ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПУЧЕЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 ноября 2011 г. № 537-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО
ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ
КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
С РУКОВОДИТЕЛЕМ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
В соответствии с Федеральным законом
от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", распоряжением
Правительства РФ от 07.09.2010 № 1505-р, Уставом
Пучежского муниципального района постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Пучежского муниципального района, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации (приложение № 1).
2. Структурным подразделениям администрации Пучежского муниципального района, осуществляющим функции и полномочия учредителя, проводить ежемесячный мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности подведомственных бюджетных учреждений (приложения № 2
, 3 - не приводится).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Пучежского муниципального района Швецову Л.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Глава администрации
Пучежского муниципального района
М.В.МАРТЮНИН
Приложение № 1
к постановлению
администрации
Пучежского муниципального района
от 03.11.2011 № 537-п
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ
КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ПУЧЕЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПРЕВЫШЕНИЕ
КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
С РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ
С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения Пучежского муниципального района, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации (далее - Порядок), устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений Пучежского муниципального района (далее - бюджетное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
2. При определении предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, учитывается задолженность:
- по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами муниципального бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
- по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
о кредиторской задолженности бюджетного учреждения,
на "__" ____________ 20__ г.
Наименование бюджетного учреждения ________________________________________
Периодичность: месячная
Единица измерения: руб.
┌────────────────────────────────┬──────┬───────────────────┬─────────────┐
│ Состав кредиторской │ Код │ Кредиторская │ Срок │
│ задолженности за счет средств │строки│ задолженность │просроченной │
│ районного бюджета и доходов, │ ├─────┬─────────────┤кредиторской │
│ полученных от приносящей доход │ │всего│ в том числе │задолженности│
│ деятельности │ │ │просроченная │ (дни) │
│ │ │ │кредиторская │ │
│ │ │ │задолженность│ │
├────────────────────────────────┼──────┼─────┼─────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├────────────────────────────────┼──────┼─────┼─────────────┼─────────────┤
│Кредиторская задолженность -│ 010 │ │ │ │
│всего │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────┼─────┼─────────────┼─────────────┤
│в том числе: │ │ │ │ │
│по оплате труда │ 011 │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────┼─────┼─────────────┼─────────────┤
│по налогам и сборам │ 012 │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────┼─────┼─────────────┼─────────────┤
│по государственным внебюджетным│ 013 │ │ │ │
│фондам │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────┼─────┼─────────────┼─────────────┤
│по поставщикам и подрядчикам │ 014 │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────┼─────┼─────────────┼─────────────┤
│по прочим кредиторам │ 015 │ │ │ │
└────────────────────────────────┴──────┴─────┴─────────────┴─────────────┘
Руководитель учреждения
(уполномоченное лицо) _____________ ___________ ___________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Руководитель планово-финансовой службы ____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель _____________ ___________ ____________________ ________________
(должность) (подпись) (расшифровка (телефон)
подписи)
"__" _________ 20__ г.
