АДМИНИСТРАЦИЯ АБАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2012 г. № 41
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АБАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА,
В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
На основании ст. 353.1
Трудового кодекса РФ, Закона
Тюменской области от 08.07.2003 № 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области", постановляю:
1. Утвердить Порядок
осуществления органами местного самоуправления Абатского муниципального района ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях согласно приложению.
2. Руководителям структурных подразделений администрации Абатского муниципального района с правами юридического лица, осуществляющим координацию деятельности подведомственных муниципальных учреждений, ознакомить руководителей вышеуказанных учреждений с настоящим постановлением.
3. Пресс-службе администрации Абатского муниципального района опубликовать настоящее постановление в районной газете "Сельская новь" и разместить на официальном сайте Абатского муниципального района в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы района, курирующего социальную сферу.
Глава района
И.ВАСИЛЬЕВ
Приложение
к постановлению администрации
Абатского муниципального района
от 31.05.2012 № 41
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
АБАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА,
В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
1. Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует правоотношения, связанные с осуществлением органами местного самоуправления Абатского муниципального района ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - Мероприятия по контролю), в подведомственных организациях.
2. Подведомственной организацией является учреждение или предприятие, функции и полномочия учредителя которого осуществляет орган местного самоуправления Абатского муниципального района (далее - уполномоченный орган).
3. Мероприятия по контролю проводятся в целях:
- выявления нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- предупреждения нарушений прав и законных интересов работников подведомственных организаций;
- принятия мер по восстановлению нарушенных прав работников подведомственных организаций;
- контроля за организацией профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также работы по улучшению условий труда;
- определения необходимости обучения специалистов подведомственных организаций на курсах повышения квалификации и на семинарах, посвященных вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам охраны труда.
4. Ведомственный контроль осуществляется в форме проведения уполномоченным органом документарных и (или) выездных проверок в подведомственных организациях.
5. Документарная проверка проводится по месту нахождения уполномоченного органа, выездная проверка - по месту нахождения подведомственной организации.
Экземпляр акта получил:
Руководитель (заместитель)
подведомственной организации _______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата
--------------------------------
<*> С указанием правовых оснований.
<**> Указывается при проведении внеплановой проверки.
<***> В случае отказа руководителя подведомственной организации либо
его заместителя от ознакомления с актом Уполномоченное должностное лицо
вносит соответствующую запись.
Приложение № 4
к Порядку
ЖУРНАЛ
учета мероприятий по контролю за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в подведомственных организациях
┌───┬─────────┬─────┬─────────────────────────┬──────┬───────┬───────┬───────────┬───────────┬────────┐
│ № │Наимено- │ Вид │ Сроки проведения │Дата и│ Сроки │ Дата │ Ф.И.О. │ Подписи │Подпись │
│п/п│ вание │про- │ Мероприятий по контролю │номер │прове- │состав-│ уполномо- │ уполномо- │ лица, │
│ │подведом-│верки├────────────┬────────────┤ при- │ дения │ления и│ченного(ых)│ченного(ых)│ответст-│
│ │ственной │ │ в │ фактически │каза о│преды- │ номер │ должнос- │ должнос- │венного │
│ │ органи- │ │соответствии│ │прове-│ дущей │ акта, │ тного(ых) │ тного(ых) │ за │
│ │ зации │ │с планом <*>
│ │дении │ про- │оформ- │лица (лиц) │лица (лиц) │проведе-│
│ │ │ ├──────┬─────┼──────┬─────┤ про- │верки, │ленного│ │ │ ние │
│ │ │ │ дата │дата │ дата │дата │верки │ее вид,│ по │ │ │Меропри-│
│ │ │ │начала│окон-│начала│окон-│ │ дата │резуль-│ │ │ятий по │
│ │ │ │ │чания│ │чания│ │состав-│ татам │ │ │контролю│
│ │ │ ├──────┼─────┼──────┼─────┤ │ ления │ про- │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │акта и │ верки │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ номер │ <***>
│ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ акта │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ <**>
│ │ │ │ │
└───┴─────────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┴──────┴───────┴───────┴───────────┴───────────┴────────┘
--------------------------------
<*> Заполняется при проведении плановых проверок.
<**> В случае проведения внеплановой или повторной проверок необходимо также указать сроки проведения предыдущей плановой проверки.
<***> Акты являются приложениями к данному журналу и хранятся вместе с ним.
