Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Волгоградская область


АДМИНИСТРАЦИЯ БЫКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 сентября 2012 г. № 1224

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ БЫКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 04.04.2008 № 384 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЙ, ДОЛЖНОСТНЫХ
ИНСТРУКЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, И РАБОТНИКОВ, ОПЛАТА
ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ ПО ЕТС АДМИНИСТРАЦИИ БЫКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА" (В РЕДАКЦИИ ОТ 01.09.2011)

В целях приведения Порядка разработки и утверждения положений, должностных инструкций муниципальных служащих, работников, осуществляющих техническое обеспечение администрации Быковского муниципального района, в соответствие с Уставом Быковского муниципального района, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" постановляю:
1. Внести в постановление главы Быковского муниципального района от 04.04.2008 № 384 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения положений, должностных инструкций муниципальных служащих, работников, осуществляющих техническое обеспечение, и работников, оплата труда которых производится по ЕТС администрации Быковского муниципального района" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Порядок разработки и утверждения положений, должностных инструкций муниципальных служащих, работников, осуществляющих техническое обеспечение администрации Быковского муниципального района (далее - Порядок), утвержденный названным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Первому заместителю, заместителям главы администрации Быковского муниципального района, управляющему делами, руководителям структурных подразделений администрации Быковского муниципального района ознакомиться с настоящим Порядком и обеспечить приведение положений о возглавляемых структурных подразделениях, должностных инструкций муниципальных служащих в соответствие с установленными требованиями.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление делами администрации Быковского муниципального района (Пешехонова Н.Ю.).

Глава администрации
Быковского
муниципального района
Н.К.ПОВОЛОКИНА





Приложение
Утвержден
постановлением
администрации Быковского
муниципального района
от 19 сентября 2012 г. № 1224

ПОРЯДОК
РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЙ, ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ БЫКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Положение о структурном подразделении администрации
Быковского муниципального района

1.1. Положение о структурном подразделении администрации Быковского муниципального района (далее - Положение) является правовым актом, определяющим основные задачи, функции, права и обязанности структурного подразделения, его взаимодействие с другими структурными подразделениями, организациями и гражданами в сфере муниципального управления.
1.2. Положение должно четко и в полной мере отражать задачи и функции, возложенные на структурное подразделение по выполнению полномочий администрации Быковского муниципального района (далее - администрация района), и соответствовать действующему законодательству РФ, Уставу Быковского муниципального района.
1.3. Положение включает следующие основные разделы:


1. Общие положения.
2. Задачи.
3. Структура.
4. Функции.
5. Взаимоотношения с другими подразделениями.
6. Права.
7. Критерии эффективности.
8. Реорганизация и ликвидация.
9. Руководство структурным подразделением.
1.4. Положение разрабатывается руководителем соответствующего структурного подразделения, согласовывается с непосредственным руководителем в соответствии со структурой администрации района, управляющим делами администрации района и направляется главой администрации района на рассмотрение и утверждение в Быковскую районную Думу.
1.5. Контрольный экземпляр Положения (1-й экземпляр) хранится в управлении делами администрации района.
1.6. По одному экземпляру (2-й и 3-й экземпляры) Положения направляется руководителю структурного подразделения, а также в структурное подразделение администрации района в сфере правовой и кадровой работы.
При необходимости копии Положения могут быть направлены в другие заинтересованные структурные подразделения администрации района и организации согласно списку рассылки в листе согласования.

2. Должностная инструкция муниципального служащего
администрации района

2.1. Должностная инструкция муниципального служащего администрации района (далее - Инструкция) является нормативным документом, определяющим должностные обязанности, должностные полномочия, квалификационные требования к образованию, стажу работы, навыкам и умениям служащего, его подчиненность и взаимоотношения с должностными лицами и другими работниками администрации района, порядок назначения и освобождения от должности.
2.2. Инструкция должна в полной мере отражать задачи и функции муниципального служащего в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом Быковского муниципального района, Положением о структурном подразделении, в котором находится на службе муниципальный служащий.
2.3. Должностная инструкция муниципального служащего должна содержать следующие разделы:
1. Общие положения.
2. Квалификационные требования.
3. Цели деятельности.
4. Функции.
5. Права.
6. Должен знать и уметь.
7. Ответственность.
2.4. Инструкция муниципального служащего разрабатывается руководителем структурного подразделения в трех экземплярах, подписывается им, согласовывается с курирующим заместителем главы или управляющим делами администрации района, специалистами структурного подразделения администрации района в сфере правовой и кадровой работы и направляется на утверждение главой администрации района в трех экземплярах.
2.5. Специалист структурного подразделения в сфере правовой и кадровой работы знакомит с Инструкцией муниципального служащего под роспись.
2.6. Инструкции на руководителей структурных подразделений разрабатываются курирующим заместителем главы или управляющим делами администрации района, согласовываются специалистами структурного подразделения администрации района в сфере правовой и кадровой работы и направляются на утверждение главе администрации района.
2.7. 1-й экземпляр Инструкции направляется руководителю структурного подразделения администрации района, 2-й экземпляр - в структурное подразделение администрации района в сфере правовой и кадровой работы, 3-й экземпляр - муниципальному служащему.

3. Должностные инструкции работников, осуществляющих
техническое обеспечение администрации Быковского
муниципального района

3.1. Должностные инструкции работников, осуществляющих техническое обеспечение администрации района, должны содержать следующие разделы:
1. Общие положения.
2. Квалификационные требования.
3. Основные обязанности.
4. Права.
5. Должен знать и уметь.
6. Ответственность.
3.2. Должностная инструкция должна в полной мере содержать обязанности, права и ответственность работника и соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по общеотраслевым должностям служащих и Положению о структурном подразделении администрации района, в котором он работает.
3.3. Должностная инструкция для работника разрабатывается непосредственным руководителем, подписывается им, согласовывается специалистами структурного подразделения администрации района в сфере правовой и кадровой работы и направляется на утверждение главе администрации района в трех экземплярах.
3.4. Все три экземпляра после утверждения главой администрации района направляются в структурное подразделение администрации района в сфере правовой и кадровой работы для проведения процедуры ознакомления, после чего два первых экземпляра остаются у руководителя структурного подразделения и в структурном подразделении в сфере правовой и кадровой работы, а третий направляется работнику.

4. Ответственность

4.1. Ответственность за своевременную разработку, пересмотр и приведение положений, должностных инструкций в соответствие с фактически возложенными на структурные подразделения и работников администрации района обязанностями в рамках действующего законодательства возлагается на руководителей структурных подразделений администрации района.
4.2. Ответственность за своевременное ознакомление работников с Инструкциями возлагается на специалиста структурного подразделения в сфере правовой и кадровой работы администрации района.

5. Заключительные положения

5.1. Требования, сформулированные в должностной инструкции, не должны вступать в противоречие с Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ и другими законами и нормативно-правовыми актами, регламентирующими правовые отношения между работником и работодателем.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru