ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 августа 2010 г. № 14
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2011 - 2015 ГОДЫ"
(в ред. Приказов Главного организационно-кадрового управления
Омской области от 10.10.2011 № 17
, от 10.09.2012 № 10
)
В соответствии с частью 1 статьи 35
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь постановлением
Правительства Омской области от 12 февраля 2007 года № 19-п "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ", приказываю:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы".
(в ред. Приказа
Главного организационно-кадрового управления Омской области от 10.09.2012 № 10)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник
О.К.Белоглазов
Приложение
к Приказу Главного организационно-
кадрового управления Омской области
от 13 августа 2010 г. № 14
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"Развитие муниципальной службы в Омской области
на 2011 - 2015 годы"
(в ред. Приказов Главного организационно-кадрового управления
Омской области от 10.10.2011 № 17
, от 10.09.2012 № 10
)
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной
службы в Омской области на 2011 - 2015 годы"
(в ред. Приказа
Главного организационно-кадрового управления
Омской области от 10.09.2012 № 10)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Главное организационно-кадровое управление │
│субъекта бюджетного │Омской области (далее - Главное управление) │
│планирования Омской │ │
│области │ │
│ │должности, в │ │ │кадрового управления │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │ │ │ │
│ │органах местного │ │ │Омской области, │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ │Гарафутдинова Н.Я., │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │заместитель начальника │ │ │ │ │ │ │ │районов, городских и│ │ │ │ │ │ │ │
│ │районов, городских │ │ │управления - начальник │ │ │ │ │ │ │ │сельских поселениях │ │ │ │ │ │ │ │
│ │и сельских │ │ │отдела подготовки │ │ │ │ │ │ │ │Омской области, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │поселений Омской │ │ │персонала (кадрового │ │ │ │ │ │ │ │прошедших обучение │ │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │центра) управления по │ │ │ │ │ │ │ │по программам │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │делам государственной │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │гражданской и │ │ │ │ │ │ │ │переподготовки │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │муниципальной службы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │Главного организационно- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │кадрового управления │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │Омской области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴───────────────────┴──────┴───────┴─────────────────────────┴───────────────┴─────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────────────┴───────┴──────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│ Задача 1.2. Повышение профессиональной и управленческой компетенции лиц, включенных в резерв управленческих кадров │
├───┬───────────────────┬──────┬───────┬─────────────────────────┬───────────────┬─────────────┬────────────┬────────────┬────────────┬────────────┬────────────┬────────────────────┬───────┬──────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│2 │Повышение │январь│декабрь│Майоров М.Е., начальник │Образовательные│ 8 637 500,00│2 228 000,00│2 228 000,00│1 458 000,00│1 458 000,00│1 265 500,00│Количество │человек│ 1850 │500 │500 │300 │ 300│ 250│
│ │квалификации │/2011 │/2015 │управления по делам │учреждения на │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │государственной │конкурсной │ │ │ │ │ │ │служащих и лиц, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих и лиц, │ │ │гражданской и │основе │ │ │ │ │ │ │замещающих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │замещающих │ │ │муниципальной службы │ │ │ │ │ │ │ │муниципальные │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальные │ │ │Главного организационно- │ │ │ │ │ │ │ │должности, в том │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должности, в том │ │ │кадрового управления │ │ │ │ │ │ │ │числе состоящих в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │числе состоящих в │ │ │Омской области, │ │ │ │ │ │ │ │резерве │ │ │ │ │ │ │ │
│ │кадровом резерве │ │ │Гарафутдинова Н.Я., │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │заместитель начальника │ │ │ │ │ │ │ │управленческих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │управленческих │ │ │управления - начальник │ │ │ │ │ │ │ │кадров, в органах │ │ │ │ │ │ │ │
│ │кадров, в органах │ │ │отдела подготовки │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │ │ │ │
│ │местного │ │ │персонала (кадрового │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ │центра) управления по │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │делам государственной │ │ │ │ │ │ │ │районов, городских и│ │ │ │ │ │ │ │
│ │районов, городских │ │ │гражданской и │ │ │ │ │ │ │ │сельских поселениях │ │ │ │ │ │ │ │
│ │и сельских │ │ │муниципальной службы │ │ │ │ │ │ │ │Омской области, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │поселений Омской │ │ │Главного организационно- │ │ │ │ │ │ │ │прошедших обучение │ │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │кадрового управления │ │ │ │ │ │ │ │по программам │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │Омской области │ │ │ │ │ │ │ │повышения │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │квалификации │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼──────┼───────┼─────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────────────┼───────┼──────┼────┼────┼────┼────┼────┤
Нумерация пунктов дана в соответствии с изменениями, внесенными
Приказом
Главного организационно-кадрового управления Омской области от
10.09.2012 № 10.
│4 │Итого: │ │ │ │ │11 140 000,00│2 228 000,00│2 228 000,00│2 228 000,00│2 228 000,00│2 228 000,00│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────────────┴──────┴───────┴─────────────────────────┴───────────────┴─────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────────────┴───────┴──────┴────┴────┴────┴────┴────┘
