ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 11.05.2012 г. N 1362-р ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОТБОРА И КРИТЕРИЕВ ОТБОРА ЭКСПЕРТОВ И ЭКСПЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ КОМИТЕТОМ ПО ОБРАЗОВАНИЮ К ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОНТРОЛЮ (НАДЗОРУ) В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И ЛИЦЕНЗИОННОМУ КОНТРОЛЮ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 11 мая 2012 г. № 1362-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОТБОРА И КРИТЕРИЕВ ОТБОРА ЭКСПЕРТОВ

И ЭКСПЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ КОМИТЕТОМ

ПО ОБРАЗОВАНИЮ К ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ

КОНТРОЛЮ (НАДЗОРУ) В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ

И ЛИЦЕНЗИОННОМУ КОНТРОЛЮ

В соответствии с пунктом 12 Положения о государственном контроле (надзоре) в сфере образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11.03.2011 № 164, пунктом 39 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2011 № 174:

1. Утвердить Порядок отбора и критерии отбора экспертов и экспертных организаций, привлекаемых Комитетом по образованию к проведению мероприятий по государственному контролю (надзору) в области образования и лицензионному контролю, согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.

2. Утвердить форму служебной записки о результатах отбора экспертов и экспертных организаций, привлекаемых Комитетом по образованию к проведению мероприятий по государственному контролю (надзору) в области образования и лицензионному контролю согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Ж.В.Воробьеву.

И.о. председателя Комитета

по образованию

Ю.В.Соляников

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к распоряжению

Комитета по образованию

от 11.05.2012 № 1362-р

ПОРЯДОК

ОТБОРА И КРИТЕРИИ ОТБОРА ЭКСПЕРТОВ И ЭКСПЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

ПРИВЛЕКАЕМЫХ КОМИТЕТОМ ПО ОБРАЗОВАНИЮ К ПРОВЕДЕНИЮ

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОНТРОЛЮ (НАДЗОРУ) В ОБЛАСТИ

ОБРАЗОВАНИЯ И ЛИЦЕНЗИОННОМУ КОНТРОЛЮ

1. Порядок отбора

1.1. Отбор экспертов и экспертных организаций осуществляется из числа экспертов и экспертных организаций, аккредитованных на соответствующий вид деятельности и включенных в реестр свидетельств об аккредитации, выданных гражданам (организациям), привлекаемым к проведению мероприятий по контролю, Комитета по образованию (далее - Реестр).

1.2. Отбор экспертов и экспертных организаций осуществляется специалистом Управления по надзору и контролю за соблюдением законодательства в области образования Комитета по образованию, осуществляющим в соответствии со своим должностным регламентом мероприятия по организации и проведению плановых и внеплановых выездных и документарных проверок образовательных учреждений и организаций (далее - специалист Управления), при подготовке проекта распоряжения Комитета по образованию о проведении мероприятия по государственному контролю (надзору) в области образования и лицензионному контролю (далее - проект распоряжения о проверке), путем анализа данных Реестра и аккредитационных дел экспертов и экспертных организаций, хранящихся в Комитете по образованию.

1.3. Результаты отбора экспертов и экспертных организаций оформляются специалистом Управления служебной запиской по форме согласно приложению 2 к настоящему распоряжению и согласовываются начальником отдела Управления по надзору и контролю за соблюдением законодательства в области образования Комитета по образованию, в непосредственном подчинении которого находится специалист Управления. Данные отобранных экспертов и экспертных организаций включаются в проект распоряжения о проверке.

1.4. Привлечение эксперта и экспертной организации к проведению мероприятий по государственному контролю (надзору) и лицензионному контролю осуществляется на основании распоряжения Комитета по образованию о проведении проверки.

2. Критерии отбора аккредитованных экспертов и экспертных организаций

2.1. Объективность в принятии решений при выполнении функций эксперта и экспертной организации.

Показатели критерия:

а) Отсутствие у эксперта и экспертной организации действующих в период проведения мероприятий по контролю гражданско-правовых, а у эксперта также и трудовых отношений с образовательным учреждением (организацией), в отношении которой проводятся указанные мероприятия;

б) Отсутствие аффилированности эксперта и экспертной организации с проверяемым юридическим лицом, в том числе, отсутствие у эксперта и представителя экспертной организации родственных связей с руководителем (заместителями руководителя) данного образовательного учреждения (организации), обучение в образовательном учреждении (организации) детей эксперта и представителя экспертной организации.

2.2. Профиль работы.

Показатель критерия: Соответствие профиля работы эксперта, экспертной организации вопросам проводимой экспертизы.

2.3. Использование информационно-коммуникационных технологий.

Показатель критерия: Владение экспертом, представителями экспертной организации информационно-коммуникационными технологиями: офисными приложениями для редактирования текста, электронной почтой, навигацией и поиском информации в сети Интернет.

2.4. Повышение квалификации.

Показатель критерия: За последние 5 лет экспертом, представителями экспертной организации освоены программные модули повышения квалификации по государственному контролю (надзору) в области образования, лицензионному контролю.

2.5. Методическая и материально-техническая база - для экспертной организации.

Показатель критерия: Наличие у экспертной организации соответствующей методической и материально-технической базы для проведения экспертиз в ходе мероприятий по контролю.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2