Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Вологодская область


 
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 6 июня 2012 г. № 275

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
В 2012 ГОДУ И ФОРМ ПРИМЕРНЫХ ДОГОВОРОВ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
(МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ
НА ОРГАНИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, РОДИТЕЛЕЙ,
ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ

(в ред. приказа Департамента труда
и занятости населения Вологодской области
от 27.08.2012 № 404)

В целях реализации целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области, в 2012 году, утвержденной постановлением Правительства области от 17 февраля 2012 года № 138, приказываю:
1. Утвердить порядок реализации целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области, в 2012 году (далее - Программа) (приложение 1).
2. Утвердить:
примерную форму договора о предоставлении субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов согласно приложению 2;
примерную форму договора о предоставлении субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, согласно приложению 3.

Начальник Департамента
И.П.ДАЦЕНКО





Приложение 1
к Приказу
Департамента
от 6 июня 2012 г. № 275

ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ, В 2012 ГОДУ
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

(в ред. приказа Департамента труда
и занятости населения Вологодской области
от 27.08.2012 № 404)

1. Общие положения




                              "Работодатель"
    По   договору   о   предоставлении   субсидий  юридическим  лицам  <*>,
индивидуальным  предпринимателям  на  организацию мероприятий по содействию
трудоустройству    многодетных    родителей,    родителей,    воспитывающих
детей-инвалидов, № ___ от "__"____________________ 2012 г. в целях создания
дополнительного  рабочего места, в том числе надомного, для трудоустройства
многодетного   родителя,   родителя,   имеющего  ребенка-инвалида  (Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
в качестве (наименование профессии) _______________________________________
___________________________________________________________________________
в соответствии с расчетом затрат на сумму _________________________________
израсходовано ____________________________________________________________,
в том числе:
    1. на приобретение оборудования

┌───────────────────────────┬──────┬─────────┬─────────┐
│       Наименование        │Единиц│Стоимость│Общая    │
│                           │      │1 ед.    │стоимость│
├───────────────────────────┼──────┼─────────┼─────────┤
│                           │      │         │         │
├───────────────────────────┼──────┼─────────┼─────────┤
│                           │      │         │         │
└───────────────────────────┴──────┴─────────┴─────────┘

    2. на монтаж, установку

┌────────────────────────────────────────┬─────────┐
│               Вид работ                │Стоимость│
│                                        │работ    │
├────────────────────────────────────────┼─────────┤
│1.                                      │         │
├────────────────────────────────────────┼─────────┤
│2.                                      │         │
└────────────────────────────────────────┴─────────┘

    Условия   договора   о   предоставлении   субсидий  юридическим  лицам,
индивидуальным  предпринимателям  на  организацию мероприятий по содействию
трудоустройству    многодетных    родителей,    родителей,    воспитывающих
детей-инвалидов (выполнены, не выполнены) _________________________________
    Настоящий  отчет составлен в 2 экземплярах, один из которых находится у
Центра, второй - у Работодателя.

                               Работодатель:

Директор: ___________/__________/
Главный бухгалтер: ___________/__________/
М.П.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru