МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТЫРНЫАУЗ
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2012 г. № 42
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И РАБОТЫ С ЛИЦАМИ, ВКЛЮЧЕННЫМИ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ ТЫРНЫАУЗ ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Руководствуясь Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Законом
Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", Уставом
городского поселения Тырныауз, в целях повышения эффективности деятельности муниципальных служащих за счет улучшения их кадрового состава, своевременного удовлетворения потребностей муниципальной службы в кадрах постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и работы с лицами, включенными в кадровый резерв местной администрации городского поселения Тырныауз Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики.
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами местной администрации городского поселения Тырныауз Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики.
И.о. главы местной администрации
городского поселения Тырныауз
М.АЗУБЕКОВ
Утверждено
Постановлением
Местной администрации
городского поселения Тырныауз
Эльбрусского муниципального района КБР
от 21 марта 2012 г. № 42
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И РАБОТЫ С ЛИЦАМИ,
ВКЛЮЧЕННЫМИ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТЫРНЫАУЗ ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и работы с лицами, включенными в кадровый резерв местной администрации городского поселения Тырныауз Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике", Уставом
городского поселения Тырныауз.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Тырныауз с целью совершенствования деятельности по подбору муниципальных служащих, улучшения их качественного состава, своевременного удовлетворения потребности (текущей и перспективной) в кадрах муниципальных служащих, а также с целью выявления перспектив использования потенциальных способностей муниципальных служащих.
1.3. В кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Тырныауз (далее по тексту - кадровый резерв) включаются граждане Российской Федерации, являющиеся муниципальными служащими и обладающие профессионально-деловыми и личными качествами, положительно проявившие себя на замещаемых должностях муниципальной службы, специалисты из организаций, предприятий, учреждений различных форм собственности, выпускники учебных заведений, имеющие необходимое образование, стаж работы, профессиональные знания и навыки для соответствующей должности муниципальной службы, а также граждане, рекомендованные для включения в кадровый резерв конкурсной комиссией (далее - граждане) в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации городского поселения Тырныауз.
1.4. Кадровый резерв является основным источником для своевременного пополнения вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Тырныауз.
1.5. Организационную, координирующую, методическую функции по формированию и работе с кадровым резервом выполняет структурное подразделение, ведающее вопросами кадровой политики и муниципальной службы администрации городского поселения Тырныауз Эльбрусского муниципального района.
1.6. Формирование кадрового резерва осуществляется в следующих целях:
- совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров замещения должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Тырныауз (далее - муниципальные должности);
резерва для замещения вакантных должностей
муниципальной службы в администрации
городского поселения Тырныауз
Эльбрусского муниципального района
Индивидуальный план подготовки
кандидата в кадровый резерв на 20___ г.
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
зачисленного в кадровый резерв на должность муниципальной службы
администрации городского поселения Тырныауз Эльбрусского муниципального
района для замещения должности
___________________________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы)
┌───┬────────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Содержание плана │ Сроки │ Отметка │
│ │ │ исполнения │ об исполнении │
├───┼────────────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │
├───┴────────────────────────────────┼──────────────────┴─────────────────┤
│Оценка уровня приобретенных знаний, │ │
│отзыв о прохождении стажировки │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
____________
Лицо, включенное в кадровый
резерв _______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Должность и подпись непосредственного руководителя ________________________
