СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
РЕШЕНИЕ
от 23 августа 2011 г. № 519
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
(в ред. решения
Совета депутатов города Белгорода
от 17.08.2012 № 642)
В целях совершенствования и упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Белгорода, направленной на стимулирование работников за результаты труда, а также для обеспечения единых принципов оплаты труда работников учреждений системы культуры города Белгорода, находящихся на бюджетном финансировании, на основе обеспечения зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальными размерами, руководствуясь законом
Белгородской области от 29 декабря 2006 года № 85 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Белгородской области", постановлением
правительства Белгородской области от 13 июля 2009 года № 250-пп "Об утверждении Положения по оплате труда работников государственных (областных) учреждений культуры Белгородской области", постановлением
правительства Белгородской области от 20 июня 2011 года № 235-пп "О внесении изменений в постановление правительства Белгородской области от 13 июля 2009 года № 250-пп", статьей 27
Устава городского округа "Город Белгород", Совет депутатов города Белгорода решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Белгорода (прилагается).
2. Управлению культуры администрации города обеспечить реализацию настоящего Положения
. Ведомственным правовым актом утвердить Положение о стимулировании и Положение о премировании.
3. Комитету финансов и бюджетных отношений администрации города финансирование расходов в 2011 году, связанных с реализацией настоящего решения, производить за счет средств, предусмотренных по отрасли "Культура". При формировании проекта бюджета городского округа "Город Белгород" на 2012 год предусмотреть средства, необходимые для реализации настоящего решения, по отрасли "Культура".
4. Признать утратившими силу:
- решение
Совета депутатов города Белгорода от 18.07.2006 № 333 "О поддержке молодых квалифицированных специалистов муниципальных учреждений культуры";
- решение
Совета депутатов города Белгорода от 28.11.2006 № 382 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры".
5. Администрации города Белгорода привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
6. Настоящее решение вступает в силу после опубликования в газете "Наш Белгород" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
7. Контроль за выполнением решения возложить на постоянные комиссии Совета депутатов города Белгорода по бюджету, финансам и налоговой политике и по социальной политике.
Заместитель председателя
Совета депутатов
города Белгорода
Д.В.СИРОТЕНКО
Секретарь сессии
Р.Н.ПОЛЯНСКИЙ
Приложение
к решению
Совета депутатов
города Белгорода
от 23 августа 2011 г. № 519
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────┤
│9. │Стимулирующая надбавка за │Рабочие учреждения │ до 50% │
│ │профессиональное мастерство │культуры │ │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────┤
│10.│Доплаты и единовременное пособие│Молодые специалисты │ │
│ │молодым квалифицированным │учреждений культуры │ │
│ │специалистам: │в течение 3-х лет │ │
│ │- окончившим высшие учебные │после окончания │ 30% │
│ │заведения │учебного заведения │ │
│ │- окончившим средние специальные│ │ 20% │
│ │учебные заведения │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────┤
│11.│Компенсационная доплата │Работники учреждений│ 10% │
│ │работникам учреждений, занятых │культуры │ │
│ │на тяжелых работах, работах с │ │ │
│ │вредными, опасными и иными │ │ │
│ │особыми условиями труда │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────┤
│12.│Компенсационная доплата за │Работники учреждений│ 40% │
│ │работу в ночное время │культуры │ │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────┤
│13.│Премия по итогам работы (месяц, │Работники учреждений│единовременно, │
│ │квартал, полугодие, год) │культуры │в соответствии │
├───┼────────────────────────────────┤ │с нормативными │
│14.│Премия при поощрении │ │ правовыми и │
│ │губернатором Белгородской │ │ локальными │
│ │области или мэром города │ │ актами │
│ │Белгорода, правительством │ │ │
│ │Белгородской области, Советом │ │ │
│ │депутатов города Белгорода, │ │ │
│ │присвоении почетных званий, │ │ │
│ │награждении знаками отличия, │ │ │
│ │орденами, медалями │ │ │
├───┼────────────────────────────────┤ │ │
│15.│Премия при награждении Почетными│ │ │
│ │грамотами, благодарностью │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────┤
│16.│Единовременная выплата к отпуску│Руководителям │ в размере 2 │
│ │ │(директорам) │ базовых │
│ │ │учреждений культуры │ (должностных) │
│ │ │ │ окладов в год │
│ │ ├────────────────────┼───────────────┤
│ │ │Специалистам, │ в размере 1 │
│ │ │служащим │ базового │
│ │ │ │(должностного) │
│ │ │ │ оклада в год │
└───┴────────────────────────────────┴────────────────────┴───────────────┘
