АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2012 г. № 1520
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЕ ПОДЪЕМНЫХ СПЕЦИАЛИСТАМ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,
ВПЕРВЫЕ ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В ОТРАСЛИ
ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 01.03.2012 № 579
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и во исполнение протеста прокуратуры Вологодского района от 07.06.2012 № 86-01-2012 администрация района постановляет:
1. Внести в Положение
о единовременной выплате подъемных специалистам с высшим и средним профессиональным образованием в возрасте до 35 лет, впервые принятым на работу в муниципальное бюджетное учреждение Вологодского муниципального района в отрасли образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, утвержденное постановлением администрации Вологодского муниципального района от 01.03.2012 № 579 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Изложить пункт 11
Положения в следующей редакции:
"11. Учреждение уведомляет орган местного самоуправления района о расторжении трудового договора со Специалистом не позднее следующего дня за днем увольнения с указанием оснований прекращения трудового договора. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника (ст. 80
Трудового кодекса Российской Федерации) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3
, 5
- 7
, 8
, 9
- 11 части 1 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора произведенная выплата подъемных в полном объеме подлежит возврату в бюджет Вологодского муниципального района.".
1.2. Изложить пункт 2.2
приложения к Положению (Договор о единовременных выплатах специалистам) в следующей редакции:
"2.2. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника (ст. 80
Трудового кодекса Российской Федерации) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3
, 5
- 7
, 8
, 9
- 11 части 1 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора произведенная выплата подъемных в полном объеме подлежит возврату в бюджет Вологодского муниципального района.".
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном сайте
Вологодского муниципального района.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава района
А.В.ГОРДЕЕВ
