АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2008 г. № 9/360
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ"
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Сысольский" от 29.09.2009 № 9/455
, от 27.07.2010 № 7/371
)
В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" согласно приложению № 1;
2) размеры
повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" согласно приложению № 2;
3) выплаты
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" согласно приложению № 3;
4) выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" согласно приложению № 4;
5) показатели
и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 5;
6) порядок
исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за стаж непрерывной работы, согласно приложению № 6;
7) порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" согласно приложению № 7.
2. Ввести с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1
настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального района "Сысольский".
3. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский", не перечисленных в приложении № 1
к настоящему Постановлению, устанавливаются в соответствии с Постановлением муниципального района "Сысольский" от 22.09.2008 № 9/357 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Сысольский".
4. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3
и 4
настоящего Постановления, повышаются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1
настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 3
и 4
настоящего Постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3
и 4 пункта 1
настоящего Постановления.
5. Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям здравоохранения муниципального района "Сысольский", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
6. По решению руководителя муниципального учреждения здравоохранения муниципального района "Сысольский" с учетом мнения представительного органа работников может быть установлена сдельная система оплаты труда (в том числе для некоторых подразделений учреждения или некоторых категорий работников) в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работников, в отношении которых она применяется.
7. Муниципальному учреждению здравоохранения "Сысольская ЦРБ" до 1 ноября 2008 г. разработать и представить на утверждение критерии оценки результативности работы муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский", а также Положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский", организовать работу по исполнению настоящего Постановления.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя МР "Сысольский" Е.Н.Грибкову и заместителя руководителя администрации МР "Сысольский" М.С.Чугайнова.
(п. 8 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Сысольский" от 29.09.2009 № 9/455)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Руководитель администрации
В.МАЛЬЦЕВ
Утверждены
Постановлением
руководителя администрации
муниципального района
"Сысольский"
от 23 сентября 2008 г. № 9/360
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются, и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается.
3. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 2.1
- 2.5 пункта 2
настоящего приложения, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы, не включаются.
4. В стаж непрерывной работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, указанных в данном Постановлении руководителя администрации муниципального района "Сысольский".
Утвержден
Постановлением
руководителя администрации
муниципального района
"Сысольский"
от 23 сентября 2008 г. № 9/360
(приложение № 7)
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"СЫСОЛЬСКИЙ"
(в ред. Постановления
администрации муниципального района
"Сысольский" от 29.09.2009 № 9/455)
1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" включает:
фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный в том числе с учетом пунктов 3
- 5
данного Постановления руководителем администрации муниципального района "Сысольский" (далее - Постановление), а также приложений № 1
и № 2
, утвержденных Постановлением;
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением № 3
, утвержденным Постановлением;
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктами 2
, 3
и 4
настоящего приложения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за стаж непрерывной работы, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Сысольский" от 29.09.2009 № 9/455)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При формировании фонда выплат стимулирующего характера учреждений объем средств на выплату надбавок за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом повышений должностных окладов, окладов, тарифных ставок и выплат компенсационного характера, установленных приложением № 3
, утвержденным Постановлением.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Сысольский" от 29.09.2009 № 9/455)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. При определении объема средств на выплату надбавок за стаж непрерывной работы, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы в состав планового фонда выплат компенсационного характера не учитываются;
1) доплата за работу в ночное время, оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу;
2) доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличения объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без отработки рабочего времени;
3) доплаты за пребывание работника в состоянии готовности выполнять трудовые обязанности по требованию работодателя в свободное от основной работы время.
(п. 3 в ред. Постановления
администрации муниципального района "Сысольский" от 29.09.2009 № 9/455)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Размер фонда выплат стимулирующего характера может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов, тарифных ставок, а также оптимизации штатной численности в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
5. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения Сысольского района, сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения Сысольского района, выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении № 4
, утвержденном Постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений здравоохранения Сысольского района может выплачиваться материальная помощь. Размер стимулирующих выплат и материальной помощи руководителям муниципальных учреждений здравоохранения определяется руководителем МР "Сысольский".
(п. 5 введен Постановлением
администрации муниципального района "Сысольский" от 29.09.2009 № 9/455)
