ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 сентября 2012 г. № 566р-П
В соответствии со статьей 133.1
Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Одобрить и подписать подготовленное Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений Соглашение
между Правительством Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия" и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработной плате в Республике Карелия (далее - Соглашение).
2. Министерству труда и занятости Республики Карелия принять меры по присоединению к Соглашению
работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Карелия и не участвовавших в заключении Соглашения, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, в установленном законодательством порядке.
Глава Республики Карелия
А.П.ХУДИЛАЙНЕН
СОГЛАШЕНИЕ
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Правительства Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия" и Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия, именуемые в дальнейшем Сторонами, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Карелия заключили настоящее соглашение (далее - Соглашение) о следующем.
1. Установить размер минимальной заработной платы для работников, работающих на территории Республики Карелия, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета:
для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Карелия: по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) - 6837 рублей, по Республике Карелия кроме северной части - 5494 рубля;
для работников других работодателей: по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) - 8404 рубля, по Республике Карелия кроме северной части - 7256 рублей.
2. Размер минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленный настоящим Соглашением, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджета Республики Карелия, за счет средств бюджета Республики Карелия, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из бюджетов муниципальных образований в Республике Карелия, за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями за счет собственных средств.
3. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Республики Карелия и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Размер минимальной заработной платы, установленный настоящим Соглашением, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.
4. Текст Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Карелия и предложение руководителя уполномоченного органа исполнительной власти Республики Карелия - Министерства труда и занятости Республики Карелия - работодателям о присоединении к Соглашению публикуются в газетах "Карелия" и "Голос", размещаются на Официальном интернет-портале Республики Карелия, на официальных сайтах Министерства труда и занятости Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия", Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия в двухнедельный срок после его подписания.
5. В случае непредставления работодателями в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению мотивированного письменного отказа присоединиться к нему настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня опубликования в газете "Карелия" предложения и подлежит обязательному исполнению.
6. В случае отказа от присоединения к Соглашению работодатель должен приложить к нему протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного настоящим Соглашением.
7. Соглашение вступает в силу с 1 октября 2012 года.
8. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
9. Соглашение подписано 26 сентября 2012 года в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу (г. Петрозаводск).
От Правительства Республики Карелия
Глава Республики Карелия
А.П.ХУДИЛАЙНЕН
От ОО "Объединение организаций профсоюзов
в Республике Карелия"
Председатель ОО "Объединение организаций
профсоюзов в Республике Карелия"
И.С.КОСЕНКОВ
От Союза промышленников и
предпринимателей (работодателей)
Республики Карелия
Президент Союза промышленников и
предпринимателей (работодателей)
Республики Карелия
Ю.И.ПОНОМАРЕВ
