ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТЕЙКОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 ноября 2010 г. № 843
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ОРГ. РАБОТЫ, КАДРОВОГО,
ИНФОРМАЦИОННОГО И ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТЕЙКОВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации решения
муниципального городского Совета городского округа Тейково Ивановской области от 25.06.2010 № 58 "О структуре администрации городского округа Тейково", оптимизации деятельности органов местного самоуправления городского округа Тейково Ивановской области по решению вопросов местного значения, постановляю:
1. Утвердить Положение
об отделе орг. работы, кадрового, информационного и хозяйственного обеспечения администрации городского округа Тейково Ивановской области (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике органов местного самоуправления городского округа Тейково, а также разместить на официальном сайте администрации г.о. Тейково.
Глава администрации
городского округа Тейково
Е.Л.НЕСТЕРОВ
Приложение
к постановлению
администрации
городского округа Тейково
от 19.11.2010 № 843
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ОРГ. РАБОТЫ, КАДРОВОГО, ИНФОРМАЦИОННОГО
И ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ТЕЙКОВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Отдел орг. работы, кадрового, информационного и хозяйственного обеспечения администрации городского округа Тейково Ивановской области (далее - Отдел) является структурным подразделением администрации городского округа Тейково Ивановской области (далее - администрация), возглавляется начальником Отдела. Начальник Отдела является муниципальным служащим, назначается и освобождается от должности главой администрации городского округа Тейково Ивановской области (далее - глава администрации).
2. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией
Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Ивановской области, муниципальными правовыми актами городского округа Тейково Ивановской области и иными руководящими документами.
3. Наименование должностей сотрудников Отдела устанавливается в соответствии со штатным расписанием администрации.
II. Задачи Отдела
4. Основными задачами Отдела являются:
4.1. Развитие местного самоуправления в городском округе Тейково Ивановской области.
4.2. Разработка и реализация политики администрации в сфере общественно-политических отношений; обеспечение конструктивного взаимодействия администрации с общественными объединениями и политическими партиями; анализ и мониторинг процессов, протекающих в общественной и политической жизни города; организация поддержки деятельности общественных объединений города в реализации социально значимых проектов и программ; содействие развитию территориального общественного самоуправления; межмуниципальное, межрегиональное и международное сотрудничество.
4.3. Содействие реализации избирательных прав и права на участие в референдуме граждан.
4.4. Организационное и информационное обеспечение деятельности администрации; разработка и реализация общественной и информационной политики администрации; организация работы официального сайта администрации в сети Интернет; организация опубликования муниципальных правовых актов в официальном источнике.
4.5. Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы.
5.17.1. Организует подготовку необходимых документов на выполнение капитального и текущего ремонта здания администрации, в том числе и инженерных сетей, расположенных в нем.
5.17.2. Осуществляет текущее и перспективное планирование капитального и текущего ремонта здания администрации и инженерных сетей, расположенных в нем.
5.17.4. Обеспечивает надлежащее санитарное состояние помещений.
5.17.5. Разрабатывает и реализует мероприятия по сохранности имущества администрации.
5.18. По организации деятельности по оказанию адресной материальной помощи жителям города Тейково, оказавшимся в трудной жизненной ситуации:
5.18.1. Организует прием и консультирование граждан по вопросам оказания адресной материальной помощи жителям города Тейково, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; проверку наличия условий для оказания адресной материальной помощи, а также соответствия документов, представленных гражданами, требованиям муниципального правового акта об оказании адресной материальной помощи.
5.18.2. Организует деятельность комиссии по оказанию адресной материальной помощи жителям города Тейково, оказавшимся в трудной жизненной ситуации: ведение делопроизводства, подготовка и проведение заседаний, оформление протоколов и др.
5.18.3. Осуществляет подготовку проектов муниципальных актов администрации по вопросам оказания адресной материальной помощи, проектов уведомлений об отказе в предоставлении адресной материальной помощи; организует направление указанных документов гражданам-заявителям.
IV. Полномочия Отдела
6. Для выполнения возложенных задач и функций Отдел в лице начальника Отдела и (или) уполномоченных сотрудников Отдела осуществляет:
6.1. Разрабатывает и (или) участвует в разработке планов осуществления деятельности Отдела.
6.2. Разрабатывает и (или) принимает участие в разработке проектов муниципальных правовых актов в сфере деятельности Отдела.
6.3. Требует от подразделений администрации представления материалов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию Отдела; запрашивает и получает из структурных подразделений администрации, предприятий, учреждений, организаций необходимые сведения и документы.
6.4. Готовит аналитические справки, информацию по вопросам деятельности Отдела.
6.5. Вносит главе администрации, заместителям главы администрации предложения для принятия решений по реализации задач и функций, возложенных настоящим Положением на Отдел, предложения по оптимизации деятельности Отдела.
6.6. Ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.
6.7. Проводит совещания, семинары, конференции, круглые столы по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.
6.12. Взаимодействует с другими органами и организациями по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
6.13. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и муниципальными правовыми актами городского округа Тейково.
V. Руководство Отделом
7. Руководство Отделом осуществляет начальник Отдела, действующий на принципе единоначалия.
8. Начальник Отдела:
8.1. распределяет обязанности между подчиненными работниками; дает указания по вопросам деятельности Отдела, обязательные для исполнения работниками Отдела;
8.2. разрабатывает и (или) согласовывает должностные инструкции работников и представляет их на утверждение главе администрации;
8.3. представляет главе администрации предложения о приеме на работу и увольнении работников Отдела, о поощрении работников, о применении к ним дисциплинарных взысканий;
8.4. принимает меры к соблюдению работниками Отдела трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, контролирует своевременное и качественное выполнение ими заданий и поручений;
8.5. отвечает за своевременность и качество выполнения возложенных на Отдел настоящим Положением функций в пределах, установленных законодательством; обеспечивает выполнение программ, планов, исполнение поручений главы администрации;
8.6. создает условия для повышения профессиональной подготовки должностных лиц и работников Отдела, внедрения перспективных приемов и методов работы;
8.7. обеспечивает рассмотрение обращений (в том числе жалоб и заявлений) юридических и физических лиц в порядке, предусмотренном законодательством;
8.8. осуществляет иные полномочия для решения задач, возложенных на Отдел настоящим Положением.
9. В период временного отсутствия начальника Отдела его обязанности по руководству Отделом исполняет сотрудник Отдела или иного структурного подразделения администрации по распоряжению администрации.
VI. Работники Отдела
10. Коллектив Отдела составляют граждане, работающие в Отделе на постоянной (штатной) основе, с которыми заключены трудовые договоры.
Работники Отдела принимаются на работу и увольняются с работы на основании соответствующих распоряжений администрации.
11. В штатное расписание администрации включаются должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, для технического и другого обеспечения деятельности Отдела.
12. Трудовые отношения работников Отдела регулируются трудовым законодательством
и заключенными с ними договорами с учетом особенностей, установленных законодательством Российской Федерации
и Ивановской области
, а также муниципальными правовыми актами городского округа Тейково Ивановской области о муниципальной службе.
VII. Ответственность
13. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Отдел задач и функций несет начальник Отдела.
14. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.
