ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2012 г. № 4735
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРА ГОРОДА ОТ 21.03.2007 № 944
В соответствии со статьями 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением
Череповецкой городской Думы от 28.12.2004 № 171 "О Положении об оплате труда работников бюджетной сферы города" (с изменениями) постановляю:
1. Внести в постановление
мэра города от 21.03.2007 № 944 "О Положении об оплате труда работников муниципального учреждения "Информационное мониторинговое агентство "Череповец" (с изменениями) следующие изменения:
Действие пункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 года (абзац 2 пункта 4
данного документа).
1.1. В наименовании
постановления и пункте 1
постановляющей части после слова "муниципального" дополнить словом "казенного".
Действие пункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 года (абзац 2 пункта 4
данного документа).
1.2. В Положении
об оплате труда работников муниципального учреждения "Информационное мониторинговое агентство "Череповец", утвержденном вышеуказанным постановлением:
Действие пункта 1.2.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 года (абзац 2 пункта 4
данного документа).
1.2.1. В наименовании
Положения после слов "Положение об оплате труда работников муниципального" дополнить словом "казенного".
Действие пункта 1.2.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 года (абзац 2 пункта 4
данного документа).
1.2.2. В пункте 1.1
после слов "Положение об оплате труда работников муниципального" дополнить словом "казенного".
Действие пункта 1.2.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 года (абзац 2 пункта 4
данного документа).
1.2.3. В пункте 1.2
после слов "Муниципальное" дополнить словом "казенное".
Действие пункта 1.2.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2012 года (абзац 3 пункта 4
данного документа).
1.2.4. Пункт 2.3.1
изложить в новой редакции:
"2.3.1. Премирование работников Учреждения производится в соответствии с настоящим Положением на основании приказов руководителя. Премирование работников Учреждения по должностям корреспондент, собственный корреспондент, специальный корреспондент, ведущий программ производится с учетом показателей премирования, утвержденных приказом руководителя Учреждения.".
Действие пункта 1.2.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2012 года (абзац 4 пункта 4
данного документа).
1.2.5. Пункт 2.3.3
изложить в новой редакции:
"2.3.3. Ежемесячная премия работникам Учреждения начисляется в процентах от тарифной ставки (оклада) с учетом фактически отработанного времени в отчетном месяце и выплачивается в следующем месяце одновременно с выдачей аванса:
- по должностям корреспондент, собственный корреспондент, специальный корреспондент, ведущий программ предельными размерами не ограничивается;
- остальным работникам - в размере до 200 процентов.".
Действие пункта 1.2.6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2012 года (абзац 4 пункта 4
данного документа).
1.2.6. Пункт 2.3.4
исключить.
Действие пункта 1.2.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 11 января 2011 года (абзац 5 пункта 4
данного документа).
1.2.7. В пункте 3.1.1
в таблице в графе "Должность" слова "Ведущий бухгалтер, специальный корреспондент, главный специалист отдела социального мониторинга, главный специалист отдела медиапланирования и рекламы" дополнить словом ", юрисконсульт".
Действие пункта 1.2.8 распространяется на правоотношения, возникшие со 2 мая 2012 года (абзац 6 пункта 4
данного документа).
1.2.8. В пункте 3.1.1
в таблице в графе "Должность" слова "Начальник отдела социального мониторинга, начальник отдела медиапланирования и рекламы, главный специалист редакционного отдела муниципальных средств массовой информации, собственный корреспондент" дополнить словами ", начальник сектора мониторинга социальной сферы города".
Действие пункта 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 года (абзац 2 пункта 4
данного документа).
1.3. В приложении
к Положению:
Действие пункта 1.3.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 года (абзац 2 пункта 4
данного документа).
1.3.1. После слов
"Приложение к Положению об оплате труда работников муниципального" дополнить словом "казенного".
Действие пункта 1.3.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 года (абзац 2 пункта 4
данного документа).
1.3.2. В наименовании
после слов "Порядок формирования фонда оплаты труда в муниципальном" дополнить словом "казенном".
Действие пункта 1.3.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2012 года (абзац 7 пункта 4
данного документа).
1.3.3. В пункте 2 абзац восьмой
изложить в новой редакции:
"ежемесячной премии остальным работникам Учреждения - в размере 28.2 тарифной ставки (оклада) в год;".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Е.О. Авдееву.
3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте
мэрии города Череповца.
4. В настоящем постановлении действие:
пунктов 1.1
, 1.2
, 1.2.1
, 1.2.2
, 1.2.3
, 1.3
, 1.3.1
, 1.3.2
распространяется на правоотношения, возникшие с 27.12.2011;
пункта 1.2.4
распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2012;
пунктов 1.2.5
, 1.2.6
распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2012;
пункта 1.2.7
распространяется на правоотношения, возникшие с 11.01.2011;
пункта 1.2.8
распространяется на правоотношения, возникшие с 02.05.2012;
пункта 1.3.3
распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2012.
Мэр города
Ю.А.КУЗИН
