РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СВЕТЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2012 г. № 221
Об утверждении Порядка приема-передачи дел при смене
руководителей муниципальных предприятий и муниципальных
учреждений муниципального образования "Светловский городской
округ" и акта приема-передачи дел при смене руководителя
муниципального предприятия и муниципального учреждения
муниципального образования "Светловский городской округ"
В целях укрепления дисциплины и повышения ответственности руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений за сохранность муниципальной собственности, переданной муниципальным унитарным предприятиям и муниципальным учреждениям (в хозяйственное ведение и оперативное управление), а также за состоянием дел предприятий и учреждений, руководствуясь ст. 35
Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Инструкцией
о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н, Федеральным законом
от 21.11.1996 № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок
приема-передачи дел при смене руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования "Светловский городской округ" (приложение № 1).
2. Утвердить примерную форму акта
приема-передачи дел при смене руководителя муниципального предприятия и муниципального учреждения муниципального образования "Светловский городской округ" (приложение № 2).
3. Управлению социального развития администрации МО "Светловский городской округ" (С.А. Писаренко) учесть при увольнении руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования "Светловский городской округ" обязательное наличие акта приема-передачи дел.
4. Управляющей делами администрации В.И. Заичкиной обеспечить опубликование настоящего Постановления в газете "Светловские вести" и размещение на официальном сайте администрации МО "Светловский городской округ".
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Лукашевича И.М., первого заместителя главы администрации по экономике и финансам.
Глава администрации МО "СГО"
С.Н. Лютаревич
Приложение № 1
к Постановлению
администрации
муниципального образования
"Светловский городской округ"
от 17 февраля 2012 г. № 221
ПОРЯДОК
приема-передачи дел при смене руководителей муниципальных
и муниципальных учреждений муниципального образования
"Светловский городской округ"
При смене руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений прежний руководитель (или исполняющий обязанности) обязан осуществить передачу дел новому руководителю (или исполняющему обязанности руководителя) при участии представителей учредителя, направленных главой администрации. Прием-передача дел оформляется в соответствии с утвержденной настоящим Постановлением примерной формой акта приема-передачи.
2. При приеме-передаче дел в отношении муниципальных автономных учреждений передача дел осуществляется с представителем наблюдательного совета по согласованию с председателем наблюдательного совета.
3. Акт приема-передачи дел должен содержать основные данные бухгалтерской годовой отчетности по состоянию на 1 января текущего года или квартальной, при ее наличии, учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, отчетности муниципальных предприятий или муниципальных учреждений в соответствии с нормативно-правовыми актами муниципального образования "Светловский городской округ", а также полностью отражать все существенные недостатки и нарушения в организации работы муниципального предприятия или муниципального учреждения, утвержденных планов и муниципальных заданий.
4. Акт приема-передачи подписывается прежним руководителем (или исполняющим обязанности) и новым (или исполняющим обязанности руководителя), принимающим дела, представителями.
5. При подписании акта приема-передачи дел при наличии возражений по пунктам акта прежний руководитель (или исполняющий обязанности) и новый (или исполняющий обязанности), принимающий дела, излагают их в письменной форме в присутствии представителей.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
8. Акт приема-передачи дел оформляется в срок не позднее семи дней со дня подачи заявления об увольнении руководителем муниципального учреждения или муниципального предприятия и представляется заместителю главы администрации, в чьем подчинении находится муниципальное учреждение или муниципальное предприятие, и отдел муниципального имущества управления недвижимости администрации МО "СГО".
9. Заместитель главы администрации после рассмотрения акта приема-передачи дел вправе обратиться к главе администрации муниципального образования "Светловский городской округ" по вопросу привлечения к ответственности лиц, виновных в нарушениях, указанных в акте приема-передачи дел.
Приложение № 2
к Постановлению
администрации
муниципального образования
"Светловский городской округ"
от 17 февраля 2012 г. № 221
АКТ
приема-передачи дел при смене руководителя муниципального
предприятия и муниципального учреждения муниципального
образования "Светловский городской округ"
Дата составления "___" 20 ___ г.
