МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 28 мая 2012 г. № 233
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ, ТРЕБУЕМЫХ ДЛЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИЙ
(в ред. Приказа
Минэкономразвития РК от 19.09.2012 № 389)
Во исполнение Положения
о порядке присуждения и выплаты премии Правительства Республики Коми за достижения в области внедрения инноваций, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 года № 277 "О премиях Правительства Республики Коми", приказываю:
1. Утвердить форму
ходатайства организации о выдвижении работника (работников) на премию Правительства Республики Коми за достижения в области внедрения инноваций, согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.
2. Утвердить форму
описания инновационного проекта организаций, выдвигающих работника (работников) на соискание премии Правительства Республики Коми за достижения в области внедрения инноваций, согласно приложению № 2 к настоящему Приказу.
3. Утвердить форму
сведений о личном вкладе работника (работников) в разработку и реализацию организацией инновационных проектов, согласно приложению № 3 к настоящему Приказу.
4. Утвердить методику
предварительной оценки инновационного проекта организации, личного вклада работника (работников) в разработку и реализацию организацией инновационного проекта на предмет соответствия установленным требованиям, согласно приложению № 4 к настоящему Приказу.
5. Рекомендовать организациям оформлять резюме работника (работников), выдвигаемых организацией на соискание премии Правительства Республики Коми за достижения в области внедрения инноваций, согласно приложению № 5
к настоящему Приказу.
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра экономического развития Республики Коми А.В.Черноусова.
Министр
А.ФРИДМАН
Приложение № 1
к Приказу
Министерства
экономического развития
Республики Коми
от 28 мая 2012 г. № 233
форма
ХОДАТАЙСТВО
организации о выдвижении работника (работников)
на премию Правительства Республики Коми за достижение в области
внедрения инноваций
_______________________________________________________________________
(полное наименование организации)
в лице руководителя ___________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
руководителя организации)
выдвигает на соискание премии Правительства Республики Коми за
достижения в области внедрения инноваций __________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
│ │(работниками) и примененных при реализации проекта:│ │ │
│ │- обеспечена │ 2 │ │
│ │- в стадии оформления │ 1 │ │
│ │- не обеспечена │ 0 │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────┼────────┼───────┤
│2.3.│Влияние применения новаторских идей, новых│ │ │
│ │технологий, технических решений, изобретений и иных│ │ │
│ │ноу-хау (секретов производства), разработанных│ │ │
│ │работником и примененных при реализации проекта, на│ │ │
│ │эффективность реализации проекта: │ │ │
│ │- представлена информация, подтверждающая│ 2 │ │
│ │значительный эффект от личного вклада работника в│ │ │
│ │реализацию проекта │ │ │
│ │- личный вклад работника незначительно повлиял на│ 1 │ │
│ │эффективность реализации проекта │ │ │
│ │- личный вклад работника не повлиял на│ 0 │ │
│ │эффективность реализации проекта │ │ │
│ │- информация в документах представлена неполно и│ 0 │ │
│ │некачественно и не позволяет провести оценку │ │ │
└────┴───────────────────────────────────────────────────┴────────┴───────┘
Приложение № 5
к Приказу
Министерства
экономического развития
Республики Коми
от 28 мая 2012 г. № 233
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА
РЕЗЮМЕ РАБОТНИКА (РАБОТНИКОВ), ВЫДВИГАЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ЗА ДОСТИЖЕНИЕ В ОБЛАСТИ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИЙ
Резюме работника (работников), выдвигаемых организацией на соискание премии Правительства Республики Коми за достижение в области внедрения инноваций оформляются по каждому работнику на бланке организации по месту его основной работы и предоставляются в следующем виде:
1. Фамилия, имя, отчество, дата рождения.
2. Серия, номер паспорта, дата и место выдачи (копия паспорта прилагается).
3. Наименование должности по месту работы.
4. Ученая степень и звание (при наличии).
5. Профессиональные качества работника.
6. Наличие благодарственных писем, почетных грамот, дипломов и других знаков отличия, звания лауреата (если работник является лауреатом премии государственного значения, указать какой премии, какого года и за какую работу).
7. Служебный адрес (с указанием почтового индекса) и телефон.
8. Домашний адрес (с указанием почтового индекса) и телефон.
Сведения подписываются работником, заверяются подписью работника отдела кадров и печатью с указанием даты заполнения.