МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
ПРИКАЗ
от 16 марта 2009 г. № 199
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВНЕШТАТНЫХ СОТРУДНИКАХ
МИЛИЦИИ ПО ЛИНИИ ГИБДД
В целях повышения эффективности деятельности ГИБДД МВД по УР по профилактике, выявлению и пресечению правонарушений в области дорожного движения приказываю:
Утвердить прилагаемое Положение
о внештатных сотрудниках милиции по линии ГИБДД.
Министр
генерал-майор милиции
В.В.СОСНОВСКИЙ
Приложение
к приказу
МВД
по Удмуртской Республике
от 16 марта 2009 г. № 199
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВНЕШТАТНЫХ СОТРУДНИКАХ МИЛИЦИИ ПО ЛИНИИ ГИБДД
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом
МВД России от 20 ноября 1992 года № 420 "Об утверждении временной инструкции по организации работы внештатных сотрудников милиции".
2. Внештатные сотрудники по линии ГИБДД МВД по Удмуртской Республике <1>
привлекаются на добровольных началах в целях оказания содействия в профилактике, выявлении и пресечении преступлений и правонарушений в сфере безопасности дорожного движения.
--------------------------------
<1> Далее - "внештатные сотрудники".
3. Внештатными сотрудниками могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, не имеющие судимости и не состоящие на всех видах учетов МВД по Удмуртской Республике, имеющие реальную возможность (соответствующий режим работы, наличие автотранспорта, соответствующее образование или опыт работы по линии работы в сфере дорожного движения) оказывать содействие сотрудникам ГИБДД МВД по Удмуртской Республике.
4. В своей деятельности внештатный сотрудник руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией
Удмуртской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.
5. Деятельность внештатных сотрудников осуществляется на общественных началах, в свободное от работы время под непосредственным руководством сотрудника ГИБДД МВД по Удмуртской Республике, за которым закреплен внештатный сотрудник.
II. Порядок назначения
6. Зачисление внештатного сотрудника по линии ГИБДД производится распоряжением командира полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике по представлению сотрудников полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике, сотрудников УГИБДД МВД по Удмуртской Республике, сотрудников МВД по Удмуртской Республике или по собственной инициативе после прохождения кандидатом испытательного срока (3 месяца). За это время внештатный сотрудник должен внести реальный вклад в профилактику правонарушений и преступлений в области безопасности дорожного движения и снижение аварийности на дорогах Удмуртской Республики.
7. Для зачисления гражданина в качестве внештатного сотрудника милиции по линии ГИБДД сотруднику полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике необходимы следующие документы:
7.1. Заявление кандидата с просьбой о зачислении его внештатным сотрудником милиции по линии ГИБДД;
7.2. Автобиография;
7.3. Характеристика с места работы или учебы (в случае, если кандидат работает или учится);
7.4. Две фотографии 3 x 4 см;
7.5. Справка о результатах проверки по учетам ИЦ МВД по Удмуртской Республике;
7.6. Рапорт сотрудника милиции на имя командира полка ДПС ГИБДД МВД по Удмуртской Республике с просьбой о зачислении гражданина в качестве внештатного сотрудника.
├───────────────┼──────┼────────┼───────────┼────────────┼────────────────┤
├───────────────┼──────┼────────┼───────────┼────────────┼────────────────┤
└───────────────┴──────┴────────┴───────────┴────────────┴────────────────┘
Командир ПДПС ГИБДД МВД по УР А.И. Титов
Приложение № 3
к Положению
о внештатных
сотрудниках милиции
по линии ГИБДД
ЛИСТ
учета работы внештатного сотрудника милиции по линии
ГИБДД
за ______ год
┌───┬────┬─────────────┬────────────────────────┬─────────────┬───────────┐
│ № │Дата│ Участие │Профилактическая работа │ Выявлено │Примечание │
│п/п│ │ в рейдах │ │ нарушений │ │
│ │ ├───────┬─────┼────────────────┬───────┼──────┬──────┤ │
│ │ │Кол-во │Часов│Проведено бесед │Выступ-│Право-│Прес- │ │
│ │ │выходов│ │ │лений │нару- │тупле-│ │
├───┼────┼───────┼─────┼───────┬────────┤в СМИ │шений │ний │ │
│ │ │ │ │Кол-во │Охвачено│ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │человек │ │ │ │ │
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
├───┼────┼───────┼─────┼───────┼────────┼───────┼──────┼──────┼───────────┤
└───┴────┴───────┴─────┴───────┴────────┴───────┴──────┴──────┴───────────┘
