АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2012 г. № 852
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИИ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА" АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
В целях упорядочения системы оплаты труда, социальной защищенности и заинтересованности работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства муниципального образования городского округа "Усинск" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов, администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда и стимулировании работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства" администрации муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по градостроительству Халимуллина С.С.
И.о. главы администрации
И.СМИРНОВ
Утверждено
Постановлением
администрации городского округа
"Усинск"
от 30 мая 2012 г. № 852
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО
СТРОИТЕЛЬСТВА" АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и иными нормами действующего трудового законодательства РФ, Уставом муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства" администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (далее - Управление), утвержденного постановлением
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 24 января 2012 года № 82.
1.2. Настоящее Положение распространяется на всех лиц, заключивших с Управлением трудовые договоры, именуемых далее "работники".
1.3. В настоящем Положении оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормами, правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
1.4. Заработная плата (оплата труда работников) Управления состоит из должностного оклада, а также компенсационных и стимулирующих выплат и включает в себя:
- должностной оклад, установленный в соответствии с утвержденным штатным расписанием и трудовым договором;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- материальную помощь.
1.5. Ответственность за организацию процесса оплаты труда и материального стимулирования работников несет директор Управления.
2. Система оплаты труда
УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА"
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ № │ Наименование должностей │ Должностной │
│п/п │ │оклад, рублей│
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 1 │Директор │ 6 865 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 2 │Заместитель директора по производству │ 5 050 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 3 │Специалист по кадрам │ 3 575 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 4 │Инженер-программист │ 3 405 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 5 │Юрисконсульт │ 3 235 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 6 │Ведущий экономист │ 4 370 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 7 │Начальник производственно-технического отдела │ 4 370 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 8 │Ведущий инженер технического надзора │ 4 370 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 9 │Инженер технического надзора │ 3 575 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 10 │Ведущий инженер-сметчик │ 4 370 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 11 │Ведущий инженер-проектировщик │ 4 370 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 12 │Ведущий инженер-землеустроитель │ 4 370 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 13 │Ведущий инженер-геодезист │ 4 370 │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА"
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
┌────┬─────────────────────────────────────────────┬────────┬─────────────┐
│ № │ Наименование должностей │Кол. ед.│ Должностной │
│п/п │ │ │оклад, рублей│
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────────┼─────────────┤
│ 1 │Уборщик служебных помещений │ 0,5 │ 2 950 │
└────┴─────────────────────────────────────────────┴────────┴─────────────┘
