| 26 сентября 2012 года | N 83-РЗ |
РЕСПУБЛИКА КОМИ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КОМИ
"О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ"
Принят
Государственным Советом Республики Коми
20 сентября 2012 года
Статья 1. Внести в Закон
Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" (Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми, 2007, № 12, ст. 5357; 2008, № 5, ст. 212; № 6, ст. 281; № 11, ст. 624; 2009, № 11, ст. 172; № 17, ст. 281; № 33, ст. 608; 2010, № 6, ст. 88; № 10, ст. 186; ст. 191; № 44, ст. 1030; 2011, № 5, ст. 83; № 55, ст. 1668; ст. 1672; 2012, № 34, ст. 132) следующие изменения:
1. Статью 2
изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Должности муниципальной службы
1. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Коми согласно приложению 1 к настоящему Закону.
2. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в Республике Коми в случае, если:
1) первый заместитель руководителя (главы) администрации, заместитель руководителя (главы) администрации, заместитель руководителя иного органа является руководителем департамента, комитета, управления, руководителем (начальником, заведующим) отдела;
2) руководитель департамента, комитета, управления, заместитель руководителя департамента, комитета, управления является руководителем (начальником, заведующим) отдела департамента, комитета, управления;
3) лицо, замещающее должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера;
4) руководитель департамента, комитета, управления, руководитель (начальник, заведующий) отдела департамента, комитета, управления, руководитель (начальник, заведующий) отдела, заместитель руководителя департамента, комитета, управления, заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела департамента, комитета, управления, заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела является главным архитектором или заместителем главного архитектора.".
2. Часть 2 статьи 4
изложить в следующей редакции:
"2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1) по высшим должностям муниципальной службы:
для городского округа, муниципального района, городского поселения - наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
для сельского поселения - наличие высшего профессионального образования либо наличие среднего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
2) по главным и ведущим должностям муниципальной службы:
для городского округа, муниципального района, городского поселения - наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
для сельского поселения - наличие высшего профессионального образования либо наличие среднего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
3) по старшим должностям муниципальной службы:
для городского округа, муниципального района, городского поселения - наличие высшего профессионального образования либо наличие среднего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет;
для сельского поселения - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы;
4) по младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.".
3. Статью 14
изложить в следующей редакции:
"Статья 14. Программы развития муниципальной службы в Республике Коми
1. Развитие муниципальной службы в Республике Коми может обеспечиваться программами развития муниципальной службы в Республике Коми и муниципальными программами развития муниципальной службы, финансируемыми соответственно за счет средств республиканского бюджета Республики Коми и соответствующих местных бюджетов.
2. В целях, установленных частью 2 статьи 35
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", в отдельных органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований могут проводиться эксперименты. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы в Республике Коми, указанных в части 1
настоящей статьи, устанавливаются Правительством Республики Коми и муниципальными правовыми актами.".
4. Приложение 1
к Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" изложить в редакции согласно приложению 1
к настоящему Закону.
5. Приложение 2
к Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" изложить в редакции согласно приложению 2
к настоящему Закону.
6. В Типовой форме
контракта с лицом, назначаемым на должность руководителя (главы) администрации муниципального образования по контракту (приложение 3 к Закону):
1) подпункт 4 пункта 6
после слов "местного значения" дополнить словами ", а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных федеральным законодательством";
2) в пункте 9
:
а) дополнить
подпунктом 1-1 следующего содержания:
"1-1) соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом
"О противодействии коррупции", другими федеральными законами;";
│ │комитета, управления│ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │заместитель │ │ │ │
│ │руководителя (главы)│ │ │ │
│ │территориального │ │ │ │
│ │органа администрации│ │ │ │
│ │городского округа │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │заместитель │ │ │ │
│ │руководителя │ │ │ │
│ │(начальника, │ │ │ │
│ │заведующего) отдела │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │главный архитектор │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │инспектор │ │ │ │
├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│7. │Помощник (советник) │Заместитель │Заместитель │Заведующий │
│ │председателя │руководителя │руководителя │сектором │
│ │(главы - │(начальника, │(главы) │ │
│ │председателя) Совета│заведующего) │администрации │ │
│ │ │отдела │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │помощник (советник) │руководитель │ │ │
│ │руководителя (главы)│(начальник, │ │ │
│ │администрации │заведующий) │ │ │
│ │ │сектора │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │руководитель │ │ │ │
│ │(начальник, │ │ │ │
│ │заведующий) сектора │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │заместитель главного│ │ │ │
│ │архитектора │ │ │ │
├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│8. │Главный специалист │Главный │ │Главный │
│ │ │специалист │ │специалист │
├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│9. │Ведущий специалист │Ведущий │Ведущий │Ведущий │
│ │ │специалист │специалист │специалист │
├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│10.│Специалист 1 │Специалист 1 │Специалист 1 │Старший │
│ │категории │категории │категории │специалист │
├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│11.│Специалист │Специалист │Специалист │Специалист │
└───┴────────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────────────┘
".
