МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 сентября 2012 г. № 928
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДИРЕКТОРАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Положением
об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 467, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о выплатах стимулирующего характера директорам государственных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области (далее - Положение).
2. Государственным казенным учреждениям Нижегородской области "Управление социальной защиты населения" в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, обеспечить представление в министерство социальной политики Нижегородской области информации, поименованной в Положении
, по курируемым государственным учреждениям социальной защиты населения Нижегородской области, для определения размеров выплат стимулирующего характера их директорам.
3. Балансовой комиссии министерства социальной политики Нижегородской области руководствоваться Положением
при установлении выплат стимулирующего характера директорам государственных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области.
4. Признать утратившим силу приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 10 октября 2011 года № 673 "Об утверждении Временного положения о выплатах стимулирующего характера директорам государственных бюджетных и казенных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
О.В.НОСКОВА
Утверждено
приказом
министерства социальной политики
Нижегородской области
от 27.09.2012 № 928
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДИРЕКТОРАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(далее - Положение)
1. Настоящее Положение разработано во исполнение пункта 6 раздела 3
"Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и главных медицинских сестер" Положения об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 467.
2. Выплаты стимулирующего характера директорам государственных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области (далее - ГУ) направлены на повышение эффективности деятельности ГУ, посредством увеличения заинтересованности директоров ГУ в результатах своего труда, в качественном и своевременном выполнении своих должностных обязанностей и устанавливаются приказом министерства социальной политики Нижегородской области (далее - Министерство) на основании протокола заседания Балансовой комиссии, с учетом показателей оценки деятельности ГУ.
3. Выплаты устанавливаются в абсолютных размерах или процентном отношении к должностному окладу директора ГУ.
4. В целях поощрения директору ГУ могут быть установлены следующие выплаты стимулирующего характера:
- выплата за стаж непрерывной работы;
- выплата за качество выполняемых работ;
- выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
- премиальная выплата по итогам работы (за квартал, полугодие, 9 месяцев, календарный год);
- разовые премии в связи с юбилейными и праздничными датами, профессиональными праздниками и памятными событиями.
4.1. Выплата за стаж непрерывной работы осуществляется при наличии у директора ГУ стажа непрерывной работы в системе социальной защиты населения и здравоохранения, исчисленного в соответствии с Приложением 3
к Положению об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Нижегородской области, утвержденному постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 467, в размере:
- 20 процентов должностного оклада - при стаже непрерывной работы от 3 до 5 лет;
- 30 процентов должностного оклада - при стаже непрерывной работы более 5 лет.
СПРАВКА
О ФАКТИЧЕСКИ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
________________________ района
┌────────────┬──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование│Среднесписочная численность работников за отчетный│ Фактически начисленная заработная плата за │ Сумма, направленная в отчетном периоде │ Удельный вес выплат стимулирующего характера │
│ учреждения │ период (нарастающим итогом с начала года), │отчетный период (нарастающим итогом с начала года)│(нарастающим итогом с начала года) (КОСГУ 211)
на │ в ФОТ, (%) │
│ │ человек │ (КОСГУ 211)
, руб. │ выплаты стимулирующего характера, за исключением │ │
│ │ │ │ выплаты за стаж непрерывной работы, руб. │ │
│ ├──────────┬───────────────────────────────────────┼──────────┬───────────────────────────────────────┼──────────┬───────────────────────────────────────┼──────────┬───────────────────────────────────────┤
│ │ Всего по │ в т.ч.: │ Всего по │ в т.ч.: │ Всего по │ в т.ч.: │ Всего по │ в т.ч.: │
│ │учреждению├────────┬──────────┬────────┬──────────┤учреждению├────────┬──────────┬────────┬──────────┤учреждению├────────┬──────────┬────────┬──────────┤учреждению├────────┬──────────┬────────┬──────────┤
│ │ │Директор│ Зам. │Основной│ Прочие │ │Директор│ Зам. │Основной│ Прочие │ │Директор│ Зам. │Основной│ Прочие │ │Директор│ Зам. │Основной│ Прочие │
│ │ │ │директора,│персонал│категории │ │ │директора,│персонал│категории │ │ │директора,│персонал│категории │ │ │директора,│персонал│категории │
│ │ │ │ гл. │ │работников│ │ │ гл. │ │работников│ │ │ гл. │ │работников│ │ │ гл. │ │работников│
│ │ │ │бухгалтер,│ │ │ │ │бухгалтер,│ │ │ │ │бухгалтер,│ │ │ │ │бухгалтер,│ │ │
│ │ │ │ гл. │ │ │ │ │ гл. │ │ │ │ │ гл. │ │ │ │ │ гл. │ │ │
│ │ │ │медсестра │ │ │ │ │медсестра │ │ │ │ │медсестра │ │ │ │ │медсестра │ │ │
├────────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │
├────────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┼──────────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴──────────┴────────┴──────────┴────────┴──────────┴──────────┴────────┴──────────┴────────┴──────────┴──────────┴────────┴──────────┴────────┴──────────┴──────────┴────────┴──────────┴────────┴──────────┘
Директор ГКУ УСЗН __________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ГКУ УСЗН __________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
