ДЕПАРТАМЕНТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 июля 2012 г. № 79
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с пунктом 6 статьи 12
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в связи с реорганизацией департамента имущественных отношений области путем присоединения к нему Департамента земельных отношений области в соответствии с постановлением
Губернатора области от 25 апреля 2012 года № 203 "Об изменениях в структуре органов исполнительной государственной власти области" (с изменениями) и введением с 3 сентября 2012 года нового штатного расписания Департамента имущественных отношений области, утвержденного постановлением
Правительства Вологодской области от 25 июня 2012 года № 661 "О штатах Департамента имущественных отношений Вологодской области", учитывая постановление
Губернатора области от 04.04.2005 № 91 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей" (с изменениями):
1. Утвердить Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Установить, что утвержденные настоящим приказом Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области, применяются при подготовке должностных регламентов гражданских служащих области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области.
3. Признать утратившими силу приказы департамента имущественных отношений Вологодской области от 28 ноября 2006 года № 60, от 5 апреля 2012 года № 48, от 12 мая 2012 года № 62.
4. Настоящий приказ вступает в силу с 3 сентября 2012 года.
Начальник департамента
Л.В.БАЛАЕВА
Приложение
к Приказу
Начальника Департамента
имущественных отношений области
от 2 июля 2012 г. № 79
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОБЛАСТИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(ДАЛЕЕ - КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ)
Категория "руководители" главной группы должностей
Знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава
и законов области, нормативных правовых актов Губернатора области и Правительства области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента и применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, нормативных правовых актов о противодействии коррупции, информационных технологий и защиты информации, Регламента
Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, служебного распорядка Департамента, основ управления и организации труда, порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному и последовательному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, подведомственными Департаменту государственными предприятиями и учреждениями, иными организациями и гражданами, грамотного учета мнения коллег и подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, эффективного сотрудничества с коллегами, постановки перед подчиненными достижимых задач, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, эффективного планирования служебного времени, способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Знания и навыки
в области использования информационно-коммуникационных технологий для должностей государственной гражданской службы главной группы определяются приложением 1 к настоящим Квалификационным требованиям <*>.
--------------------------------
<*> При наличии в должностном регламенте должностных обязанностей по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, созданию, развитию и администрированию информационных систем в органах исполнительной государственной власти области, а также руководству структурными подразделениями, являющимися пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения, знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий также определяются приложением 3 (не приводится) к настоящим Квалификационным требованиям.
Категория "специалисты" главной группы должностей
Знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Трудового кодекса
Российской Федерации <*>, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава
и законов области, нормативных правовых актов Губернатора области и Правительства области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента и применительно к исполнению своих должностных обязанностей, кадрового делопроизводства <*>, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, нормативных правовых актов о противодействии коррупции, служебного распорядка Департамента и должностного регламента, порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
--------------------------------
<*> Включается в должностной регламент начальника отдела кадрового, специального и организационного обеспечения управления правовых и организационных вопросов.
├─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│6.1. Вставка, редактирование │6.1. Типы графических объектов. │
│объекта │6.2. Размещение графических │
│ │объектов в документе │
├─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤
│ 7. Работа с презентациями │
├─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│7.1. Оформление слайдов. Создание│7.1. Назначение и основные функции │
│шаблона для презентаций. │программы для подготовки слайдов │
│Включение в слайд иллюстраций, │презентаций. │
│диаграмм, звуков и других │7.2. Создание презентаций на основе│
│объектов. Добавление эффектов │стандартных шаблонов. │
│анимации и смены слайдов. │7.3. Управление показом слайдов │
│7.2. Управление демонстрацией. │ │
│Презентация в автоматическом │ │
│режиме. Печать слайдов │ │
├─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤
│ 8. Работа с электронной почтой │
├─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│8.1. Создание электронного │8.1. Прикладные почтовые программы,│
│сообщения, вложение файла, │основные элементы их интерфейса, │
│отправка адресату. │адрес электронной почты │
│8.2. Просмотр входящих сообщений,│ │
│пересылка сообщений, создание │ │
│ответа │ │
├─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤
│ 9. Работа с базами данных │
├─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│9.1. Создание и редактирование │9.1. Назначение и основные функции │
│таблиц. Импорт данных из других │баз данных при хранении информации.│
│источников. │9.2. Основные объекты базы данных. │
│9.2. Конструирование запросов к │9.3. Понятие связанных записей и │
│базе данных. Создание и │целостности данных. │
│редактирование отчетов. │9.4. Работа с существующей базой │
│9.3. Создание и настройка форм │данных: ввод, редактирование и │
│ │удаление информации │
├─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤
│10. Работа в автоматизированных системах межведомственного │
│документооборота │
├─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│10.1. Работа с входящим │10.1. Возможности │
│документом. │автоматизированных систем │
│10.2. Создание и согласование │межведомственного электронного │
│проекта исходящего документа. │документооборота │
│10.3. Поиск документов в │ │
│хранилище документов │ │
└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