Место составления: г. Светлый
Основание составления:
I. Мы нижеподписавшиеся,
Руководитель (который увольняется)_____________
_____ Ф.И.О.
Руководитель (который назначается)_____________
_____ Ф.И.О.
Представители Учредителя)______________________
_____ Ф.И.О.
Представитель Наблюдательного Совета (для автономных)
_____________ Ф.И.О.
Составили настоящий акт о том, что при увольнении ______________
руководитель (который увольняется) _____________________
______________Ф.И.О. и назначении
____________________ руководитель (который назначается)
______________ Ф.И.О.
передаются следующие документы:
1) о выполнении основных показателей плана финансово-хозяйственной деятельности;
2) о состоянии финансового хозяйства муниципальных предприятий на основании данных по балансу на первое число января года, следующего за отчетным;
3) о расходах муниципального предприятия (учреждения);
4) о задолженности муниципального предприятия (учреждения), в том числе по кредитам и по уплате налогов;
5) о состоянии документации по бухгалтерскому учету;
6) о банковских счетах организации;
7) акт о состоянии кассы, составленный на основании ревизии кассы и скрепленный подписью главного (старшего) бухгалтера;
8) об условиях хранения и учета наличных денежных средств, ценных бумаг;
9) об использовании фонда оплаты труда и иных фондов муниципального предприятия (учреждения);
10) о состоянии финансово-бюджетной, кассовой и штатной дисциплины организации на основании данных по балансу на "___" ___________ 20 ___г.;
11) о заключенных договорах (контрактах, соглашениях - виды, количество);
12) о недвижимом имуществе, транспортных средствах муниципального предприятия (учреждения);
13) о товарно-материальных ценностях;
14) о результатах проведения последней инвентаризации товарно-материальных ценностей;
15) о результатах документальной ревизии;
16) о техническом состоянии средств (фондов), средств технического контроля;
17) о кадровой документации;
18) о юридических лицах, учрежденных муниципальным предприятием;
19) о филиалах и представительствах муниципального предприятия (учреждения);
20) учредительные документы муниципального предприятия (учреждения);
21) печати и штампы муниципального предприятия (учреждения) (для муниципальных учреждений - о выполнении утвержденного муниципального задания, а для муниципальных предприятий - обеспеченность проектами и сметами и состояние строймеханизмов).
Перечень уставных и прочих документов, которые передаются, составлен в виде реестров и прилагается к настоящему акту. При проверке наличия документов выявлено (не выявлено) отсутствие ряда документов, перечень которых составлен в виде реестра и прилагается к настоящему акту.
Бухгалтерская документация предприятия (учреждения) на момент передачи дел находится в бухгалтерии и доступна для ознакомления.
II. Последняя проверка контролирующим органом проводилась в период ____
(с _______ дата по _____ дата). Результаты проверки оформлены актом ________.
Штрафы, недоимки и административные штрафы, начисленные по результатам проверки, на момент передачи дел уплачены в полном объеме.
Деятельность муниципального предприятия (учреждения) за период (с_________ дата по__________ дата) на момент передачи дел контролирующими органами не проверялась. Выявлены следующие нарушения Лица, подписавшие настоящий Акт приема-передачи дел свидетельствуют, что на момент передачи дел у них нет сведений относительно наличия документов, которые могли бы свидетельствовать об иных результатах деятельности муниципального предприятия (учреждения), чем те, которые указаны в бухгалтерской отчетности и бухгалтерских регистрах.
Подписи сторон:
Руководитель (который увольняется)_____________
_______Ф.И.О.
Руководитель (который назначается)_____________
_______Ф.И.О.
Представители Учредителя_______________________
_______Ф.И.О.
Представитель Наблюдательного Совета (для
автономных)_____________ Ф.И.О
Приложения:
1. Реестр документов,
2. Реестр недостающих документов,
3. Реестр замечаний к бухгалтерской отчетности.
Примерный список реестра документов:
Учредительные документы; свидетельства (постановка на учет, присвоение номеров, внесение записей в единый реестр, кодов и т.п.);
договоры с кредитными организациями;
приказы по основной деятельности, иная организационно-распорядительная документация (распоряжения, справки и т.д.);
приказы по личному составу (прием, увольнение, переводы и проч.), заявления работников, трудовые договоры, договоры о матер. ответственности, карточки работников и проч.; договоры с поставщиками и подрядчиками, контрагентами, аренды и т.д.; договоры с клиентами; учетная и бухгалтерская документация (документы по учету основных средств, документы реализации, учетные регистры, бухгалтерская отчетность, ведомости, кассовые документы, документы по учету заработной платы, приказы, иная документация); печати, бланки строгой отчетности, ценные бумаги;
документы по охране труда и технике безопасности; переписка и иная документация, свидетельствующая о деятельности муниципального предприятия (учреждения).
