РЕШЕНИЕ
от 7 октября 2009 г. № 618-IV ДГ
О СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ,
ИСПОЛНЯЮЩИМ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА
Принято на заседании Думы 30 сентября 2009 года
(в ред. решения
Думы города Сургута
от 24.10.2011 № 99-V ДГ)
В соответствии со статьями 6
, 70
Бюджетного кодекса Российской Федерации, подпунктом 3 пункта 1 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 25.12.2008), руководствуясь статьей 31
Устава муниципального образования городской округ город Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в целях обеспечения принципа стабильности муниципальной службы Дума города решила:
1. Установить следующие социальные выплаты муниципальным служащим и лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города (далее - работники):
1) доплата работникам сверх установленного законодательством пособия по беременности и родам за полный календарный месяц до размера средней заработной платы работника;
2) единовременное пособие работникам в связи с выходом их впервые на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста (женщинам не ранее 50 лет, мужчинам - 55 лет), которое начисляется:
при стаже работы в органах местного самоуправления до 10 лет - в размере одного месячного фонда оплаты труда;
при стаже работы в органах местного самоуправления от 10 до 15 лет - в размере двух месячных фондов оплаты труда;
при стаже работы в органах местного самоуправления свыше 15 лет за каждые полные три года выслуги - один фонд оплаты труда, но в целом не более пяти месячных фондов оплаты труда;
3) единовременное пособие в размере месячного фонда оплаты труда работникам, впервые регистрирующим законный брак.
Если оба супруга работают в органах местного самоуправления города (их структурных подразделениях) и регистрируют брак впервые, то указанная льгота предоставляется только одному из них;
4) ежегодная оплата (компенсация стоимости) путевок стоимостью не выше 30000 рублей работникам и их детям в возрасте до 16 лет или предоставление работникам и их детям в возрасте до 16 лет единовременной выплаты на оздоровление в сумме, не превышающей 30000 рублей каждому;
5) единовременная материальная помощь работнику при рождении ребенка в размере 5000 рублей;
(п. 5 введен решением
Думы города Сургута от 24.10.2011 № 99-V ДГ)
6) ежеквартальная материальная помощь в размере 1000 рублей работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
(п. 6 введен решением
Думы города Сургута от 24.10.2011 № 99-V ДГ)
2. Финансовое обеспечение социальных выплат, установленных настоящим решением, осуществляется за счет расходов на содержание соответствующих органов местного самоуправления города.
3. Порядок осуществления социальных выплат, установленных настоящим решением, утверждается Главой города.
4. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2010.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя постоянного комитета Думы города по социальной политике Кошелеву Л.Н.
Глава города
А.Л.СИДОРОВ
7 октября 2009 г.