ 1 │
│ │учреждении │обучающегося │ │
│ │ ├─────────────────────┼──────┤
│ │ │дополнительно за│ │
│ │ │каждого обучающегося│ 1 │
│ │ │в 10 - 11 (12)│ │
│ │ │классах │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤
│2. │Количество работников в│за каждого работника │ 1 │
│ │общеобразовательном учреждении ├─────────────────────┼──────┤
│ │ │дополнительно за 1 КК│ 0,5│
│ │ ├─────────────────────┼──────┤
│ │ │дополнительно за ВКК │ 1 │
├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤
│3. │Работа образовательного учреждения в│за каждый вид │ 20 │
│ │инновационном режиме (школа -│ │ │
│ │представительство, базовая школа,│ │ │
│ │опорная площадка, научная лаборатория,│ │ │
│ │ресурсный центр) │ │ │
├───┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────┤
│4. │Индивидуализация обучения (организация│за каждого│ 5 │
│ │домашнего обучения, реализация│обучающегося │ │
│ │индивидуальных траекторий обучения,│ │ │
│ │дистанционное образование│ │ │
│ │детей-инвалидов, экстернат) │ │ │
└───┴────────────────────────────────────────┴─────────────────────┴──────┘
Начальник отдела образования
Комитета социальной политики
администрации городского округа
Л.В.СЛОБОДЕНЮК
